Тема:
Порядок розрахунку відпусткових – 2020
Баланс-Бюджет № 19 від 4 травня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина шоста)» Із цієї консультації ви дізнаєтеся, коли виплачуються відпусткові, які виплати включаються до їх розрахунку, а які ні, а також як обчислити відпусткові в різних ситуац...
A Анна Ляшенко
26.05.2020 73 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 6) Із цієї консультації ви дізнаєтеся, коли виплачуються відпусткові, які виплати включаються до їх розрахунку, а які ні, а також як обчислити відпусткові в різних ситуаціях. Загальні положення Порядок обчислення зарплати працівникам за час щорі...
25.05.2020 1390 0 1
Карантин: як розрахувати відпусткові, лікарняні та декретні
Баланс-Агро № 20 від 27 квітня 2020 року У зв'язку з уведенням в Україні карантину на одних підприємствах був установлений простій, на інших працівники написали заяву на відпустку без збереження зарплати. У зв'язку із цим у бухгалтерів виникає безліч запитань про розрахунок різних виплат працівник...
17.04.2020 367 0 0
У зв'язку з уведенням в Україні карантину на одних підприємствах був установлений простій, на інших працівники написали заяву на відпустку без збереження зарплати. У зв'язку із цим у бухгалтерів виникає безліч запитань про розрахунок різних виплат працівникам (відпусткових, лікарняних, декретних і в...
Карантин
17.04.2020 18870 0 9
Як розрахувати середній заробіток працівника за час відрядження?
Середній заробіток: розрахунок у практичній ситуації Головного бухгалтера гімназії було направлено у службове відрядження на 3 дні. Як відомо, у такому разі за працівником зберігається його середній заробіток. Як його розрахувати? Перебуваючи у відрядженні, працівник має отримати: заробітну плату ...
23.10.2019 3475 0 1
Компенсація за невикористану відпустку в разі звільнення: алгоритм розрахунку
Як піти у відпустку у 2019 Працівника прийнято на роботу 01.09.17 р. З 15.08.18 до 08.09.18 р. (24 календарні дні, далі – к. дн.) він був у щорічній відпустці. 31.05.19 р. працівника звільнено. Як правильно розрахувати компенсацію за не використані дні відпустки? Як обчислювати середній заробі...
30.05.2019 1969 0 2
Розрахунок відпусткових
Оплата праці за професіями та залузями: запитання-відповіді (частина шоста) Як піти у відпустку у 2019 У консультації розкажемо, які виплати включаються і не включаються у розрахунок відпусткових, а також покажемо на практичних прикладах, як обчислити відпусткові в різних ситуаціях. Загальні полож...
29.05.2019 602 0 0
Як включити премію до розрахунку середньої зарплати за два календарних місяці?
Як урахувати місячну премію при обчисленні середнього заробітку за 2 календарних місяці (далі – к. міс.) для надання грошової матеріальної допомоги працівнику, якщо один із цих місяців він відпрацював не повністю? Порядок обчислення середньої заробітної плати затверджений постановою ...
01.02.2019 326 0 1
Оплата праці за час відрядження
«Відрядження: оформлення та облік витрат» КЗпП (ст. 121) гарантує відрядженим працівникам збереження за ними місця роботи та зарплати на рівні не нижче їх середнього заробітку. Як правильно розрахувати зарплату за час відрядження в різних ситуаціях, розповімо в консультації. Загальн...
01.10.2018 400 0 0
Середній заробіток із розрахунку виплат за два місяці
Акценти статті: у яких випадках розраховують середній заробіток за два місяці; порядок проведення розрахунку; визначення розрахункового періоду; які виплати включаються до розрахунку. Оплата за середнім заробітком, розрахованим виходячи з виплат за останні два місяці, має чи не найширше засто...
25.06.2018 600 0 1
Чи враховуються виплати за місяць, виключений з розрахункового періоду, для обчислення лікарняних?
Працівниця подала в бухгалтерію установи для оплати листок непрацездатності за період тимчасової непрацездатності з 01.02.18 р. до 09.02.18 р. У розрахунковому періоді вона хворіла також з 29.12.17 р. до 19.01.18 р., а з 22.01.18 р. до 31.01.18 р. перебувала у відпустці без збереження зарплати (відп...
12.02.2018 551 0 2
Лікарняні/декретні для працівників, які не мають заробітку в розрахунковому періоді
Листом Мінсоцполітики від 23.05.17 р. № 262/0/86-17/273 роз’яснює, як діяти роботодавцеві у разі нарахування лікарняних та/або декретних співробітникам, яким штатним розписом установлено не оклад, а погодинна тарифна ставка, якщо вони з поважних причин не мали заробітку в розрахунковому періоді або ...
15.12.2017 740 0 1
Як урахувати премію при розрахунку середньої зарплати
У листі Мінсоцполітики від 02.10.17 р. № 2480/0/101-17 нагадує про порядок обліку премій при розрахунку середньої зарплати за 2 календарних місяці (далі – к. міс.) відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100. Які це можуть бути випадки? Найбільш поширений – оплата днів...
15.12.2017 691 0 1
Лікарняні на практичних прикладах: від нарахування до звітності
Акценти цієї статті: порядок нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності в різних ситуаціях; формування заяви-розрахунку; заповнення звіту форми № 4-ФСС. У нещодавній консультації «Бухгалтерський мінімум за лікарняними» ми розпочали тему нарахувань за листками непрацездатності: розгляну...
19.09.2017 4005 0 8
Як коефіцієнт підвищення окладу впливає на розрахунок середньої зарплати
Акценти цієї статті: як розрахувати відпусткові з урахуванням коефіцієнта підвищення окладів (далі – коефіцієнт коригування) при зростанні окладів; як оплатити дні відряджень, якщо в розрахунковому періоді було підвищення окладів; як розрахувати середній заробіток мобілізованим співробітникам з...
27.07.2017 1799 0 3
Як розрахувати середню зарплату при неповному робочому часі?
Співробітник працює на підприємстві з 2003 року (основне місце роботи). У березні 2017 року йому була нарахована зарплата за фактично відпрацьований час (12 робочих днів (далі – р. д., із 22 р. д.) у розмірі 2 400 грн., оскільки підприємство працювало в цьому місяці в режимі неповного робочого тижня...
23.05.2017 312 0 1
Як розрахувати середню зарплату при роботі за індивідуальним графіком?
Працівниця перебуває в трудових відносинах із роботодавцем із 12.03.16 р. (основне місце роботи), її оклад – 4 000 грн. У лютому 2017 року у зв'язку із сімейними обставинами вона працювала за індивідуальним графіком (неповний робочий день і одночасно із цим неповний робочий тиждень) і відпрацювала 9...
22.05.2017 394 0 1
Чи може підприємство зменшити коефіцієнт підвищення при розрахунку середньої зарплати?
На підприємстві встановлено оклади для працівників на рівні мінімальної заробітної плати. У січні 2017 року оклади підвищилися з 1 600 грн. до 3 200 грн. Чи може підприємство через свій важкий фінансовий стан установити коефіцієнт коригування зарплати нижче від фактично отриманого? Так, може. Госпр...
21.03.2017 3851 0 0
Основні акценти нововведень при розрахунку матеріального забезпечення
Механізм розрахунку середньої зарплати, встановлений новою редакцією Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням (далі – Порядок №1266), затвердженого постановою КМУ від 26.06.2015 №4...
24.07.2015 113 0 0