Відпустка без збереження заробітної плати: основні особливості

Будь-які форми тиску на працівника з метою змусити написати його заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати є протиправними. Право на відпустки мають працівники, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями, незалежно від форм власності, виду ді...

Редакція

18.06.2021 106 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як розраховуються відпусткові під час роботи в режимі неповного робочого дня

Якщо працівник з незалежних від нього причин працював у режимі неповного робочого тижня, середньоденна заробітна плата для оплати часу відпустки проводиться шляхом ділення сумарного заробітку за останні перед наданням відпустки дванадцять місяців або за менший фактично відпрацьований період на відпо...

17.06.2021 116 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як виплачується допомога по вагітності та пологах у випадку, коли працівниця продовжувала працювати

Оскільки допомога по вагітності та пологах надається як компенсація втраченого заробітку за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, то у разі коли застрахована особа вирішила працювати ще деякий час під час відпустки, допомога надається за період з дня, коли така особа вирішила ск...

17.06.2021 78 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Яку відповідальність несе роботодавець за ненадання працівнику відпустки?

Грубим визнається порушення основних прав людини, які передбачені Конституцією України або самостійними законодавчими актами. Такими визнано право на оплату праці, право на відпустку, право на оплату праці не нижче мінімуму, встановленого законом, право на відпочинок. Відпустка – це час відпо...

16.06.2021 38 0 0

Випуски online видання Бібліотека «Баланс»

Бібліотека Баланс № 12 «Виплати працівникам: алгоритм розрахунку та обліку»

Літо розпочалося, і відпусткова пора набирає обертів. А це означає, що в бухгалтерів додалося роботи, пов’язаної з розрахунком та виплатою відпусткових. Крім того, у будь-яку пору року може виникнути необхідність нарахувати лікарняні, декретні або матеріальну допомогу. Щоб бухгалтер завжди ма...

16.06.2021 247 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Відпустки: що потрібно знати педагогічним працівникам

Кожен працівник, який перебуває у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями, незалежно від форм власності, має право на оплачувану відпустку, який може використовувати на свій розсуд - для відновлення працездатності, зміцнення здоров'я, виховання дітей, задоволення власних житт...

15.06.2021 3838 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Як розраховуються відпусткові під час роботи в режимі неповного робочого дня

Бібліотека Баланс № 12 «Виплати працівникам: алгоритм розрахунку та обліку» Якщо працівник з незалежних від нього причин працював у режимі неповного робочого тижня, середньоденна заробітна плата для оплати часу відпустки проводиться шляхом ділення сумарного заробітку за останні перед на...

15.06.2021 64 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Як виплачується допомога по вагітності та пологах у випадку, коли працівниця продовжувала працювати

Бібліотека Баланс № 12 «Виплати працівникам: алгоритм розрахунку та обліку» Оскільки допомога по вагітності та пологах надається як компенсація втраченого заробітку за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, то у разі коли застрахована особа вирішила працювати ще деяк...

15.06.2021 46 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Тривалість щорічної основної відпустки практичного психолога закладу дошкільної освіти

Порядок надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним та науковим працівникам (далі - Порядок) затверджений постановою ...

14.06.2021 47 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Підвищення кваліфікації вчителів за рахунок відпустки

Згідно з Законом України «Про відпустки» відпустки надаються працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здоров'я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи. Відповідно до статті 2 закону «Про відпуст...

14.06.2021 3 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи обов’язково працівнику після відпустки здавати ПЛР-тест

Деякі роботодавці вимагають від працівників, які повертаються з відпустки чи виходять з «лікарняного», довідку про негативний результат ПЛР-тесту на COVID-19 під загрозою недопуску на роботу та подальшого звільнення. Чи правомірні такі вимоги роботодавців? Відповідає фахівчиня Нікопольс...

11.06.2021 273 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Права чоловіків на декретну відпустку

У зв’язку з тим, що 15 квітня Верховна Рада прийняла в другому читанні законопроект № 3695, який розширює можливості декретної відпустки для чоловіків в Україні та дає їм більше можливостей брати участь у догляді за новонародженою дитиною, інспекторами відділу з питань додержання законодавства...

10.06.2021 44 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можливо отримати відпустку без збереження заробітної плати декілька разів на рік

Відповідно до статті 25 Закону України «Про відпустки» певній категорії працівників, визначених в даній нормі, за їх бажанням надається в обов’язковому порядку відпустка без збереження заробітної плати на термін, який не перевищуватиме кількість передбачених законодавством календар...

10.06.2021 66 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Отримання відпустки без збереження заробітної плати

За вимогами статті 25 Закону певній категорії працівників, визначених в даній нормі, за їх бажанням надається в обов’язковому порядку відпустка без збереження заробітної плати на термін, який не перевищуватиме кількість передбачених законодавством календарних днів. Наприклад: пенсіонерам за ві...

08.06.2021 57 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Керівник у відпустці: як підписувати документи його заступнику

Фахівцями ГУ Держпраці у Дніпропетровській області надано роз’яснення, наприклад: керівник підприємства, установи або організації тимчасово відсутній у зв’язку з знаходженням на лікарняному, у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, або у черговій відпустці, чи у відрядженні. ...

04.06.2021 3962 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Які строки для застосування дисциплінарного стягнення

Головним управлінням Держпраці у Дніпропетровській області було роз’яснено, що відповідно до статті 148 КЗпП України дисциплінарне стягнення застосовується власником або уповноваженим ним органом безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше одного місяця з дня його виявлення, не рахую...

03.06.2021 138 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Щорічні додаткові відпустки за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці під час роботи з встановленим неповним робочим днем

Право працівників на отримання щорічних додаткових відпусток за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці визначається у відповідності до вимог Списку виробництв, цехів, професій і посад зі шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову...

03.06.2021 43 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Навчальні відпустки для працівників

Відповідно до чинного законодавства відпустку в зв’язку з навчанням роботодавець надає працівникам, які навчаються без відриву від виробництва. Строк, період і підстави надання таких відпусток залежать від багатьох умов. Право на додаткову, так звану навчальну відпустку передбачено Конвенцією...

27.05.2021 46 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Терміни виходу на роботу працівника, який на час перенесення на підприємстві вихідних днів, знаходився у відпустці

До ГУ Держпраці у Дніпропетровській області звернувся за консультацією працівник з питання щодо термінів виходу на роботу працівників, які на час перенесення на підприємстві вихідних днів знаходились у відпустці. З даного питання фахівцями ГУ Держпраці у Дніпропетровській області працівнику було ро...

26.05.2021 54 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Особливості надання відпусток працівникам-сумісникам

Працівник, який уклав трудовий договір про роботу за сумісництвом має право на оплачувану щорічну відпустку (ст. 2 Закону «Про відпустки»). Щорічну основну відпустку сумісникам надають такої самої тривалості, як і іншим працівникам відповідної професії, які працюють на умовах повного роб...

26.05.2021 174 0 0

Page №32 | відпустка