Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Як оформити прийняття на роботу сумісника

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Трудове законодавство передбачає відносини із працівниками не тільки за основним трудовим договором, але й за сумісництвом. Однак тим, хто складає трудові договори, необхідно враховувати деякі нюанси офор...

Олена Кантерман

27.07.2020 87 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Оформляємо на роботу за строковим трудовим договором або контрактом

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Іноді роботодавцеві необхідно прийняти працівників не безстроково, а на певний період, наприклад, на час відпустки для догляду за дитиною основного працівника або для сезонної роботи. У таких випадках слі...

27.07.2020 306 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Дистанційна роботата гнучкий графік: як оформити відносини із працівником

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Кожний роботодавець прагне оптимізувати свої відносини з найманими працівниками. Досить актуальним у сучасних реаліях є оформлення працівників на дистанційну роботу та/або встановлення їм гнучкого графіка...

27.07.2020 88 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Прийняття на роботу: загальні правила оформлення

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Роботодавець приймає рішення щодо укладення трудового договору з найманим працівником. Етап співбесіди пройдено, тепер необхідно все оформити документально. Які документи для укладення трудового договору ...

27.07.2020 174 0 0

Оплата праці

Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця

1. Наказ про заплановане впровадження зміни системи оплати праці – зразок. 2. Попередження працівника про зміну системи оплати праці – зразок. 3. Акт про відмову від ознайомлення і проставлення підпису про підтвердження отримання попередження про зміну істотних умов пра...

25.07.2020 508 0 0

Оплата праці

Заповнення Книги обліку трудових книжок у разі звільнення працівника

Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад заповнення № з/п Дата прийому або заповнення трудової книжки чи вкладиша до неї Прізвище, ім’я, та по батькові власника трудової к...

25.07.2020 997 0 0

Оплата праці

Відображення інформації про звільнення працівника в його особовій картці форми № П-2

Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад заповнення ОСОБОВА КАРТКА ПРАЦІВНИКА Дата і причина звільнення (підстава) 31.08.2020 р., звільнено у зв’язку з відмовою від продовження роботи у&n...

25.07.2020 142 0 0

Оплата праці

Повідомлення про необхідність отримання трудової книжки у разі неотримання її вчасно

Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» ПоВІДОМЛЕННЯ ...

25.07.2020 169 0 0

Оплата праці

Запис у трудовій книжці працівника про звільнення на підставі п. 6 ст. 36 КЗпП у зв'язку зі зміною істотних умов праці

Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад заповнення ВІДОМОСТІ ПРО РОБОТУ № запису Дата Відомості про прийом на роботу, переведення на іншу роботу і звільнення (з зазначенням причин і посиланням ...

25.07.2020 149 0 0

Оплата праці

Наказ про звільнення працівника, який відмовився продовжити працювати із зміненою системою оплати праці (п. 6 ст. 36 КЗпП)

Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання довільної форми ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» НАКАЗ 31.08.2020 ...

25.07.2020 372 0 0

Оплата праці

Наказ про фактичне впровадження відрядної системи оплати праці

Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» НАКАЗ 27.08.2020 &nbs...

25.07.2020 593 0 0

Оплата праці

Заява працівника про згоду (незгоду) продовжити роботу на відрядній системі оплати праці

Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання Заява Згоден (Не згоден) продовжити роботу після зміни істотних умов праці – впровадження відрядної системи оплати праці з 01.09.2020 р. 12.08.2020 р. &nb...

25.07.2020 746 0 0

Оплата праці

Акт про відмову від ознайомлення та проставлення підпису стосовно підтвердження отримання попередження про зміну істотних умов праці

Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» АКТ 30.06.2020 р. м. Дніпро Про відмову від ознайомлення та проставлення підпису стосовно...

25.07.2020 957 0 0

Оплата праці

Попередження працівника про зміну системи оплати праці

Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання ПОПЕРЕДЖЕННЯ про зміну істотних умов праці (впровадження відрядної системи оплати праці) м. Дніпро &nb...

24.07.2020 194 0 0

Оплата праці

Наказ про заплановане впровадження зміни системи оплати праці

24.07.2020 377 0 0

Зарплата і кадри

Якщо працівник «зник»: дії роботодавця

Випадки тривалої відсутності на роботі працівника з невідомих причин є непоодинокими. Як бути роботодавцеві, якщо людина «як крізь землю провалилася», та кому передати виконання обов’язків за її посадою? Розберемося в цих питаннях, щоб уникнути судових суперечок із працівником. Вип...

24.07.2020 3228 0 1

Оплата праці

Порядок документування процедури скорочення чисельності або штату працівників

1. Повідомлення первинної профспілкової організації про заплановане скорочення – зразок. 2. Наказ про проведення заходів щодо скорочення чисельності та штату працівників – зразок. 3. Персональне попередження про скорочення чисельності та штату працівників – зразок. 4. Акт в разі...

24.07.2020 2229 0 9

Оплата праці

Заповнення Книги обліку трудових книжок у разі звільнення працівника

Порядок документування процедури скорочення чисельності або штату працівників Приклад заповнення № з/п Дата прийому або заповнення трудової книжки чи вкладиша до неї Прізвище, ім’я, та по батькові власника трудової книжки Посада, про...

24.07.2020 376 0 0

Оплата праці

Відображення інформації про звільнення працівника в його особовій картці за формою № П-2

Порядок документування процедури скорочення чисельності або штату працівників Приклад заповнення ОСОБОВА КАРТКА ПРАЦІВНИКА Дата і причина звільнення (підстава) 31.08.2020 р., у зв’язку зі скороченням чисельності та штату працівників відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП Працівни...

24.07.2020 411 0 0

Оплата праці

Повідомлення про необхідність отримання трудової книжки в разі неотримання її вчасно

Порядок документування процедури скорочення чисельності або штату працівників Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ГАЛАТЕЯ» ПоВІДОМЛЕННЯ &...

23.07.2020 980 0 0

Page №161 | зразок