Тема:
Співробітника не стало під час війни: як оформити кадрові документи
Війна в Україні забрала багато життів, чимало людей зникли безвісти або опинилися в заручниках на тимчасово окупованих територіях, або змушені були покинути свої домівки та роботу. Як діяти роботодавцеві, якщо працівник помер, загинув чи зник безвісти, опинився в полоні або якщо немає інформації про...
T Таміла Радченко
07.12.2023 320 0 1
Чому потрібен аудит особових карток працівників
Про аудит трудових книжок, який сприятиме переходу роботодавців на електронне ведення кадрової документації, ми вже писали (див. «Проводимо аудит трудових книжок»). Звісно, такий перехід торкнеться й інших кадрових документів. Тож цього разу поговоримо про особові картки працівників. Про...
05.12.2023 568 1 4
Стажування та проходження практики в установі
Відповідно до ст. 8 Закону від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення» кожен має право, поряд з іншим, на професійне навчання, яке реалізується шляхом первинної професійної підготовки, перепідготовки, спеціалізації та підвищення кваліфікації, стажування безпосередньо на робочих м...
05.12.2023 634 0 1
Оформлення ВПО на роботу: умови, документи, штрафи
Воєнна агресія на території України спричинила значні зміни як для роботодавців, так і для працівників: хтось втратив персонал, а хтось – роботу. Крім того, багато громадян стали внутрішньо переміщеними особами (далі – ВПО), які є менш захищеними, особливо в разі втрати документів, необх...
05.12.2023 124 0 1
Особова картка працівника: правила ведення
Особова картка працівника є другим за значущістю (після трудової книжки) документом первинного обліку, в якому фіксуються періоди роботи працівника, час його відпусток та інша особиста інформація. Від належного ведення цього документа залежить правильність та своєчасність грошових виплат працівнику,...
05.12.2023 888 0 1
Стажування: види, особливості та оформлення
Стажування є однією з форм отримання та підвищення професійних навичок працівника. Між тим, непоодинокими є випадки, коли під стажуванням, яке має свої особливості, деякі роботодавці намагаються приховати неоформлені трудові відносини. Іншою проблемою є неправильне оформлення або організація стажува...
04.12.2023 418 0 1
Наказ про встановлення суміщення посад за ініціативою працівника
Приклад складання Зразок для завантаження
04.12.2023 276 0 0
Трудовий договір про роботу за сумісництвом
04.12.2023 857 0 0
Заява про прийняття на роботу за сумісництвом
Приклад складання Директору ТОВ «Дивосвіт» Яременку Ю. Ф. Доротюка Павла Юрійовича, зареєстрованого за адресою: вул. Вереснева, буд. 10, кв. 5, м. Дніпро, 49000 тел.: (050) 545 34 67 Паспорт: серія АБ № 012345, виданий Кіровським РВ ДМУ ГУ МВС Ук...
04.12.2023 690 0 0
Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом
04.12.2023 492 0 0
Заява про встановлення суміщення посад за ініціативою працівника
Приклад складання Директору ТОВ «Дивосвіт» Яременку Ю. Ф. офіс-адміністратора адміністративного відділу Пащенко О. Д. ЗАЯВА Прошу встановити мені суміщення посади менеджера з адміністративної діяльності поряд з основною роботою з 27 листопада 2023 р. на...
04.12.2023 201 0 0
Заява про припинення виконання обов’язків за суміщенням
Приклад складання Директору ТОВ «Дивосвіт» Яременку Ю. Ф. інспектора з кадрів відділу кадрів Іванюк С. Г. ЗАЯВА Прошу припинити виконання обов’язків секретаря директора за суміщенням посад з 22 листопада 2023 року. 20.11.2023 ...
04.12.2023 267 0 0
Наказ про встановлення неповного робочого часу (з ініціативи роботодавця) в умовах воєнного стану
01.12.2023 706 0 1
Наказ про організацію роботи
30.11.2023 412 0 0
Наказ про перенесення щорічної основної відпустки за ініціативою керівника
28.11.2023 334 0 0
Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати за п. 14 ст. 25 Закону про відпустки (як суміснику)
28.11.2023 2266 0 0
Наказ про надання щорічної основної відпустки
28.11.2023 309 0 0
Наказ про надання додаткової соціальної відпустки
28.11.2023 110 0 0
Доповідна записка про відсутність працівника на робочому місці
Акт про відсутність працівника на робочому місці Наказ про звільнення за погул за п. 4 ст. 40 КЗпП Порядок документування процедури звільнення працівника через прогул без поважних причин (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП) Приклад складання Зразок для завантаження ...
27.11.2023 7546 0 0
Наказ про звільнення за погул за п. 4 ст. 40 КЗпП
Акт про відсутність працівника на робочому місці Доповідна записка про відсутність працівника на робочому місці Приклад складання Зразок для завантаження
27.11.2023 1177 0 0