Слово редактора Uteka-Агро від 21.11.2023

Вітаю, шановні колеги! З 11.11.2023 строк розрахунків за експортними ЗЕД-контрактами на постачання окремих видів аграрної продукції (зернові, олійні культури та олія) скорочено до 90 днів. Водночас на ці види продукції запроваджено режим ліцензування. Це відбулося згідно зі змінами, унесеними до ві...

Вікторія Станкевич

21.11.2023 123 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 47 від 21 листопада 2023 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (13.11-17.11.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Правова допомога Читати Ліцензування експорту аграрної продукції та верифікація суб’єктів АПК .....с. 2 Читати Експорт агр...

20.11.2023 623 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи потрібно повідомляти Державну податкову службу про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням ЦЗ?

Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем відповідно до рішення місцевого органу влади. З особами, що беруть участь у громадських та інших ро...

15.11.2023 25 0 0

Блог редакції Uteka-Агро

Слово редактора Uteka-Агро від 14.11.2023

Вітаю, шановні колеги! Якщо власник невитребуваної земельної частки (паю) або його спадкоємець до 01.01.2025 не оформить право власності на земельну ділянку, він вважатиметься таким, що відмовився від одержання цієї ділянки. Такою є норма Закону від 05.06.2003 № 899-IV «Про порядок виділення ...

14.11.2023 138 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 46 від 14 листопада 2023 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (06.11-10.11.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Правова допомога Читати Нерозподілені паї потрібно оформити у власність до 2025 року: що буде, якщо цього не зробити? .....с. 2 ...

13.11.2023 637 0 0

Блог редакції Uteka-Агро

Слово редактора Uteka-Агро від 07.11.2023

Вітаю, шановні колеги! Якщо підприємство, перебуваючи в окупації, не могло виконати свої зобов’язання через форс-мажорні обставини, то за загальним правилом воно звільняється від виконання своїх обов’язків за договором та/або відповідальності за їх повне або часткове невиконання. Але вс...

07.11.2023 130 0 0

Оплата праці та кадри

Як покласти обов’язки касира на одного із працівників підприємця?

Баланс № 45 від 7 листопада 2023 року Ситуація. Підприємець займається роздрібною торгівлею із застосуванням ПРРО. Обов’язки касира він хоче покласти на одного зі своїх найманих працівників, який обіймає посаду адміністратора. Запитання. Чи можна це зробити в принципі і якщо так, то як прави...

06.11.2023 79 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 45 від 7 листопада 2023 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (30.10-03.11.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Правова допомога Читати Зміни у сфері реклами: що потрібно знати? .....с. 2 Читати Територію, де розташоване агропідприємство, д...

06.11.2023 536 0 0

Блог редакції Uteka-Агро

Слово редактора Uteka-Агро від 31.10.2023

Вітаю, шановні колеги! Розірвання договору оренди земельної ділянки є найбільш поширеним предметом земельних спорів. Сьогодні поговоримо про те, коли орендодавець має право розірвати договір оренди землі в односторонньому порядку. Відразу зазначимо, що такий спосіб розірвання договору можливий, якщ...

31.10.2023 136 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 44 від 31 жовтня 2023 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (23.10-27.10.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Земельні відносини Читати Коли орендодавець має право розірвати договір оренди землі в односторонньому порядку .....с. 2 Практик...

30.10.2023 587 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Якщо не вистачає працівників (поїхали, не можуть дістатися до роботи тощо), як можна прийняти інших працівників на їх місце?

З метою оперативного залучення до виконання роботи нових працівників, а також усунення кадрового дефіциту та браку робочої сили, у тому числі внаслідок фактичної відсутності працівників, які евакуювалися в іншу місцевість, перебувають у відпустці, простої, тимчасово втратили працездатність або місце...

25.10.2023 35 0 0

Блог редакції Uteka-Агро

Слово редактора Uteka-Агро від 24.10.2023

Вітаю, шановні колеги! Земельне законодавство зазнає постійних змін. Тож редакція Uteka-Агро допомагає вам не втрачати «нормативно-правової» пильності у правовідносинах із власниками земельних ділянок. Зокрема, цього разу ми говоримо про поновлення договорів оренди землі. У публікації р...

24.10.2023 95 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Що робити з працівниками, які не можуть вийти на роботу і не можуть виконувати її дистанційно?

У разі можливості доцільно надати працівникам оплачувані відпустки (щорічні, соціальні), а також відпустки без збереження заробітної плати, що надаються в обов’язковому порядку та відпустки без збереження заробітної плати, що надаються за угодою сторін у порядку, визначеному законодавством (ст...

23.10.2023 48 0 0

Оплата праці та кадри

Трудовий договір із працівником призупинено: чи можна залучити його до проведення інвентаризації?

Баланс № 43 від 24 жовтня 2023 року «Особливості інвентаризації-2023» Практична ситуація Підприємство тимчасово призупинило свою діяльність у зв’язку з воєнним станом, тому трудові договори майже з усіма працівниками призупинено (неповний робочий день лише у директора та головног...

23.10.2023 43 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 43 від 24 жовтня 2023 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (16.10-20.10.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Практика обліку Читати Знецінення активів, що перебувають на тимчасово окупованій території .....с. 2 Фермерським господарствам ...

23.10.2023 498 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Працівник медичного КНП збирається на пенсію: продовжувати роботу чи звільнятися?

Переважна більшість працівників медичного КНП мають право не лише на пенсію за віком, але й на пенсію за вислугу років. Тож часто перед працівником постає питання: звільнятися у зв’язку з виходом на пенсію чи продовжувати працювати далі? Ну а перед медичним КНП – як звільнити працівника ...

20.10.2023 73 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

У чому особливості праці членів селянського (фермерського) господарства

Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці роз’яснює, що відповідно до ч. 2 ст. 3 КЗпП особливості праці членів фермерського господарства (далі – ФГ) визначаються законодавством та їх статутами. При цьому Закон від 19.06.2003 № 973-IV «Про фермерське госпо...

20.10.2023 312 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Протидія мобінгу: гідне ставлення з боку роботодавця та інших працівників

Для нормалізації трудових відносин 1 грудня 2022 року Верховна Рада України прийняла Закон України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання та протидії мобінгу (цькуванню) ( далі – Закон), з метою забезпечення кожному працівнику права на гідне ставле...

20.10.2023 16 0 0

Зарплата і кадри

Трудовий договір із працівником призупинено: чи можна залучити його до проведення інвентаризації?

Підприємство тимчасово призупинило свою діяльність у зв’язку з воєнним станом, тому трудові договори майже з усіма працівниками призупинено (неповний робочий день лише у директора та головного бухгалтера). Водночас необхідно провести річну інвентаризацію. Членами інвентаризаційної комісії є пр...

19.10.2023 214 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Дистанційна робота не змінює умов праці працівників

Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці інформує, що одним із можливих форматів побудови трудових відносин в умовах воєнного часу є дистанційна робота. Це така форма організації праці, за якої працівник виконує роботу поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в...

19.10.2023 17 0 0

Page №21 | Трудові відносини