Тема:
Как в трудовой книжке сделать запись о работе по совместительству
Баланс-Агро № 55 от 30 ноября 2020 года Заполнение трудовой книжки Как сделать запись о работе по совместительству в трудовой книжке, если работник поменял основное место работы, но продолжает работать по совместительству на том же месте? Трудовая книжка работника хранится по месту его основной р...
V Вита Василенко
26.11.2020 111 0 0
Как сделать запись о работе по совместительству в трудовой книжке, если работник поменял основное место работы, но продолжает работать по совместительству на том же месте? Заполнение трудовой книжки Как сделать запись о работе по совместительству в трудовой книжке, если работник поменял основное ме...
25.11.2020 216 0 0
Наемные работники в ФХ: нюансы оформления и работы
Баланс-Агро № 53-54 от 23 ноября 2020 года «Фермерские хозяйства: создание, деятельность, реорганизация, ликвидация» Из этой статьи вы узнаете: чем отличается статус члена фермерского хозяйства (далее – ФХ) и наемного работника хозяйства, может ли член ФХ быть наемным работником в...
16.11.2020 211 0 0
5 вещей, которые нужно знать о трудовых книжках
Мир стремительно диджитализуеться, поэтому на повестке дня - переход от бумажных к электронным трудовым книжкам. Пока бумажная трудовая книжка остается основным документом о трудовой деятельности работника и она же делает реализацию определенных его прав. И независимо от того, в какой форме будет фи...
09.11.2020 905 0 1
Оформление расторжения трудового договора по инициативе работника
См. подробнее: Увольнение работника: собственная инициатива Этап 1. Работник подает заявление об увольнении (см. образец). Работник, который решил уволиться, обязан предупредить работодателя о предстоящем увольнении (т. е. подать письменное заявление) за две недели до желаемого дня увольне...
03.11.2020 616 0 0
Запись в трудовой книжке об отмене приказа об увольнении
Оформление расторжения трудового договора по инициативе работника Пример составления (на языке оригинала) № запису Дата Відомості про прийом на роботу, переведення на іншу роботу і звільнення (із зазначення...
03.11.2020 1200 0 0
Запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию
03.11.2020 1249 0 0
Запись в трудовой книжке о приеме на работу по совместительству
Оформление трудовых отношений с совместителями Пример составления (на языке оригинала) № запису Дата Відомості про прийом на роботу, переведення на іншу роботу і звільнення (із зазначенням причин і посилан...
02.11.2020 585 0 0
Запись в трудовой книжке о приеме на работу
Документальное оформление приема на работу по трудовому договору Пример составления (на языке оригинала) № запису Дата Відомості про прийом на роботу, переведення на іншу роботу та звільнен...
01.11.2020 846 0 0
Как сделать запись в трудовой книжке, если свободные страницы закончились
Баланс № 44 от 2 ноября 2020 года Вопросы - ответы Один из работников предприятия увольняется. При оформлении документов для увольнения мы обнаружили, что раздел трудовой книжки «Сведения о работе» весь заполнен. Как быть в таком случае? Можно ли зачеркнуть название раздела «Свед...
30.10.2020 76 0 0
Один из работников предприятия увольняется. При оформлении документов для увольнения мы обнаружили, что раздел трудовой книжки «Сведения о работе» весь заполнен. Как быть в таком случае? Можно ли зачеркнуть название раздела «Сведения о награждениях», написать там «Сведе...
29.10.2020 921 0 0
ФЛП имеет право заключать трудовые договоры на одном или на нескольких предприятиях
В соответствии со ст. 43 Конституции каждый гражданин Украины имеет право на труд, а также на создание государством условий для полного выполнения данного права. Согласно ч. 2 ст. 21 Кодекса законов о труде работники - физические лица - предприниматели (дальше - ФЛП) имеют право заключать трудовые ...
19.10.2020 47 0 0
Как переслать уволенному работнику трудовую книжку?
В соответствии с пунктом 4.1 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников», утвержденной приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.1993 №58 (далее - Инструкция № 58) собственник или уполномочен...
19.10.2020 49 0 0
На предприятии практиканты из заведения профтехобразования
Баланс № 42 от 19 октября 2020 года Из этой статьи вы узнаете: какими нормами законодательства регламентируются отношения предприятия с практикантами; какие документы необходимо оформить в случае прохождения практики учащимися заведения профессионального или профессионально-технического образов...
16.10.2020 116 0 0
Из этой статьи вы узнаете: какими нормами законодательства регламентируются отношения предприятия с практикантами; какие документы необходимо оформить в случае прохождения практики учащимися заведения профессионального или профессионально-технического образования; нужно ли уведомлять орган ГНС ...
15.10.2020 476 0 0
Работник предприятия умер: как прекратить с ним трудовые отношения, кому выплатить причитающиеся ему суммы
Баланс № 41 от 12 октября 2020 года «Отвечаем на ваши вопросы с консультационной линии» Практическая ситуация Работник предприятия несколько дней отсутствовал, а затем его родственники сообщили, что он умер. Что нам нужно сделать в этой ситуации: какой приказ издать и какой датой (с мо...
11.10.2020 344 0 0
Работник предприятия несколько дней отсутствовал, а затем его родственники сообщили, что он умер. Что нам нужно сделать в этой ситуации: какой приказ издать и какой датой (с момента смерти прошло некоторое время), как быть с трудовой книжкой, а также с последней зарплатой: кому и когда мы должны ее ...
08.10.2020 312 0 0
Принимаете работника на работу? Следуйте основным правилам
Легальные трудовые отношения - это важная составляющая финансовой стабильности не только государства, но и бизнеса и наемных работников. Поэтому, в первую очередь, следует помнить, что компании, организации и предприниматели при выплате заработной платы должны соблюдать действующее законодательство...
07.10.2020 409 0 0
Орган Гоструда не может оштрафовать на основании ч. 2 ст. 265 КЗоТ за нарушения, которые были прекращены до 01.01.15 г.
Баланс № 38 от 21 сентября 2020 года Стороны спора Истец – ООО; ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела По результатам плановой проверки на предмет соблюдения ООО законодательства о труде и общеобязательном государственном социальном страховании органом Гоструда был составлен ...
21.09.2020 53 0 0
По результатам плановой проверки на предмет соблюдения ООО законодательства о труде и общеобязательном государственном социальном страховании органом Гоструда был составлен акт от 22.03.17 г., в котором зафиксированы нарушения. А именно: директор ООО в период с августа по декабрь 2013 года допустил ...
17.09.2020 85 0 1