Норми тривалості робочого часу – 2024

Баланс № 52 від 26 грудня 2023 року Зазвичай норми тривалості робочого часу розраховували, спираючись на роз’яснення Мінсоцполітики, а в останні роки – Мінекономіки. Проте починаючи з лютого 2022 року запроваджено особливі правила організації трудових відносин, які торкнулися й робочого...

G Галина Гороховська

26.12.2023 98 0 0

Кадри та зарплата

Норми тривалості робочого часу – 2024

Баланс-Бюджет № 52 від 26 грудня 2023 року Зазвичай норми тривалості робочого часу розраховували, спираючись на роз’яснення Мінсоцполітики, а в останні роки – Мінекономіки. Проте починаючи з лютого 2022 року запроваджено особливі правила організації трудових відносин, які торкнулися й р...

26.12.2023 37 0 0

Кадри та зарплата

Волонтерство та трудові відносини: чи можливе суміщення?

Баланс-Бюджет № 52 від 26 грудня 2023 року Війна, що триває в Україні, внесла корективи до життя людей та роботи підприємств, установ, організацій. Значна частина українців присвятила себе волонтерській діяльності, щоб допомагати ЗСУ та цивільним розв’язувати нагальні проблеми. Однак більшіст...

26.12.2023 94 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Які документи підтверджують факт неможливості виконання працівником роботи за станом здоров'я?

Відповідно до Порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від...

22.12.2023 9 0 0

Кадровий облік.

Волонтерство та трудові відносини: чи можливе суміщення?

Війна, що триває в Україні, внесла корективи до життя людей та роботи підприємств, установ, організацій. Значна частина українців присвятила себе волонтерській діяльності, щоб допомагати ЗСУ та цивільним розв’язувати нагальні проблеми. Однак більшість волонтерів мають постійне місце роботи, і ...

20.12.2023 325 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Письмова форма трудового договору, укладеного на невизначений строк, між працівником та юридичною особою

Приклад складання Зразок для завантаження

13.12.2023 217 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Спрощений режим регулювання трудових відносин: інфографіка

Регулювання трудових відносин працівників та роботодавців, на яких поширюється спрощений режим, здійснюється трудовим договором. Південно-Західне МУ Держпраці ...

12.12.2023 19 0 0

Трудові відносини

Звільнення за скороченням штату

Скорочення штату – це зменшення кількості або ліквідація певних посад, спеціальностей, професій і та ін. При цьому одночасно можуть уводитися інші посади, спеціальності, професії і тощо. У результаті кількість працівників може й не зменшуватися, а в окремих випадках навіть збільшуватися. Про ...

11.12.2023 99 0 1

Кадри та зарплата

Графіки відпусток: на що зважати в умовах воєнного стану?

Баланс-Бюджет № 50 від 12 грудня 2023 року Про загальні правила складання графіка відпусток ми розповідали у статті «Складаємо графік відпусток». Але у зв’язку з воєнним станом до трудового законодавства було внесено зміни. Нововведення не оминули й відпустки, зокрема, щорічні. Ро...

11.12.2023 45 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи має право працівник, щодо якого вчинявся мобінг, на компенсацію нанесеної йому шкоди?

У разі ушкодження здоров’я працівника, причиною якого став мобінг (цькування), факт якого підтверджено судовим рішенням, що набрало законної сили, заподіяна шкода відшкодовується у розмірі понесених витрат на лікування. Відшкодування роботодавцем моральної шкоди працівнику провадиться у разі...

11.12.2023 19 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

На який період запроваджуються норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»?

Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (набув чинності 24.03.2022) діє протягом воєнного стану, введеного відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану», та втрачає чинність з дня припинення або скасування воєнного стану, к...

08.12.2023 12 0 0

Зарплата і кадри

Працевлаштування осіб з інвалідністю: відповідаємо на запитання роботодавців

У кінці 2022 року законодавці скасували обов’язок роботодавців подавати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю. Проте обов’язок роботодавців виконувати норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю, так само як і сплачувати санкції за невиконання цього обов’язку – з...

07.12.2023 636 0 3

Відпустки та час відпочинку

Графіки відпусток: на що зважати в умовах воєнного стану?

Про загальні правила складання графіка відпусток ми розповідали у статті «Складаємо графік відпусток». Але у зв’язку з воєнним станом до трудового законодавства було внесено зміни. Нововведення не оминули й відпустки, зокрема, щорічні. Розглянемо, що брати до уваги, складаючи графі...

05.12.2023 282 0 1

Оплата праці та податки.

Оформлення ВПО на роботу: умови, документи, штрафи

Воєнна агресія на території України спричинила значні зміни як для роботодавців, так і для працівників: хтось втратив персонал, а хтось – роботу. Крім того, багато громадян стали внутрішньо переміщеними особами (далі – ВПО), які є менш захищеними, особливо в разі втрати документів, необх...

05.12.2023 127 0 1

Режим роботи та робочий час

Норми тривалості робочого часу – 2024

Зазвичай норми тривалості робочого часу розраховували, спираючись на роз’яснення Мінсоцполітики, а в останні роки – Мінекономіки. Проте починаючи з лютого 2022 року запроваджено особливі правила організації трудових відносин, які торкнулися й робочого часу. У наведеному матеріалі ви зайд...

29.11.2023 358 0 3

Блог редакції Uteka-Агро

Слово редактора Uteka-Агро від 28.11.2023

Вітаю, шановні колеги! До нашої редакції надходить чимало запитань щодо порядку визначення та сплати мінімального податкового зобов’язання. Оскільки деякі норми Податкового кодексу допускають неоднозначне їх трактування, ми звернулися із запитом до ДПС. Аналіз отриманих від податківців відпов...

28.11.2023 148 0 0

Зарплата і кадри

Відпустка не надавалася працівникові декілька років: що загрожує роботодавцеві за це порушення під час воєнного стану?

Директор підприємства не брав щорічну відпустку вже декілька років, оскільки немає працівників, які могли б його замінити на час відпустки. Знаємо, що це порушення трудового законодавства, але так склалися обставини. Хочемо дізнатися, які заходи відповідальності можуть бути застосовані у цьому випад...

28.11.2023 821 0 3

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 48 від 28 листопада 2023 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (20.11-24.11.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру РРО, касові операції, розрахунки Читати Реквізит «Призначення платежу»: нові правила заповнення вже остаточно з 1 гру...

27.11.2023 681 0 0

Зарплата і кадри

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві

Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Закон № 2421, опублікований у «Голосі України» від 09.08.2022 № 162). ...

23.11.2023 755 0 4

Зарплата і кадри

Працівник відсутній без пояснення причин: коли його можна звільнити?

Ситуація. Працівник не з'являється на підприємстві з початку запровадження воєнного стану (з 24.02.2022). На телефонні дзвінки не відповідає, причини його відсутності роботодавцю невідомі. Запитання. Чи можна звільнити такого працівника? І якщо так, то як це правильно оформити? Коротка відповідь....

21.11.2023 932 0 2

Page №20 | Трудові відносини