Тема:
Як бути роботодавцю, якщо працівник відмовляється йти у відпустку
Якщо працівник відмовляється використати надане йому Конституцією України та Законом України «Про відпустки» (далі – Закон) право на відпочинок (щорічну відпустку), то роботодавець, оскільки рішення про надання чи ненадання відпустки належить тільки до його компетенції, має право в...
Редакція
21.09.2021 99 0 0
Повідомлення про прийняття на роботу працівника подається до початку його роботи
Повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою (крім повідомлення про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організац...
21.09.2021 88 1 1
Порядок призначення завідувача філії опорної школи
Відповідно до ч. 3 ст. 26 Закону України «Про освіту» від 05.09.2017 р. № 2145-VIII керівник опорного закладу освіти призначає на посаду та звільняє з посади працівників, у тому числі завідувача філії. При цьому призначення на посаду завідувача філії опорної школи здійснюється без конкур...
20.09.2021 262 0 0
Застосування типових форм трудових договорів про дистанційну і надомну роботу
Відповіді Мінекономіки на поширені запитання щодо застосування типових форм трудових договорів про дистанційну та надомну роботу. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ РОЗ'ЯСНЕННЯ Відповіді на поширені запитання щодо застосування типових форм трудових договорів про дистанційну та надомну роботу 1) Чи по...
20.09.2021 24 0 0
Перевірка трудових відносин - які документи можуть перевіряти контролюючі органи?
Документальною перевіркою вважається перевірка, предметом якої є, зокрема, дотримання роботодавцем законодавства щодо укладення трудового договору, оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами) та яка проводиться на підставі податкових декларацій (розрахунків), фінансової, статист...
17.09.2021 18 0 0
Працівник відмовляється використати щорічну відпустку повної тривалості і вимагає грошову компенсацію за невикористану частину
17.09.2021 27 0 0
Працівник перебуває на лікарняному на основному місці роботи, чи може він у той же час працювати на іншому місці роботи за сумісництвом?
У відповідності до ст. 30 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 №1105-XIV (далі - Закон №1105-XIV) матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам...
16.09.2021 14 0 0
Особливості проведення атестації робочого місця у шкідливих умовах праці
Відповідно до Методичних рекомендацій № 41 робоче місце працівника характеризується наявністю: закріпленої зони; технічних засобів (основних виробничих і невиробничих фондів, інструменту, приладів, інвентарю) або їх сукупності, необхідної для виробництва продукції, надання послуг, виконання робі...
15.09.2021 73 0 0
Перехід з безстрокових трудових договорів на строкові у 2020 році - чи потрібно внесити записи до трудових книжок?
Керівництвом доручено перевірити записи в трудових книжках педагогів перед скануванням для передачі до Пенсійного фонду. Які записи потрібно було внести до трудових книжок педагогів, яких в 2020 році перевели з безстрокових трудових договорів на строкові? Абз. 1 п.п. 2 п. 3 Прикінцевих та перехідни...
15.09.2021 21 0 0
Чи потрібно проводити атестацію працівника у шкідливих умовах праці, якщо робоче місце постійно змінюється?
Відповідно до Методичних рекомендацій №41 робоче місце працівника характеризується наявністю: закріпленої зони; технічних засобів (основних виробничих і невиробничих фондів, інструменту, приладів, інвентарю) або їх сукупності, необхідної для виробництва продукції, надання послуг, виконання робіт...
15.09.2021 29 0 0
Чи можливо надати додаткове навантаження бібліотекарю без попередження?
Стаття 31 КЗпП забороняє вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої його трудовим договором. Щоб розширити коло обов’язків працівника порівняно з його посадовою інструкцією, для цього є два шляхи: отримати згоду працівника, використовувати порядок, ус...
14.09.2021 21 0 0
Чи можна працювати на основній роботі на повну ставку і за сумісництвом в іншій організації на 0,75 ставки?
Ст. 43 Конституції України закріплено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Відповідно до ч. 2 ст. 21 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України) працівник має право реалізувати сво...
13.09.2021 110 0 0
Чи може працівник працювати на повну ставку і ще на 0,75 ставки?
13.09.2021 7198 0 0
Чи може роботодавець притягнути працівника до адмінвідповідальності за відмову вакцинуватися?
Баланс-Бюджет № 36 від 13 вересня 2021 року Згідно зі ст. 284 Цивільного кодексу надання медичної допомоги фізособі, яка досягла 14 років, провадиться за її згодою. Повнолітня дієздатна фізособа, яка усвідомлює значення своїх дій і може керувати ними, має право відмовитися від лікування. Статтею 4...
10.09.2021 52 0 0
Таблиця-підказка: матеріали про фермерські господарства, опубліковані в «БАЛАНС-АГРО»
Баланс-Агро № 36 від 13 вересня 2021 року «Фермерські господарства: правові аспекти діяльності та взаємовідносини із членами ФГ» «Баланс-Агро» Назва статті Про що ви дізнаєтеся із статті 1 2 3 ...
10.09.2021 133 0 1
Нужно ли включать в штатное расписание должности членов ФХ?
Баланс-Агро № 36 від 13 вересня 2021 року «Фермерські господарства: правові аспекти діяльності та взаємовідносини із членами ФГ» Кадри Чи треба в штатному розписі фермерського господарства (далі – ФГ) указувати посади, які обіймають члени ФГ і його голова (він теж є членом ФГ). Я...
10.09.2021 86 0 0
Хто нараховує та сплачує ПДФО при переведені працівника на інше підприємство?
Заробітна плата для цілей розд. ІV ПКУ – це основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв’язку з відносинами трудового найму згідно із законом. Норми встановлені п. п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 Податков...
09.09.2021 28 0 0
Переведення працівника на інше підприємство: хто нараховує та сплачує ПДФО з сум компенсації за невикористану відпустку?
08.09.2021 96 0 0
Таблиця-підказка: матеріали про фермерські господарства
Правові питання діяльності ФГ. Державна підтримка ФГ. Земельні відносини у ФГ. Відносини між членами ФГ та його головою. Трудові відносини у ФГ. Діяльність сімейних ФГ. Фермерські господарства: правові аспекти діяльності та взаємовідносини із членами ФГ Назва статті Про що ви...
08.09.2021 852 0 2
Чи потрібно включати до штатного розпису посади членів ФГ?
Чи треба в штатному розписі фермерського господарства (далі – ФГ) указувати посади, які обіймають члени ФГ і його голова (він теж є членом ФГ). Якщо так, то як це правильно зробити? Фермерські господарства: правові аспекти діяльності та взаємовідносини із членами ФГ Кадри Чи треба в штатному ...
08.09.2021 340 0 1