Представницький орган у медичному КНП: профспілка VS рада трудового колективу

Останнім часом почастішали випадки виходу працівників медичних КНП із профспілки. Причому в деяких регіонах це вже набуває масового характеру. Тож у працівників та їхніх роботодавців – медичних КНП – виникають запитання: навіщо в закладі охорони здоров’я (далі – ЗОЗ) профспіл...

T Тимур Алієв

06.09.2023 59 0 0

Спецвипуски для агропідприємств

Цивільно-правовий договір для ФГ та сільгосппідприємства

Аграрним та фермерським господарствам доводиться досягати поставлених перед собою цілей як за допомогою власних працівників, так і залучаючи сторонні трудові ресурси в межах цивільно-правових відносин. Але не варто забувати, що між трудовим і цивільно-правовим договорами є багато відмінностей. Нехту...

06.09.2023 376 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Неточності в ТТН та відсутність ресурсів у постачальника - причина невизнання податкового кредиту

Судом касаційної інстанції підтримано позицію контролюючого органу щодо спростування реальності господарської операції позивача з придбання за договором поставки нафтопродуктів, яким позивачу нараховано грошові зобов’язання за платежами з податку на додану вартість та податку на прибуток на за...

01.09.2023 59 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи має право працівник, щодо якого вчинявся мобінг, на компенсацію нанесеної йому шкоди?

У разі ушкодження здоров’я працівника, причиною якого став мобінг (цькування), факт якого підтверджено судовим рішенням, що набрало законної сили, заподіяна шкода відшкодовується у розмірі понесених витрат на лікування. Відшкодування роботодавцем моральної шкоди працівнику провадиться у разі,...

01.09.2023 10 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

З я кого віку допускається прийняття працівників на роботу?

Допускається праця дітей після досягнення ними 16-річного віку, і тільки у виключних ситуаціях для виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров’ю і не порушує процесу навчання, у вільний від навчання час – з 14 років. https://t.me/km_dsp ...

30.08.2023 16 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи потрібно повідомляти Державну податкову службу про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?

Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем відповідно до рішення місцевого органу влади. З особами, що беруть участь у громадських та інших ро...

30.08.2023 24 0 0

Юридичні питання

Цивільно-правовий договір: як скласти, щоб не визнали трудовим договором?

Баланс-Бюджет № 35 від 29 серпня 2023 року Про що стаття? Тут сформульовано основні правила, яких потрібно дотримуватися в разі укладання із фізособами цивільно-правових договорів (далі – ЦПД) на виконання робіт, надання послуг. Отже, ви вирішили укласти із фізособою ЦПД на виконання робіт аб...

28.08.2023 50 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Різновиди мобінгу

Відповідно до вимог Кодексу законів про працю України працівники мають право на здорові і безпечні умови праці, на гідне ставлення з боку роботодавця, інших працівників. Згідно до вимог Закону України "Про засади протидії та запобіганні дискримінації в Україні" утиск - небажана для особи та/або груп...

28.08.2023 7 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 34 від 22 серпня 2023 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (14.08-18.08.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Практика обліку Читати Придбання сільгосптехніки: порядок держреєстрації та інші особливості .....с. 2 Читати Зарахування зустрі...

21.08.2023 559 0 0

Оплата праці та кадри

Чи оплачувати лікарняні працівникам, з якими призупинено трудовий договір?

Баланс № 33 від 15 серпня 2023 року Практична ситуація Із працівниками призупинено дію трудового договору. Чи потрібно оплачувати їм лікарняні за рахунок підприємства за перші 5 днів, чи чекати закінчення воєнного стану? Нагадаємо, що призупинення дії трудового договору — це тимчасове припи...

14.08.2023 64 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Яка робота може виконуватися дистанційно?

Законодавство не визначає переліку робіт, які можуть виконуватися дистанційно. Роботодавець самостійно вирішує, чи може робота виконуватися поза межами підприємства. Наприклад, якщо це продаж товарів у магазині або виробництво на заводі — працівники можуть працювати виключно на територі...

14.08.2023 24 0 0

Роботодавцям

Цивільно-правовий договір: як скласти, щоб не визнали трудовим договором?

Баланс-Агро № 33 від 15 серпня 2023 року Про що стаття? Тут сформульовано основні правила, яких потрібно дотримуватися в разі укладання із фізособами цивільно-правових договорів (далі – ЦПД) на виконання робіт, надання послуг. Отже, ви вирішили укласти із фізособою ЦПД на виконання робіт або ...

14.08.2023 112 0 1

Роботодавцям

Цивільно-правовий договір: правила та нюанси

Баланс-Агро № 33 від 15 серпня 2023 року Суть проблеми. Багато суб’єктів господарювання залучають фізосіб до виконання окремих робіт або надання послуг виходячи із цивільно-правових договорів (далі – ЦПД). Проте фахівці Держпраці ставляться з підозрою до укладання таких договорів та &la...

14.08.2023 85 0 0

Кадри та зарплата

Чи оплачувати лікарняні працівникам, з якими призупинено трудовий договір?

Баланс-Бюджет № 33 від 15 серпня 2023 року Практична ситуація Із працівниками призупинено дію трудового договору. Чи потрібно оплачувати їм лікарняні за рахунок підприємства за перші 5 днів, чи чекати закінчення воєнного стану? Нагадаємо, що призупинення дії трудового договору — це тимчасов...

14.08.2023 41 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 33 від 15 серпня 2023 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (07.08-11.08.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Практика обліку Читати Договір складського зберігання зерна: вивчаємо нюанси оформлення .....с. 2 Читати Зберігання зерна на еле...

14.08.2023 572 0 1

Роботодавцям

Чи можна укласти ЦПД на виконання робіт із неповнолітньою особою?

Баланс-Агро № 33 від 15 серпня 2023 року Практична ситуація Бажаємо замовити виконання певних робіт для нашого підприємства (робота на один місяць). Чи можна із цією метою укласти цивільно-правовий договір (далі – ЦПД) з неповнолітнім громадянином (16 років) – і якщо так, то чи потрібн...

14.08.2023 49 0 0

Зарплата і кадри

Чи оплачувати лікарняні працівникам, з якими призупинено трудовий договір?

Із працівниками призупинено дію трудового договору. Чи потрібно оплачувати їм лікарняні за рахунок підприємства за перші 5 днів, чи чекати закінчення воєнного стану? Практична ситуація Із працівниками призупинено дію трудового договору. Чи потрібно оплачувати їм лікарняні за рахунок підприємства за...

11.08.2023 200 0 3

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Про збільшення нормальної тривалості робочого часу до 60 годин на тиждень. Правові норми

Відповідно до частини першої статті 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 року № 2136-IX (далі Закон 2136) нормальна тривалість робочого часу у період дії воєнного стану може бути збільшена до 60 годин на тиждень для праців...

09.08.2023 57 0 0

Оплата праці та кадри

Чи можна укласти ЦПД на виконання робіт із неповнолітньою особою?

Баланс № 32 від 8 серпня 2023 року Практична ситуація Бажаємо замовити виконання певних робіт для нашого підприємства (робота на один місяць). Чи можна із цією метою укласти цивільно-правовий договір (далі – ЦПД) з неповнолітнім громадянином (16 років) – і якщо так, то чи потрібно отри...

07.08.2023 50 0 0

Оплата праці та кадри

Цивільно-правовий договір: як скласти, щоб не визнали трудовим договором?

Баланс № 32 від 8 серпня 2023 року Про що стаття? Тут сформульовано основні правила, яких потрібно дотримуватися в разі укладання із фізособами цивільно-правових договорів (далі – ЦПД) на виконання робіт, надання послуг. Отже, ви вирішили укласти із фізособою ЦПД на виконання робіт або наданн...

07.08.2023 61 0 0

Page №21 | Трудові відносини