Тема:
За работу в ночные и вечерние смены дополнительно отпуск не предоставляется
Действующим законодательством не предусмотрены отпуска за работу в вечернюю и ночную смены. В случае, когда согласно графика выхода на работу (графика сменности) работник работает в ночное время, то его продолжительность включают в продолжительности работы (смены) работника. Компенсация за работу -...
Редакция
01.03.2021 64 0 0
Предоставление отпуска несовершеннолетнему работнику
Несовершеннолетние лица имеют дополнительные льготы по предоставлению отпусков. В соответствии с требованиями ст. 75 КЗоТ Украины продолжительность ежегодного основного отпуска для работников, не достигших 18 лет, составляет 31 день. При этом праздничные и нерабочие дни (статья 73 КЗоТ Украины) пр...
22.02.2021 224 0 0
Замена дополнительного отпуска на детей денежной компенсацией
Заменить дополнительный отпуск на детей денежной компенсацией можно только в случае увольнения работника. Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей, относится к социальным отпускам. Этот отпуск предоставляется за календарный год, а не за отработанный рабочий год. Он может быть использован раб...
22.02.2021 389 0 0
Учитывается ли карантинная помощь по частичной безработице в расчет средней зарплаты при предоставлении отпусков?
В соответствии с Постановлением КМУ от 11.03.2020 №211 «О предотвращении распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавируса SARS-CoV-2» с 12 марта 2020 на территории Украины была запрещена работу субъектов хозяйствования, которая предусмат...
05.02.2021 71 0 0
«Плаваючий» вихідний: чи гарантує такий режим роботи працівника право на відпочинок?
На практике встречаются случаи, когда работникам работодатели с пятидневной рабочей неделей предлагают такой режим отдыха: один постоянный выходной день - субботу, второй выходной - «плавающий». Работники самостоятельно «договариваются» об очередности предоставления второго в...
25.01.2021 200 0 0
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть вторая)
В сегодняшнем выпуске вы найдете много полезной информации. В частности, детально рассмотрено: общий алгоритм применения «детской» НСЛ по категориям получателей, и кто имеет право ею воспользоваться. Также даны ответы на другие вопросы, связанные с этой льготой; как работнику после в...
25.01.2021 642 0 1
Можно ли вносить изменения в график отпусков и делить на части ежегодный отпуск?
Ежегодный основной отпуск по просьбе работника и с согласия работодателя можно делить на части. Но при условии, что основная непрерывная его часть будет составлять не менее 14 календарных дней. Причем, эти неделимые 14 дней не обязательно должны быть использованы первыми. То есть, если отпуск - 24...
18.01.2021 531 0 2
Как получить дополнительный отпуск на детей
Кто имеет право на такой отпуск. Женщине, которая работает и имеет двух или больше детей в возрасте до 15 лет, или ребенка с инвалидностью, или которая усыновила ребенка, матери лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, одинокой матери, отцу ребенка или лица с инвалидностью с детства подг...
05.01.2021 286 0 0
Труд женщин: льготы и гарантии
Баланс-Бюджет № 1-2 от 11 января 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть первая)» Равенство прав женщин и мужчин закреплено Конституцией Украины. Но, с учетом физиологических особенностей женского организма, для охраны материнства и детства законодательст...
04.01.2021 108 0 0
Восстановление работника на работе в случае незаконного увольнения
Баланс-Бюджет № 1-2 от 11 января 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть первая)» В сфере трудового права Украины одной из наиболее распространенных категорий судебных дел являются споры относительно восстановления работников на работе. В сегодняшних усло...
04.01.2021 94 0 0
Равенство прав женщин и мужчин закреплено Конституцией Украины. Но, с учетом физиологических особенностей женского организма, для охраны материнства и детства законодательством установлены специальные нормы относительно охраны труда и здоровья женщин. Напомним, какие трудовые права и гарантии имеют ...
29.12.2020 190 0 0
За отказ идти в отпуск работника могут наказать
Если работник отказывается от использования ежегодного отпуска, работодатель имеет право в пределах, установленных графиком отпусков, без заявления работника издать приказ о предоставлении ему отпуска. Работники обязаны выполнять распоряжения работодателя. За их невыполнение работник может быть при...
14.12.2020 78 0 0
Действия работодателя, когда работник сообщил, что пошел на самоизоляцию
Как действовать в случае, когда работник сообщил администрации по телефону, пошел на самоизоляцию, поскольку находился в контакте с родственником, который заболел COVID-19. Как оформить отсутствие работника? Как оплачивать это время? Что ставить в табеле? Так, вариантов может быть несколько: удален...
03.12.2020 509 0 2
Применение корректировки заработной платы при расчете отпускных
Необходимо ли осуществлять корректировки заработной платы при предоставлении ежегодных отпусков наемным работникам в случае повышения минимальной заработной платы? Исчисление средней заработной платы, в частности для оплаты времени ежегодного отпуска, проводится в соответствии с Порядком исчисления...
03.12.2020 258 0 0
Когда отец ребенка может получить дополнительные 10 дней соцотпуска?
В соответствии со ст. 19 Закона Украины «Об отпусках» женщине, которая работает и имеет двух или более детей в возрасте до 15 лет или ребенка с инвалидностью, или которая усыновила ребенка, матери лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, одинокой матери, отцу ребенка или лица...
20.11.2020 387 0 1
Наемные работники в ФХ: нюансы оформления и работы
Баланс-Агро № 53-54 от 23 ноября 2020 года «Фермерские хозяйства: создание, деятельность, реорганизация, ликвидация» Из этой статьи вы узнаете: чем отличается статус члена фермерского хозяйства (далее – ФХ) и наемного работника хозяйства, может ли член ФХ быть наемным работником в...
16.11.2020 208 0 0
Детали предоставления отпуска по уходу за ребенком до 6 лет
В случае, если ребенок нуждается в домашнем уходе, женщине обязательно предоставляют отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком 6-летнего возраста (ч. 6 ст. 179 КЗоТ и п. 3 ч. 1 ст. 25 Закона Украины «Об отпу...
13.11.2020 1632 0 0
Водитель на предприятии: как оформить трудовые отношения?
Оформление трудовых отношений Трудовым договором является соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, а собственник предприятия, у...
10.11.2020 1712 0 1
В Украине появится новый отпуск на две недели
Депутаты предлагают ввести новый вид отпуска продолжительностью две недели. Его будут давать после рождения ребенка любому члену семьи: отцу, матери, бабушке или дедушке. Об этом говорится в законопроекте №3695. К примеру, в других странах продолжительность такого отпуска колеблется от 1 дня в Ита...
06.11.2020 282 0 0
Оплата труда в периоды карантина и простоя
Конкретные рекомендации для работодателей на период карантина предусмотрены Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленные на предотвращение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19)». Во-первых, предусмотрено основан...
06.11.2020 89 0 0