Тема:
Оформляємо додаткову відпустку за ненормований робочий день: нюанси
Як піти у відпустку у 2019 Акценти цієї статті: кому роботодавець повинен надати відпустку за ненормований робочий день; у якому документі потрібно зафіксувати посади, на яких належить відпустка за ненормований робочий день, і тривалість такої відпустки для кожної такої посади; чи може надавати...
M Маргарита Майоренко
14.03.2019 1583 0 1
Доплата за прибирання туалетів: чи платити під час канікул?
Чи здійснюється доплата в розмірі 10 % до посадового окладу прибиральнику службових приміщень школи-інтернату за прибирання туалетів у період канікул (зокрема, літніх), коли фактично діти відсутні, а туалети не прибираються щодня, тобто за фактично відпрацьований час прибирання? Оплата праці прибир...
13.03.2019 3191 0 0
Чи застосовують ПСП в умовах неповного робочого часу?
Оплата праці по професіях та галузях бюджетників: запитання - відповіді Чи можуть скористатися загальною податковою соціальною пільгою (далі – ПСП) працівники, що працюють на умовах неповного робочого часу? Так, можуть. Пояснимо чому. Питання державного і договірного регулювання прав працівн...
27.02.2019 1171 0 0
Важливі роз’яснення держорганів на 22 лютого 2019 року
Амортизація у податковому обліку МНМА, підсумований облік робочого часу для працівників, які працюють неповний робочий час, заміна податкової перевірки на виїзну, податкові зобов'язання з рентної плати за спецвикористання води, декларування донарахованого податку на прибуток, декларування акцизного ...
22.02.2019 1841 0 0
Податкова соціальна пільга за неповний робочий день
Застосування ПСП: 16 практичних ситуацій Як надати ПСП на дітей із двох підстав? Оподаткування зарплати у прикладах та роз’ясненнях Головне управління ДФС у Тернопільській області нагадує, що відповідно до п. 169.1 ст. 169 Податкового кодексу України платник податку має право на зменшення суми...
27.09.2018 1300 0 1
Неповний робочий день: чи є право на податкову соціальну пільгу
Застосування ПСП: 16 практичних ситуацій ПСП від двох роботодавців: чи все так погано? У Головному управлінні ДФС у Луганській області розповіли. Фізична особа, яка працює неповний робочий день, має право на податкову соціальну пільгу за умови якщо розмір її заробітної плати не перевищує граничного ...
16.07.2018 991 0 1
Фізособа, яка працює неповний робочий день: чи буде податкова соціальна пільга
Застосування ПСП: 16 практичних ситуацій Головне управління ДФС у м. Києві звертає увагу, що відповідно до пункту 169.1 статті 169 Податкового кодексу України платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді зароб...
27.06.2018 493 0 0
Ненормований робочий день: чи нараховується додаткова відпустка?
Мінсоцполітики у листі від 10.10.2017 р N 2536/0/101-17/284 нагадала, що відповідно до п. 2 частини першої ст. 8 Закону України «Про відпустки» щорічна додаткова відпустка працівникам з ненормованим робочим днем надається тривалістю до семи календарних днів згідно зі списками посад, робіт та профе...
28.11.2017 2910 0 0
Про щорічну додаткову відпустку при неповному робочому дні
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 10.10.2017 р. N 2536/0/101-17/284 Щодо щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день при неповному робочому дні У Департаменті заробітної плати та умов праці розглянуто ваше звернення і повідомляється. Згідно з пунктом другим частин...
28.11.2017 285 0 0
Робота на умовах неповного робочого дня (за основним місцем роботи): база нарахування єдиного внеску
Відповідно до частини 5 статті 8 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» зі змінами та доповненнями (далі – Закон №2464) єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) ...
05.09.2017 293 0 0
Податкова соціальна пільга буде і при неповному робочому дні
Відповідно до п. 169.1 ст. 169 Податкового кодексу України платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород),...
04.09.2017 160 0 0
Мінсоцполітики про відпустки за ненормований робочий день
Мінсоцполітики у листі від 22.07.2015 р. N 431/13/133-15 зазначило, що підприємство, установа, організація самостійно в колективному договорі визначає перелік професій і посад, на яких може застосовуватися ненормований робочий день, та відповідно встановлює тривалість щорічної додаткової відпустки з...
13.07.2017 635 0 0
Як визначити кількість днів відпустки при роботі за індивідуальним графіком?
Співробітник підприємства за сімейними обставинами декілька місяців працював за графіком (неповний робочий день та/або неповний робочий тиждень) відповідно до поданої заяви. Як у цьому випадку правильно визначити кількість днів щорічної основної відпустки, на які цей співробітник має право за поточн...
24.05.2017 466 0 2
Як розрахувати середню зарплату при неповному робочому часі?
Співробітник працює на підприємстві з 2003 року (основне місце роботи). У березні 2017 року йому була нарахована зарплата за фактично відпрацьований час (12 робочих днів (далі – р. д., із 22 р. д.) у розмірі 2 400 грн., оскільки підприємство працювало в цьому місяці в режимі неповного робочого тижня...
23.05.2017 327 0 1
Як розрахувати середню зарплату при роботі за індивідуальним графіком?
Працівниця перебуває в трудових відносинах із роботодавцем із 12.03.16 р. (основне місце роботи), її оклад – 4 000 грн. У лютому 2017 року у зв'язку із сімейними обставинами вона працювала за індивідуальним графіком (неповний робочий день і одночасно із цим неповний робочий тиждень) і відпрацювала 9...
22.05.2017 409 0 1
Неповний робочий день для інваліда: як нарахувати ЄСВ?
ДФС у листі від 06.04.2017 р. № 7121/6/99-99-13-02-03-15 нагадала, що єдиний внесок для підприємств, установ і організацій, в яких працюють інваліди, встановлюється у розмірі 8,41 % бази нарахування єдиного внеску для працюючих інвалідів (частина тринадцята ст. 8 Закону України від 08.07.2010 р. № 2...
21.04.2017 2513 0 0
Інвалід працює неповний робочий день: що з ЄСВ?
Лист ДФС України від 06.04.2017 № 7121/6/99-99-13-02-03-15 «Щодо нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на суму заробітної плати працівника – інваліда, який працює на підприємстві неповний робочий день» Державна фіскальна служба України, керуючись ст. 52 ...
21.04.2017 2730 0 0
Працівник із погодинною оплатою працює неповний день: як розрахувати зарплату?
Працівникові встановлено погодинну оплату праці. Годинна тарифна ставка – 15 грн. Працівник трудиться по 4 години на день і відповідно в березні відпрацює 88 годин, у квітні – 76. Як розрахувати йому зарплату за ці місяці з урахуванням мінімальної зарплати (далі – МЗП)? Зарплата за повністю виконану...
17.03.2017 1111 0 2
Неповний робочий день надасть податкову пільгу
Платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру мі...
20.02.2017 176 0 0
Розрахунок податків із заробітної плати. Приклад 5
Працівник працює на умовах неповного робочого часу. За відпрацьований час йому нараховано 1800 грн. заробітної плати. В даному випадку працівник має право на загальну податкову соціальну пільгу у 800 грн. (оскільки заробітна плата менша за граничний розмір доходу, який дає право на податкову соціа...
24.01.2017 2278 0 0