Тема:
Порядок документування процедури звільнення працівника через прогул без поважних причин (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП)
Порядок документування процедури звільнення працівника через прогул без поважних причин (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП) 1. Фіксація факту прогулу. Це може бути: доповідна записка безпосереднього керівника працівника про невихід останнього на роботу – зразок; або акт про відсутність ...
Редакція
29.07.2020 2091 0 3
Наказ про звільнення за прогул без поважних причин
Порядок документування процедури звільнення працівника через прогул без поважних причин (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП) Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ОРБІТА» НАКАЗ 22.07.20 р.  ...
29.07.2020 433 0 0
Виплачуємо аліменти: як відобразити в бухобліку
Баланс-Бюджет № 32 від 3 серпня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)» Чимало працівників бюджетних установ сплачують аліменти на дітей. А завдання бухгалтера – правильно їх нарахувати, утримати та перерахувати. Як відображаються т...
29.07.2020 92 0 0
Переважне право за договором емфітевзису: є чи ні
Суть проблеми: із відкриттям ринку сільгоспземлі з 01.07.21 р. власники підмораторних земельних ділянок зможуть їх продати. Більшість таких земель перебуває у користуванні (оренда, емфітевзис) інших осіб, які бажали б першими дізнатися про намір власника продати землю. Крім того, зараз користувачів ...
29.07.2020 818 0 2
Чимало працівників бюджетних установ сплачують аліменти на дітей. А завдання бухгалтера – правильно їх нарахувати, утримати та перерахувати. Як відображаються такі операції в бухгалтерському обліку, розглянемо в цій статті. Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 8) Чимало працівн...
28.07.2020 346 0 0
Припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Звільнення працівника у зв'язку зі смертю викликає багато запитань у роботодавців, оскільки діючий КЗпП не передбачає такої підстави для припинення трудових відносин, як смерть працівника. У консультації ...
27.07.2020 367 0 0
Складаємо правила внутрішнього трудового розпорядку
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Багато роботодавців не приділяють цьому документу належної уваги та, уважаючи його необов'язковим, взагалі не затверджують на підприємствах. Однак це помилкова позиція, адже Правила внутрішнього труд...
27.07.2020 123 0 0
Розробляємо посадові інструкції працівників
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Щоб якісно виконувати роботу, співробітники повинні знати свої права та обов'язки. Таку інформацію за обійманою посадою необхідно відобразити в посадовій інструкції працівника. У консультації розповімо, я...
27.07.2020 148 0 0
Складаємо штатний розпис підприємства
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Штатний розпис – один із найважливіших документів будь-якого підприємства. Підприємству, яке працює без штатного розпису, загрожують штафні санкції. Крім того, без штатного розпису досить проблемати...
27.07.2020 181 0 0
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення»
Правильне оформлення кадрових документів – одна зі складових успішної роботи суб'єкта господарювання. Адже за порушення, допущені у сфері трудових відносин, застосовуються дуже серйозні штрафи, а найбільш небажаний «гість» для роботодавців – органи Держпраці. Тому дуже важли...
27.07.2020 484 0 0
Як установити режим неповного робочого часу
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Бувають ситуації, коли співробітник не може працювати повний робочий день або тиждень (наприклад, має маленьку дитину, хворіє і т. д.) і просить установити йому режим неповного робочого часу. У деяких вип...
27.07.2020 94 0 0
Звільнення за скороченням штату
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Скорочення штату – це зменшення кількості або ліквідація певних посад, спеціальностей, професій і т. п. При цьому одночасно можуть уводитися інші посади, спеціальності, професії і т. д. У результаті...
27.07.2020 168 0 0
Оформлення простою на підприємстві
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Добре, коли підприємство стабільно функціонує (немає перебоїв із постачаннями сировини, обладнання працює справно, є ринок збуту і т. д). Однак, на жаль, бувають ситуації, коли підприємство змушене оголос...
27.07.2020 84 0 0
Переведення на інше підприємство
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» На практиці звільнення за переведенням на інше підприємство може бути вигідним і роботодавцеві, і працівникові. У такому випадку роботодавець може безболісно попрощатися зі співробітником, а останній &nda...
27.07.2020 133 0 0
Звільнення за власним бажанням
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Трудове законодавство надає працівникові можливість звільнитися за власним бажанням, незалежно від того, на який строк укладено трудовий договір. При звільненні співробітника за його бажанням необхідно до...
27.07.2020 110 0 0
Унесення виправлень до трудової книжки
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Ні для кого не секрет, що помилки, допущені при заповненні трудової книжки, можуть обернутися для роботодавця серйозними фінансовими санкціями. А цього ніхто не хоче. У консультації ми покажемо на практич...
27.07.2020 99 0 0
Переведення в межах одного підприємства: 4 ситуації із практики
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Переведення працівника в межах одного підприємства може бути викликане різними причинами (оптимізація кадрів, простій, скорочення штатів і т. д.). На перший погляд здається, що таке переведення – ду...
27.07.2020 160 0 0
Загальні правила ведення трудової книжки
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» На практиці досить часто перевіряючі з Держпраці штрафують за помилки в трудовій книжці. У цій консультації ви знайдете відповіді на запитання, які найчастіше виникають при заповненні трудової книжки. Спо...
27.07.2020 88 0 0
Переведення та переміщення: у чому різниця?
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Переведення працівника з однієї посади на іншу – звичайна справа. Когось зі співробітників потрібно просунути кар'єрними сходами, когось перевести до іншого відділу, де він краще розкриє свій потенц...
27.07.2020 128 0 0
Оформлення на роботу осіб з інвалідністю
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Для багатьох роботодавців працевлаштування на роботу осіб з інвалідністю – обов'язок, передбачений законодавчо. А невиконання цієї вимоги спричиняє застосування до роботодавців адміністративно-госпо...
27.07.2020 118 0 0