Тема:
Скорочений і неповний робочий час: у чому різниця?
Акценти цієї статті: за якими критеріями розрізняють неповний і скорочений робочий час; як оплачується робота при такому режимі робочого часу; які правила оформлення. У трудовому законодавстві є два поняття: «скорочений робочий час» і «неповний робочий час». На практиц...
V Вікторія Котович
25.12.2019 1372 0 2
Податкові соціальні пільги для фізособи, яка працює неповний робочий день
Платник податку на доходи фізичних осіб має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), якщо його розмір не перевищує суми...
24.09.2019 467 0 0
Як розрахувати доплату за роботу з бібліотечним фондом підручників за умов неповного робочого дня?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма) У закладі загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) працює бібліотекар на 0,5 ставки. За бібліотечну роботу та роботу з бібліотечним фондом підручників йому встановлено за наказом директора закладу доплату за завідуван...
31.07.2019 1870 0 0
Чи можна обчислювати земельний податок погодинно
Нормами ПКУ не передбачено ставок земельного податку за площі приміщень, що надаються в оренду на неповний робочий день (кілька годин на тиждень або день). Таким чином, суб’єкти господарювання, які надають в оренду приміщення на неповний робочий день, обчислюють земельний податок на загальних...
07.05.2019 60 0 0
Як правильно запроваджувати режим неповного робочого часу
Як правильно оформити переведення працівників у режим неповного робочого часу, щоб не порушити законодавство? Як такі зміни вплинуть на нарахування виплат працівникам? Чи можна залучати до понадурочної роботи працівника з неповним робочим днем? Нормальна тривалість робочого часу не може перевищуват...
05.04.2019 293 0 0
Оформляємо додаткову відпустку за ненормований робочий день: нюанси
Як піти у відпустку у 2019 Акценти цієї статті: кому роботодавець повинен надати відпустку за ненормований робочий день; у якому документі потрібно зафіксувати посади, на яких належить відпустка за ненормований робочий день, і тривалість такої відпустки для кожної такої посади; чи може надавати...
14.03.2019 1598 0 1
Доплата за прибирання туалетів: чи платити під час канікул?
Чи здійснюється доплата в розмірі 10 % до посадового окладу прибиральнику службових приміщень школи-інтернату за прибирання туалетів у період канікул (зокрема, літніх), коли фактично діти відсутні, а туалети не прибираються щодня, тобто за фактично відпрацьований час прибирання? Оплата праці прибир...
13.03.2019 3344 0 0
Чи застосовують ПСП в умовах неповного робочого часу?
Оплата праці по професіях та галузях бюджетників: запитання - відповіді Чи можуть скористатися загальною податковою соціальною пільгою (далі – ПСП) працівники, що працюють на умовах неповного робочого часу? Так, можуть. Пояснимо чому. Питання державного і договірного регулювання прав працівн...
27.02.2019 1185 0 0
Важливі роз’яснення держорганів на 22 лютого 2019 року
Амортизація у податковому обліку МНМА, підсумований облік робочого часу для працівників, які працюють неповний робочий час, заміна податкової перевірки на виїзну, податкові зобов'язання з рентної плати за спецвикористання води, декларування донарахованого податку на прибуток, декларування акцизного ...
22.02.2019 1845 0 0
Податкова соціальна пільга за неповний робочий день
Застосування ПСП: 16 практичних ситуацій Як надати ПСП на дітей із двох підстав? Оподаткування зарплати у прикладах та роз’ясненнях Головне управління ДФС у Тернопільській області нагадує, що відповідно до п. 169.1 ст. 169 Податкового кодексу України платник податку має право на зменшення суми...
27.09.2018 1306 0 1
Неповний робочий день: чи є право на податкову соціальну пільгу
Застосування ПСП: 16 практичних ситуацій ПСП від двох роботодавців: чи все так погано? У Головному управлінні ДФС у Луганській області розповіли. Фізична особа, яка працює неповний робочий день, має право на податкову соціальну пільгу за умови якщо розмір її заробітної плати не перевищує граничного ...
16.07.2018 998 0 1
Фізособа, яка працює неповний робочий день: чи буде податкова соціальна пільга
Застосування ПСП: 16 практичних ситуацій Головне управління ДФС у м. Києві звертає увагу, що відповідно до пункту 169.1 статті 169 Податкового кодексу України платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді зароб...
27.06.2018 500 0 0
Ненормований робочий день: чи нараховується додаткова відпустка?
Мінсоцполітики у листі від 10.10.2017 р N 2536/0/101-17/284 нагадала, що відповідно до п. 2 частини першої ст. 8 Закону України «Про відпустки» щорічна додаткова відпустка працівникам з ненормованим робочим днем надається тривалістю до семи календарних днів згідно зі списками посад, робіт та профе...
28.11.2017 2917 0 0
Про щорічну додаткову відпустку при неповному робочому дні
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 10.10.2017 р. N 2536/0/101-17/284 Щодо щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день при неповному робочому дні У Департаменті заробітної плати та умов праці розглянуто ваше звернення і повідомляється. Згідно з пунктом другим частин...
28.11.2017 289 0 0
Робота на умовах неповного робочого дня (за основним місцем роботи): база нарахування єдиного внеску
Відповідно до частини 5 статті 8 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» зі змінами та доповненнями (далі – Закон №2464) єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) ...
05.09.2017 297 0 0
Податкова соціальна пільга буде і при неповному робочому дні
Відповідно до п. 169.1 ст. 169 Податкового кодексу України платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород),...
04.09.2017 161 0 0
Мінсоцполітики про відпустки за ненормований робочий день
Мінсоцполітики у листі від 22.07.2015 р. N 431/13/133-15 зазначило, що підприємство, установа, організація самостійно в колективному договорі визначає перелік професій і посад, на яких може застосовуватися ненормований робочий день, та відповідно встановлює тривалість щорічної додаткової відпустки з...
13.07.2017 636 0 0
Як визначити кількість днів відпустки при роботі за індивідуальним графіком?
Співробітник підприємства за сімейними обставинами декілька місяців працював за графіком (неповний робочий день та/або неповний робочий тиждень) відповідно до поданої заяви. Як у цьому випадку правильно визначити кількість днів щорічної основної відпустки, на які цей співробітник має право за поточн...
24.05.2017 469 0 2
Як розрахувати середню зарплату при неповному робочому часі?
Співробітник працює на підприємстві з 2003 року (основне місце роботи). У березні 2017 року йому була нарахована зарплата за фактично відпрацьований час (12 робочих днів (далі – р. д., із 22 р. д.) у розмірі 2 400 грн., оскільки підприємство працювало в цьому місяці в режимі неповного робочого тижня...
23.05.2017 331 0 1
Як розрахувати середню зарплату при роботі за індивідуальним графіком?
Працівниця перебуває в трудових відносинах із роботодавцем із 12.03.16 р. (основне місце роботи), її оклад – 4 000 грн. У лютому 2017 року у зв'язку із сімейними обставинами вона працювала за індивідуальним графіком (неповний робочий день і одночасно із цим неповний робочий тиждень) і відпрацювала 9...
22.05.2017 427 0 1