Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: графік відпусток
Графік відпусток, особливості складання та відповідальність роботодавця
Закон України «Про відпустки» поширюється на всіх громадян України, які перебувають у трудових відносинах із підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи-підприємця...
22.07.2024
Складання та дотримання графіку відпусток
Закон від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» поширюється на всіх громадян України, які перебувають у трудових відносинах із підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізосо...
Роз’яснення
10.07.2024
Розподіляємо повноваження між відділом кадрів та бухгалтерією
Як правило, на кожному підприємстві є бухгалтерія та відділ кадрів (служба персоналу). Функції, які покладено на ці структурні підрозділи, настільки пов’язані, що інколи складно визначити, фахівці якого підрозділу повинні виконувати те чи інше завдання. У статті розглянемо, які повноваження ма...
13.02.2024
Завершення робочого року: що треба зробити кадровику у грудні
Баланс № 52 від 26 грудня 2023 року
У грудні кадровик має безліч завдань, які потрібно виконати до кінця року: крім упорядкування справ поточного року, скласти графік відпусток, штатний розпис, робочі плани на наступний рік, план з військового обліку тощо. Що треба знати для виконання цих завдань, ...
26.12.2023
Завершення робочого року: що треба зробити кадровику у грудні
Баланс-Агро № 51 від 19 грудня 2023 року «Завершуємо рік: головні справи та висновки»
У грудні кадровик має безліч завдань, які потрібно виконати до кінця року: крім упорядкування справ поточного року, скласти графік відпусток, штатний розпис, робочі плани на наступний рік, план з війсь...
14.12.2023
Баланс-Бюджет № 50 від 12 грудня 2023 року
Новини
Огляд головних бухгалтерських новин тижня (04.12.2023-08.12.2023)
Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня
Зміст номеру
КЕКВ і бюджетне планування
Читати Внутрішні та зовнішні запозичення: як мають оформлювати селищні та сільські ради ..... с. ...
11.12.2023
Графіки відпусток: на що зважати в умовах воєнного стану?
Баланс-Бюджет № 50 від 12 грудня 2023 року
Про загальні правила складання графіка відпусток ми розповідали у статті «Складаємо графік відпусток». Але у зв’язку з воєнним станом до трудового законодавства було внесено зміни. Нововведення не оминули й відпустки, зокрема, щорічні. Ро...
11.12.2023
Графіки відпусток: на що зважати в умовах воєнного стану?
Про загальні правила складання графіка відпусток ми розповідали у статті «Складаємо графік відпусток». Але у зв’язку з воєнним станом до трудового законодавства було внесено зміни. Нововведення не оминули й відпустки, зокрема, щорічні. Розглянемо, що брати до уваги, складаючи графі...
05.12.2023
Чи може роботодавець перенести щорічну відпустку згідно з графіком на інший період без згоди працівника?
До Східного міжрегіонального управління Держпраці звернувся пан Микита з приводу перенесення роботодавцем частини щорічної відпустки згідно графіку відпусток на поточний рік у зв’язку з тим, що на момент настання вдіпустки пана Микити два інших працівника знаходяться на лікарняному. Чи може ро...
14.11.2023
Затвердження графіку відпусток у період дії воєнного стану
Згідно зі ст. 10 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки», ст. 79 КЗпП черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим пре...
05.10.2023
Щодо обов'язковості затвердження графіка відпусток під час дії воєнного стану
Згідно статті 10 Закону «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР, статті 79КЗпП черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), і доводи...
02.10.2023
Щорічна основна відпустка – 2023: надання та розрахунок
Кожен працівник має право на щорічні відпустки, навіть під час воєнного стану. У цьому спецвипуску розповімо, які вимоги до надання щорічних основних відпусток працівникам повинні враховувати роботодавці у 2023 році з огляду на особливості воєнного стану. Зокрема: коли можна надати відпустку; чи мож...
23.08.2023
Працівник йде у відпустку за графіком, чи можна виплатити «відпускні» після виходу з відпустки?
Відповідаємо. Ні. Відповідно до вимог частини 1 статті 21 Закону України «Про відпустки» та частини 5 статті 115 КЗпП України, заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено трудовим або колективним договором.
Таким...
27.07.2023
Чи має право роботодавець перенести щорічну відпустку працівника без його згоди?
Чи має право роботодавець перенести щорічну відпустку працівника, термін надання якої визначено графіком надання відпусток, на інший період без згоди працівника?
Ні. Не має.
Згідно статті 80 КЗпП України перенесення щорічної відпустки за ініціативою роботодавця є винятком із загальних правил. В та...
25.05.2023
Графіки відпусток – 2023: що враховувати в умовах воєнного стану?
Баланс-Бюджет № 48 від 6 грудня 2022 року
Про загальні правила складання графіка відпусток ми розповідали у статті «Складаємо графік відпусток». Але 2022 рік вніс багато нового до трудового законодавства. Нововведення не оминули й відпустки – як основні щорічні, так і інших видів....
05.12.2022
