Сумісникам дають не всі відпустки: Держпраці

Працівник, який уклав трудовий договір про роботу за сумісництвом має право на оплачувану щорічну відпустку (ст. 2 Закону «Про відпустки»). Щорічну основну відпустку сумісникам надають такої самої тривалості, як і іншим працівникам відповідної професії, які працюють на умовах повного роб...

Редакція

26.03.2021 64 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна підприємцю-спрощенцю змінити відпустку на лікарняний?

Відповідно до п. 295.5 ст. 295 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) платники єдиного податку першої і другої груп, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати єдиного податку протягом одного календарного місяця на рік на час відпустки, а також за період хвороби, підт...

23.03.2021 31 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна внести зміни у графік відпусток?

Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи. Іноземці та особи без громадянства, які працюю...

23.03.2021 226 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Заміна додаткової відпустки на дітей грошовою компенсацією

Під час прийняття на роботу на кожного працівника оформлюють особову картку за формою № П-2. У п. 10 картки відображається сімейний стан працівника і склад його сім'ї. Якщо відомості про наявність двох дітей зазначені в особовій картці, то це означає, що роботодавець знав про право працівниці на дод...

17.03.2021 55 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Виплата компенсації за невикористані дні щорічної відпустки

Відповідно до частини третьої статті 2 Закону України «Про відпустки», (далі – Закон) право на відпустки забезпечується гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги). Згідно з частиною першою ст...

12.03.2021 165 0 0

Оплата праці та кадри

Як призначити виконуючого обов’язки директора

Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Відпустка Директор підприємства іде у відпустку. Як призначити тимчасово виконуючого обов’язки (ТВО)? Чи потрібно оформляти на нього ЕЦП? Чи потрібно ...

10.03.2021 208 0 0

Зарплата і кадри

Як призначити виконуючого обов’язки директора

Директор підприємства іде у відпустку. Як призначити тимчасово виконуючого обов’язки (ТВО)? Чи потрібно оформляти на нього ЕЦП? Чи потрібно йому доплачувати за виконання обов’язків? Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів Відпустка Директор ...

09.03.2021 440 0 2

Правова допомога

Карантин продовжено до 30 квітня поточного року

Баланс-Агро № 9 від 9 березня 2021 року Постановою кму від 17.02.21 р. № 104 (далі – постанова № 104, набула чинності з 24.02.21 р.) Унесено зміни, зокрема, до постанови КМУ від 09.12.20 р. № 1236 «Про встановлення карантину та введення обмежувальних протиепідемічних заходів з метою зап...

03.03.2021 93 0 0

Новини законодавства

Карантин продовжено до 30 квітня поточного року

Постановою кму від 17.02.21 р. № 104 (далі – постанова № 104, набула чинності з 24.02.21 р.) Унесено зміни, зокрема, до постанови КМУ від 09.12.20 р. № 1236 «Про встановлення карантину та введення обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання поширенню на території України г...

02.03.2021 441 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

За роботу в нічні та вечірні зміни додатково відпустку не надається

Чинним законодавством не передбачені відпустки за роботу у вечірню і нічну зміни. У випадку, коли за графіком виходу на роботу (графіком змінності) працівник працює в нічний час, то його тривалість включають до тривалості роботи (зміни) працівника. Компенсація за роботу - доплата за роботу в нічний...

01.03.2021 64 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Надання відпустки неповнолітньому працівнику

Неповнолітні особи мають додаткові пільги при наданні відпусток. Відповідно до вимог ст. 75 КЗпП України тривалість щорічної основної відпустки для працівників, що не досягли 18 років, становить 31 день. При цьому святкові і неробочі дні (стаття 73 КЗпП України) при визначенні тривалості щорічних ...

22.02.2021 229 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Заміна додаткової відпустки на дітей грошовою компенсацією

Замінити додаткову відпустку на дітей грошовою компенсацією можна тільки в разі звільнення працівника. Додаткова відпустка працівникам, що мають дітей, належить до соціальних відпусток. Ця відпустка надається за календарний рік, а не за відпрацьований робочий рік. Вона може бути використана працівн...

22.02.2021 389 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи враховується карантинна допомога по частковому безробіттю у розрахунок середньої зарплати при наданні відпусток?

Відповідно до Постанови КМУ від 11.03.2020 №211 «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» з 12 березня 2020 року на території України було заборонено роботу суб’єктів господарювання, яка передбачає ...

05.02.2021 71 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

«Плаваючий» вихідний: чи гарантує такий режим роботи працівника право на відпочинок?

На практиці трапляються випадки, коли працівникам роботодавці із п'ятиденним робочим тижнем пропонують такий режим відпочинку: один постійний вихідний день - субота, другий вихідний - «плаваючий». Працівники самостійно «домовляються» про черговість надання другого вихідного д...

25.01.2021 203 0 0

Спецвипуски.

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)

На сторінках сьогоднішнього випуску ви знайдете багато корисної інформації. Зокрема, детально розглянуто: загальний алгоритм застосування «дитячої» ПСП за категоріями отримувачів та хто має право нею скористатися. Також надано відповіді на інші запитання, пов’язані із цією пільг...

25.01.2021 642 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна вносити зміни в графік відпусток і ділити на частини щорічну відпустку?

Щорічну основну відпустку на прохання працівника і з дозволу роботодавця можна ділити на частини. Але за умови, що основна безперервна її частина складатиме не менше 14 календарних днів. Причому, ці неподільні 14 днів не обов’язково мають бути використані першими. Тобто, якщо відпустка - 24 ...

18.01.2021 531 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Як отримати додаткову відпустку на дітей

Хто має право на таку відпустку. Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, я...

05.01.2021 286 0 0

Юридичні питання

Праця жінок: пільги та гарантії

Баланс-Бюджет № 1-2 від 11 січня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина перша)» Рівність прав жінок і чоловіків закріплено Конституцією України. Але, ураховуючи фізіологічні особливості жіночого організму, для охорони материнства і дитинства зако...

04.01.2021 108 0 0

Юридичні питання

Поновлення працівника на роботі в разі незаконного звільнення

Баланс-Бюджет № 1-2 від 11 січня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина перша)» У сфері трудового права України однією з найбільш поширених категорій судових справ є спори щодо поновлення працівників на роботі. В умовах сьогодення ця тема актуал...

04.01.2021 95 0 0

Оплата праці та податки.

Праця жінок: пільги та гарантії

Рівність прав жінок і чоловіків закріплено Конституцією України. Але, ураховуючи фізіологічні особливості жіночого організму, для охорони материнства і дитинства законодавством установлено спеціальні норми щодо охорони праці та здоров’я жінок. Нагадаємо, які трудові права та гарантії мають сьо...

29.12.2020 190 0 0

Page №35 | відпустка