Тема:
Особливості оплати праці лікарів-педіатрів
Акценти статті: 1. На яку зарплату може розраховувати лікар-педіатр, зокрема, вищої категорії. 2. Як впливає на розмір заробітку стаж роботи. 3. З чого складається зарплата лікаря-педіатра. Тарифний розряд Умови оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту...
O Оксана Моторна
15.08.2018 1918 0 0
Коефіцієнт підвищення окладу для розрахунку відпусткових: коли застосовувати та як розрахувати
Як піти у відпустку у 2019 Чим цінна ця стаття: ви знайдете тут відповіді на найчастіші запитання щодо застосування коефіцієнта підвищення окладу для розрахунку відпусткових. Від чого допоможе захиститися: від фінансових санкцій при перевірках дотримання законодавства про працю. Питання про застосу...
10.08.2018 5102 1 3
Недотримання мінімальних держгарантій в оплаті праці – штраф незалежно від виконання розпорядження: судова практика
Таблиця-підказка: що належить до мінімальних гарантій в оплаті праці Сторони спору Позивач – приватне підприємство (далі – ПП), відповідач – Головне управління Держпраці (далі – орган Держпраці). Обставини справи У березні 2017 року відповідачем була проведена перевірка на...
10.08.2018 1211 0 1
Чи виплачувати індексацію в разі скасування надбавки?
Прибиральниця з 1-м тарифним розрядом одержує оклад у розмірі 1 762 грн., доплату – 10 % за використання дезінфекційних засобів та надбавку в розмірі 50 % за складність і напруженість у роботі. Підвищення посадових окладів на законодавчому рівні відбулось у січні 2018 року. Через таке підвищен...
09.08.2018 342 0 1
Повідомлення працівників про нові або зміну існуючих умов праці
Зменшення розміру премії не є зміною істотних умов праці Про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника не пізніш як за два місяці до їх запровадження або зміни (ст. 103 КЗпП). Вказана стаття КЗпП не може застосовуватис...
08.08.2018 1638 0 0
Двічі на рік оздоровча допомога не виплачується
Зарплата, стаж, відпустка, допомога на оздоровлення: відповіді на питання Допомога фізособам Вкотре центральне відомство, яке забезпечує реалізацію державної політики, зокрема у сфері праці, пояснює особливості виплати деяких складових заробітку працівникам органів місцевого самоврядування (далі &nd...
02.08.2018 2286 11 3
Військова служба за контрактом – гарантії: судова практика
Предмет спору: за працівником, який вступив на військову службу за контрактом під час мобілізації на особливий період, зберігається місце роботи, посада та середній заробіток. Ситуація У квітні 2016 року громадянин (далі – позивач) був прийнятий на роботу в приватну фірму (далі – відпов...
02.08.2018 15514 2 2
Робота у нічний час святкового дня: тонкощі оплати
Таблиця-підказка: що належить до мінімальних гарантій в оплаті праці Облік робочого часу: як оформлювати і вести Варіанти оплати праці водія відповідно до специфіки його роботи У разі якщо працівник виконує роботу у нічний чи вечірній час у день, який є святковим, то доплати йому нараховуються без п...
01.08.2018 1362 0 0
Робота у вихідний день: чи можна відмовитись
Таблиця-підказка: що належить до мінімальних гарантій в оплаті праці На підприємствах, в установах, організаціях (далі — підприємство), зупинення роботи на яких неможливе з виробничо-технічних умов або через потребу безперервного обслуговування населення, а також на вантажно-розвантажувальн...
01.08.2018 602 0 1
Оплата часу відрядження: денна чи середня зарплата?
Акценти статті: визначення виплат, що враховуються при обчисленні денної та середньої зарплати; застосування коефіцієнта підвищення окладів для коригування середнього заробітку; алгоритм обчислення середнього заробітку для оплати днів відрядження; розрахунок оплати днів відрядження на приклада...
26.07.2018 1548 0 1
Відрядження: трудові та кадрові нюанси
Допоможемо розібратися в тонкощах виплати заробітку працівникам, які направляються у відрядження, зокрема держслужбовцям. У публікації також розглянуто особливості вирішення спірних питань щодо відрядження в деяких практичних ситуаціях. Загальні норми щодо оплати праці під час відрядження У ст...
25.07.2018 1918 0 2
Надбавка за интенсивность труда
Підвищено оклад, але скасовано надбавку: як обчислити суму індексації? Оплата праці архівістів: запитання та відповіді Чи буде надбавка за тривалість безперервної роботи лікарю, переведеному з посади керівника? Яким буде оклад головного лікаря амбулаторії сімейної медицини? У якому розмірі встановлю...
25.07.2018 3850 0 0
Трудові відносини у ФГ
Сімейне фермерське господарство: практичні поради для голови та бухгалтера! Акценти статті: як регулюються трудові відносини у фермерських господарствах (далі – ФГ); умови та оплата праці членів ФГ та найманих працівників господарства; цивільно-правові відносини у ФГ. Загальні положення ...
24.07.2018 2124 0 1
Самостійне усунення порушень законодавства про працю - штраф
Перевірки Держпраці від А до Я Чи є строки давності для застосування штрафів за порушення трудового законодавства? У разі самостійного усунення роботодавцем до початку інспекційного відвідування порушення законодавства про працю щодо виплати компенсації за всі дні невикористаної відпустки в день зві...
19.07.2018 1080 0 1
Приклади розрахунку заробітної плати педпрацівникам
Підвищення посадових окладів освітянам Знання нормативно-правових актів з оплати праці насправді означає їх коректне застосування. Ця консультація допоможе розібратися з порядком розрахунків заробітку працівників закладів освіти, зокрема при підвищенні посадових окладів та ставок заробітної плати. ...
19.07.2018 822 0 1
Підвищення посадових окладів освітянам
Приклади розрахунку заробітної плати педпрацівникам Чинними на сьогодні нормативно-правовими актами передбачено підвищення посадових окладів працівників установ та закладів освіти. Оскільки на практиці застосування документів викликає чимало запитань, пропонуємо розібратись із порядком здійснення ци...
19.07.2018 581 0 1
Упорядковано умови оплати праці працівників рад
Працівники місцевих рад можуть очікувати на чергове підвищення розміру їхнього заробітку. Розглянемо правові підстави для цього, а також надамо практичні поради щодо дій роботодавців у зв’язку з такими новаціями. Нормативно-правове підґрунтя Постановою КМУ від 10.05.18 р. № 363 (далі – ...
19.07.2018 378 0 1
Оплата праці працівників молодше 18 років
Для робітників віком до 18 років норми виробітку встановлюються виходячи з норм виробітку для дорослих робітників пропорційно скороченому робочому часу для осіб, що не досягли 18 років (ст. 193 КЗпП). Для молодих робітників, які поступають на підприємство, в організацію після закінчення загальноосв...
13.07.2018 401 0 0
Чи можна оплатити листок непрацездатності, що містить виправлення?
Співробітник підприємства подав до бухгалтерії листок непрацездатності, що містить виправлення. Чи може підприємство оплатити такий лікарняний? Так, якщо виправлення виконано правильно. Пояснимо детально, на що вам слід звернути увагу. Правила видачі та заповнення лікарняних листків установлені: ...
12.07.2018 2197 0 1
Яким буде прожитковий мінімум із 1 липня
Відповідно до Закону від 07.12.17 р. № 2246-VIII «Про Державний бюджет України на 2018 рік» (далі – Закон № 2246) із 01.07.18 р. прожитковий мінімум (далі – ПМ) на одну особу збільшиться і становитиме 1 777 грн. Для основних соціальних і демографічних груп населення ПМ буде ...
11.07.2018 2962 0 2