Тема:
Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?
Як піти у відпустку у 2019 Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці. Що можна зробити на практиці: правильно оформити співробітникам додаткову відпустку за роботу ...
M Маргарита Майоренко
11.07.2019 17599 0 2
Відповідальність за порушення валютного законодавства
Відповідальність підприємства та посадових осіб Енциклопедія валютних операцій – 2019 Із 07.02.19 р. набув чинності ряд нормативно-правових актів у сфері здійснення валютних операцій. Принципові зміни відбулися і в частині відповідальності за порушення валютного законодавства. Саме про це йти...
09.04.2019 1379 0 1
Штрафи за несвоєчасну реєстрацію ПН і РК
ПДВ: останні зміни в практичних ситуаціях У консультації розглянемо правила та особливості застосування штрафних санкцій за несвоєчасну реєстрацію податкової накладної та/або розрахунку коригування (далі – ПН, РК), а також за відсутність такої реєстрації. Загальні правила застосування штрафів ...
11.03.2019 67197 0 7
Порушення порядку грошових розрахунків не є триваючим правопорушенням
Сторони спору Позивач – головний бухгалтер ПАТ; відповідач – орган ДФС. Обставини справи Орган ДФС у 2016 році провів документальну планову виїзну перевірку ПАТ із питань дотримання податкового, валютного та іншого законодавства за період з 01.01.10 р. по 31.12.14 р. Було виявлено пор...
21.02.2019 1044 0 1
Які штрафи загрожують роботодавцеві за неоплату роботи в нічний і вечірній час?
Гарячі питання трудових правовідносин Робота жінок у нічний час: коли це можливо? «Нічні» доплати Нагадаємо, що нічним уважається час з 22.00 до 6.00 (ст. 54 КЗпП). Трудове законодавство вимагає доплачувати за роботу в нічний час (ст. 108 КЗпП) у розмірі не менше 20 % тарифної с...
18.01.2019 1054 0 0
Порушення у сфері відпусток: яка відповідальність загрожує роботодавцеві?
Як піти у відпустку у 2019 При наданні працівникам щорічних відпусток потрібно дотримуватися ряду правил, установлених КЗпП і Законом від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504). Зокрема, є правила для виплати працівникам компенсації за невикористану відпустку...
17.12.2018 624 0 1
Як оскаржити адмінштраф
Де закінчується мораторій На посадових осіб платника податків або на фізособу-підприємця, винних у вчиненні правопорушень, може бути накладена адміністративна відповідальність. У консультації розглянемо порядок оскарження адмінштрафів. Загальні положення За результатами розгляду справи про адмініст...
30.07.2018 2374 0 3
Сплачувати штрафи за порушення прикордонних правил можна буде у пунктах пропуску
Держприкордонслужба та Ощадбанк підписали Меморандум порозуміння щодо започаткування спільної діяльності в частині надання можливості сплачувати порушниками законодавства України з прикордонних питань адміністративних стягнень за допомогою платіжних терміналів, а саме – еквайрінгу, а також чер...
15.05.2018 4212 1 0
Відповідальність за неподання або несвоєчасне подання декларації
Чи передбачена відповідальність за неподання або несвоєчасне подання декларації про майновий стан і доходи фізичних осіб? Відповідно до ст. 1641 Кодексу України про адміністративні правопорушення від 7 грудня 1984 року № 8073-Х неподання або несвоєчасне подання громадянами декларацій про доходи чи ...
19.04.2018 2190 0 0
Як видати працівникові фіндопомогу в сумі понад 50 тис. грн., не порушуючи законодавства?
До керівництва підприємства звернувся працівник із проханням надати йому поворотну фінансову допомогу в розмірі 150 тис. грн., і було прийнято рішення задовольнити це прохання. Як саме можна видати працівникові зазначену суму – готівкою чи в безготівковій формі та які наслідки матиме цей вибір для п...
12.03.2018 2663 0 3
Фінзвітність за 2017 рік: основні правила
Із цієї статті ви дізнаєтеся: про склад, вимоги, граничні строки подання та оприлюднення річної фінансової звітності за 2017 рік. З 01.01.18 р. набули чинності зміни до Закону від 16.07.99 р. № 996-XIV «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» (далі – Закон № 996), які стосуються п...
14.02.2018 1428 0 1
Інвентаризацію не проведено або проведено з порушеннями: які наслідки?
У консультації розповімо, яка відповідальність установлена для підприємства або його посадових осіб за непроведення інвентаризації в обов'язкових випадках, а також за її проведення з тими або іншими порушеннями. Загальні положення Згідно з п. 4 розд. I Положення № 879 проведення інвентаризації заб...
10.10.2017 465 0 1
Як виплатити добові на закордонвідрядження, щоб не налетіти на штраф?
Підприємство часто направляє своїх працівників у закордонвідрядження. У положенні про відрядження встановлено добові в розмірі 80 євро. Однак у зв'язку зі змінами, унесеними з 01.01.17 р. до Податкового кодексу (далі – ПК), виходить, що нам потрібно постійно відстежувати курс НБУ. І якщо курс на дат...
16.08.2017 1520 0 2
Як ураховувати адмінштраф за порушення правил дорожнього руху в автовідрядженні?
Працівник підприємства був направлений у відрядження на службовому автомобілі (аванс працівнику не видавався). Після виконання завдання працівник склав Звіт про відрядження, де крім інших витрат указав суму штрафу (255 грн.), сплаченого за порушення правил дорожнього руху – перевищення швидкості. Ці...
14.08.2017 3081 0 1
Треба отримати дозвіл на викиди? Зробіть це з першого разу!
Стаття-навігатор: детально описано порядок отримання дозволу на викиди забруднюючих речовин в атмосферу; які документи необхідно приготувати; яка відповідальність за відсутність дозволу. Якщо ваше підприємство має стаціонарні джерела забруднення і збирається їх експлуатувати, то вам необхідно отрима...
25.04.2017 766 0 1
Підприємство не повідомило орган ДФС про прийнятого працівника – що буде?
Підприємство забуло повідомити орган ДФС про прийнятого в серпні 2016 року працівника. Чи можуть зараз застосувати адміністративний штраф за це порушення з урахуванням строку давності для його застосування? Чи можна уникнути адміністративного штрафу, якщо зараз звільнити цього працівника, а наступно...
10.04.2017 3918 0 2
Стажування без оплати: чим це загрожує роботодавцю?
Підприємство хоче взяти на роботу нового співробітника. Але перш ніж оформити з ним трудові відносини, пропонує пройти стажування для перевірки його професійного рівня та навчання необхідним навичкам. Стажування полягає в тому, що майбутній співробітник безплатно виконує роботу, яку йому доведеться ...
10.04.2017 1062 0 1
Виконання обов'язків тимчасово відсутнього співробітника без доплати: чим загрожує?
На підприємстві працівника зобов'язали виконувати обов'язки тимчасово відсутнього співробітника (крім своєї основної роботи). Однак доплачувати йому за таку роботу не стали. Чи правомірні дії підприємства та яку відповідальність вони можуть спричинити? Дії підприємства неправомірні. За виконання об...
10.04.2017 1168 0 1
Коли підпаде страхувальник під адміністративний штраф
Згідно з частиною першою ст. 165 прим. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі – КупАП) неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності щодо єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – ЄВ) тягнуть за собою накладення штр...
30.03.2017 271 0 0
Рахунки арештовані: чи є відповідальність за несвоєчасну сплату ЄСВ
Виконавча служба заарештувала рахунки підприємства, тому підприємство декілька місяців не мало можливості виплатити працівникам нараховану зарплату і сплатити до бюджету ЄСВ. За прострочення сплати ЄСВ орган ДФС своїм рішенням наклав на підприємство штраф і пеню на підставі Закону від 08.07.10 р. № ...
02.03.2017 1489 0 1