Тема:
Как быть работодателю, если работник отказывается идти в отпуск
Если работник отказывается использовать предоставленное ему Конституцией Украины и Законом Украины «Об отпусках» (далее - Закон) право на отдых (ежегодный отпуск), то работодатель, поскольку решение о предоставлении или непредоставлении отпуска относится только к его компетенции, имеет п...
Редакция
21.09.2021 99 0 0
Сообщение о принятии на работу работника подается до начала его работы
Сообщение о принятии работника на работу подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом (кроме сообщения о принятии на работу члена исполнительного органа хозяйственного общества, руководителя предприятия, учреждения, организаци...
21.09.2021 88 1 1
Порядок назначения заведующего филиала опорной школы
Согласно ч. 3 ст. 26 Закона Украины «Об образовании» от 05.09.2017 г. № 2145-VIII руководитель опорного учебного заведения назначает на должность и освобождает от должности работников, в том числе заведующего филиала. При этом назначение на должность заведующего филиала опорной школы осу...
20.09.2021 262 0 0
Применение типовых форм трудовых договоров о дистанционной и надомной работе
Ответы Минэкономики на часто задаваемые вопросы по применению типовых форм трудовых договоров о дистанционной и надомно работы. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ РОЗ'ЯСНЕННЯ Відповіді на поширені запитання щодо застосування типових форм трудових договорів про дистанційну та надомну роботу 1) Чи потр...
20.09.2021 24 0 0
Проверка трудовых отношений - какие документы могут проверять контролирующие органы?
Документальной проверкой считается проверка, предметом которой является, в частности, соблюдение работодателем законодательства о заключении трудового договора, оформления трудовых отношений с работниками (наемными лицами) и которая проводится на основании налоговых деклараций (расчетов), финансовой...
17.09.2021 18 0 0
Работник отказывается использовать ежегодный отпуск полной продолжительности и требует денежную компенсацию за неиспользованную часть
17.09.2021 27 0 0
Работник находится на больничном на основном месте работы, может ли он в то же время работать на другом месте работы по совместительству?
В соответствии со ст. 30 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 №1105-XIV (далее - Закон №1105-XIV) материальное обеспечение и социальные услуги по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности застрахованным лицам, работающим...
16.09.2021 14 0 0
Особенности проведения аттестации рабочего места с вредными условиями труда
Согласно Методическим рекомендациям № 41 рабочее место работника характеризуется наличием: закрепленной зоны; технических средств (основных производственных и непроизводственных фондов, инструмента, приборов, инвентаря) или их совокупности, необходимой для производства продукции, оказания услуг,...
15.09.2021 73 0 0
Переход с бессрочных трудовых договоров на срочные в 2020 году - нужно ли вносить записи в трудовые книжки?
Руководством поручено проверить записи в трудовых книжках педагогов перед сканированием для передачи в Пенсионный фонд. Какие записи нужно было внести в трудовые книжки педагогов, которых в 2020 году перевели из бессрочных трудовых договоров на срочные? Абз. 1 п.п. 2 п. 3 Заключительных и переходны...
15.09.2021 21 0 0
Нужно ли проводить аттестацию работника во вредных условиях труда, если рабочее место постоянно меняется?
Согласно Методическим рекомендациям №41 рабочее место работника характеризуется наличием: закрепленной зоны; технических средств (основных производственных и непроизводственных фондов, инструмента, приборов, инвентаря) или их совокупности, необходимой для производства продукции, оказания услуг, ...
15.09.2021 29 0 0
Возможно ли предоставить дополнительную нагрузку библиотекарю без предупреждения?
Статья 31 КЗоТ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной его трудовым договором. Чтобы расширить круг обязанностей работника по сравнению с его должностной инструкцией, для этого есть два пути: получить согласие работника, использовать порядок, установленный ч. 3 ст.3...
14.09.2021 21 0 0
Можно ли работать на основной работе на полную ставку и по совместительству в другой организации на 0,75 ставки?
Ст. 43 Конституции Украины закреплено, что каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. Согласно ч. 2 ст. 21 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ Украины) работник имеет право реали...
13.09.2021 110 0 0
Может ли сотрудник работать на полную ставку и еще на 0,75 ставки?
13.09.2021 7200 0 0
Может ли работодатель привлечь работника к админответственности за отказ вакцинироваться?
Баланс-Бюджет № 36 от 13 сентября 2021 года Согласно ст. 284 Гражданского кодекса оказание медицинской помощи физлицу, достигшему 14 лет, осуществляется с его согласия. Совершеннолетнее дееспособное физлицо, которая осознает значение своих действий и может руководить ими, имеет право отказаться от ...
10.09.2021 52 0 0
Таблица-подсказка: материалы о фермерских хозяйствах, опубликованные в «БАЛАНС-АГРО»
Баланс-Агро № 36 от 13 сентября 2021 года «Фермерские хозяйства: правовые аспекты деятельности и взаимоотношения с членами ФХ» «БАЛАНС-АГРО» Название статьи О чем вы узнаете из статьи 1 2 3 ...
10.09.2021 133 0 1
Нужно ли включать в штатное расписание должности членов ФХ?
Баланс-Агро № 36 от 13 сентября 2021 года «Фермерские хозяйства: правовые аспекты деятельности и взаимоотношения с членами ФХ» Кадры Надо ли в штатном расписании фермерского хозяйства (далее – ФХ) указывать должности, которые занимают члены ФХ и его председатель (он тоже является...
10.09.2021 86 0 0
Кто начисляет и уплачивает НДФЛ при переводе работника на другое предприятие?
Заработная плата для целей гл. ІV НКУ - это основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику налога в связи с отношениями трудового найма согласно закону. Нормы установлены п.п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 Нал...
09.09.2021 28 0 0
Перевод работника на другое предприятие: кто начисляет и уплачивает НДФЛ с сумм компенсации за неиспользованный отпуск?
08.09.2021 96 0 0
Таблица-подсказка: материалы о фермерских хозяйствах
Правовые вопросы деятельности ФХ. Государственная поддержка ФХ. Земельные отношения в ФХ. Отношения между членами ФХ и его председателем. Трудовые отношения в ФХ. Деятельность семейных ФХ. Фермерские хозяйства: правовые аспекты деятельности и взаимоотношения с членами ФХ Название стать...
08.09.2021 852 0 2
Надо ли в штатном расписании фермерского хозяйства (далее – ФХ) указывать должности, которые занимают члены ФХ и его председатель (он тоже является членом ФХ). Если да, то как это правильно сделать? Фермерские хозяйства: правовые аспекты деятельности и взаимоотношения с членами ФХ Кадры Надо ...
08.09.2021 340 0 1