Вихідна допомога при звільненні найманого працівника – без нарахування єдиного внеску

Відповідно до п. 1 частини першої ст. 7 Закону України від 08 липня 2010 року №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» зі змінами та доповненнями базою нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальн...

Редакція

11.10.2021 36 0 0

Соціальне страхування

Чи виплачувати лікарняні особі, яка працює за ЦПД?

Баланс-Бюджет № 40 від 11 жовтня 2021 року Ситуація із практики Працівник працює в установі за цивільно-правовим договором. Чи повинна установа виплачувати йому лікарняні? Порядок виплати лікарняних особам, які працюють за договорами ЦПХ, свого часу було роз’яснено Фондом соціального страху...

08.10.2021 132 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна оформити чергових по поверху як сезонних працівників?

Баланс-Бюджет № 40 від 11 жовтня 2021 року Кадри Установі потрібні працівники – чергові по поверхах. Така робота не належить до сезонних робіт, але потреба в ній є лише в зимовий період. Чи можна чергового по поверху оформити як сезонного працівника? Які підстави для такого оформлення? Ні, ...

08.10.2021 52 0 0

Роботодавцям

Подання відомостей про трудову діяльність: порядок, проблеми та перспективи е-обліку

Баланс-Агро № 40 від 11 жовтня 2021 року В останні роки точиться багато розмов про електронні трудові книжки, що вони вже давно мають прийти на заміну паперовим. Пару років тому уряд, не маючи жодної законодавчої підстави, зробив деякі нормативні кроки в цьому напрямі. А поточного року депутати вир...

08.10.2021 130 0 0

Інтернет для бухгалтера

Що треба знати роботодавцю про працю вагітних жінок і працівників із дітьми?

Баланс-Бюджет № 40 від 11 жовтня 2021 року За яких підстав не можна відмовити в роботі вагітній жінці або особам із дітьми? Уявімо, що на ваші вакансії відгукнулися вагітна жінка, мати дітей віком до 3 років, одинока мати дитини віком до 14 років або дитини з інвалідністю, а також особа, яка вихов...

08.10.2021 52 0 0

Судова практика

Не ознайомленого з посадовою інструкцією працівника не можна позбавити премії через неналежне виконання посадових обов’язків

Баланс № 40 від 11 жовтня 2021 року Сторони спору Позивач – працівник; відповідач – роботодавець. Обставини справи Працівник обіймав посаду електромонтера з ремонту та обслуговування електрообладнання. У травні 2018 року розпорядженням начальника цеху йому був зменшений на 30 % розмі...

08.10.2021 71 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Дистанційна робота: про що треба знати роботодавцю

Щоби продовжувати бізнес в умовах пандемії, роботодавці переводять працівників на віддалені форми роботи: дистанційну або надомну. Дізнайтеся, чим ці форми відрізняються між собою і як правильно оформити дистанційного працівника. Чим дистанційна робота відрізняється від надомної? З 27 лютого 2021 ...

08.10.2021 30 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Дистанційна робота: у чому її особливості

Читайте по темі: Дистанційна і надомна робота: вивчаємо законодавчі нововведення Щоби продовжувати бізнес в умовах пандемії, роботодавці переводять працівників на віддалені форми роботи: дистанційну або надомну. Дізнайтеся, чим ці форми відрізняються між собою і як правильно оформити дистанційного ...

08.10.2021 224 0 0

Юридичні консультації

Коли не можна позбавити премії через неналежне виконання посадових обов’язків

Працівник обіймав посаду електромонтера з ремонту та обслуговування електрообладнання. У травні 2018 року розпорядженням начальника цеху йому був зменшений на 30 % розмір виробничої премії у зв’язку з неналежним веденням оперативного журналу, що було порушенням вимог посадової інструкції. Прот...

08.10.2021 116 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як зменшити ризик інфікування COVID-19 на робочому місці

В умовах стрімкого поширення коронавірусної хвороби турбота про здоров’я та життя співробітників – є новим проявом соціальної відповідальності бізнесу. Так, роботодавець може забезпечити умови, за яких ризик підхопити COVID-19 на робочому місці буде зведений до мінімуму. Що ...

06.10.2021 16 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Хто має право на додаткову відпустку за роботу в умовах ненормованого робочого дня - роз'яснює Мінекономіки

Підприємство, установа, організація самостійно в колективному договорі визначає перелік професій і посад, до яких може застосовуватися ненормований робочий день (з урахуванням орієнтовного переліку, якщо такий є), та відповідно встановлює тривалість щорічної додаткової відпустки за ненормований робо...

06.10.2021 85 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Надання щорічної додаткової відпустки за роботу з ненормованим робочим днем

Пунктом 2 частини першої статті 8 Закону України «Про відпустки» передбачено, що працівникам з ненормованим робочим днем надається щорічна додаткова відпустка тривалістю до 7 календарних днів згідно із списками посад, робіт та професій, визначених колективним договором, угодою. МІНІСТЕРС...

06.10.2021 12 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як підтвердити трудовий стаж

Якщо в трудовій книжці відсутні записи про періоди роботи до 01.01.2004 р., є виправлення або неточні записи - трудовий стаж можна підтвердити документами: довідки з посиланнями на відповідні накази про прийняття на роботу і звільнення з роботи; особові рахунки і відомості на видачу заробі...

06.10.2021 84 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як зменшити ризик інфікування COVID-19 на робочому місці

06.10.2021 156 0 0

Оплата праці та податки

Чи виплачувати лікарняні особі, яка працює за ЦПД?

Працівник працює в установі за цивільно-правовим договором. Чи повинна установа виплачувати йому лікарняні? Ситуація із практики Працівник працює в установі за цивільно-правовим договором. Чи повинна установа виплачувати йому лікарняні? Порядок виплати лікарняних особам, які працюють за договорами...

06.10.2021 202 0 0

Кадровий облік.

Чи можна оформити чергових по поверху як сезонних працівників?

Установі потрібні працівники – чергові по поверхах. Така робота не належить до сезонних робіт, але потреба в ній є лише в зимовий період. Чи можна чергового по поверху оформити як сезонного працівника? Які підстави для такого оформлення? Кадри Установі потрібні працівники – чергові по п...

06.10.2021 128 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як підтвердити трудовий стаж

05.10.2021 42 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Що треба знати роботодавцю про працю вагітних жінок і працівників із дітьми?

За яких підстав не можна відмовити в роботі вагітній жінці або особам із дітьми? Уявімо, що на ваші вакансії відгукнулися вагітна жінка, мати дітей віком до 3 років, одинока мати дитини віком до 14 років або дитини з інвалідністю, а також особа, яка виховує дитину віком до 14 років без матері. Жодн...

04.10.2021 11 0 0

Кадри та зарплата

Коли укладати контракт з учителем-пенсіонером?

Баланс-Бюджет № 39 від 4 жовтня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина деcята)» Практична ситуація Педагогічний працівник набув пенсійного віку посеред навчального року (у грудні). Коли укладати з ним строковий договір? Статтею 22 Закону від 16....

01.10.2021 103 0 0

Кадри та зарплата

Чи вносити записи до трудової книжки педпрацівника, якого переведено на контракт?

Баланс-Бюджет № 39 від 4 жовтня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина деcята)» Практична ситуація Які записи потрібно було внести до трудових книжок педагогів, яких 2020 року перевели з безстрокових трудових договорів на строкові? Згідно з пп. ...

01.10.2021 72 0 0

Page №59 | Трудові відносини