Тема:
Про нарахування ЄСВ на суму лікарняних, виплачених після звільнення
Якщо страховий випадок настав у період роботи застрахованої особи, але на момент звільнення працівника хвороба ще не закінчилася, то після звільнення при наданні листка непрацездатності роботодавець зобов’язаний нараховувати такій особі (вже колишньому працівнику) лікарняні. Перші п’ять днів хвороби...
Редакція
21.11.2016 240 0 0
Коли розрахунок №1ДФ подано та не відображено соцпільгу по працівнику
Для того, щоб провести коригування щодо працівника, необхідно відобразити правильні показники та подати уточнюючий податковий розрахунок (форма №1ДФ). Для проведення коригування необхідно виключити рядок, в якому було допущену помилку. Для виключення одного помилкового рядка з попередньо введеної і...
21.11.2016 117 0 0
Права працівників при звільненні
Законодавство детально не регламентує порядок переведення працівника за його згодою на інше підприємство, в установу, організацію. У зв'язку з цим належить враховувати необхідність зазначення власником підприємства (установи, організації), в яке працівник переводиться на роботу, у клопотанні про пер...
18.11.2016 425 0 0
Готівка під звіт видається працівнику після звітування за раніше отриманими коштами
Видача відповідній особі готівкових коштів під звіт проводиться за умови звітування нею у встановленому порядку за раніше отримані під звіт суми. Отже, лише після звітування щодо використання раніше отриманих готівкових коштів працівнику можна видавати готівку. За видачу готівкових коштів під звіт...
17.11.2016 164 0 0
“Секрет фірми”: чому підлеглим корисно мовчати
Напрацьовані протягом десятиліть клієнтські бази, бізнес-плани, бухгалтерські звіти та контакти контрагентів — усе це може дістатися вашим конкурентам за лічені секунди. Жага наживи, особиста образа когось із підлеглих та навіть банальна звичка розводити теревені є реальною загрозою репутації вашого...
17.11.2016 734 0 0
Коли розрахунок №1ДФ подано та не відображено соціальну пільгу по працівнику
17.11.2016 114 0 0
Виконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів
В даний час для багатьох актуальним є питання подання у відділення Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів за формою №10 – ПІ. В зв’язку з цим, давайте більш детальніше зупинимось на процедурі подання і розкажемо про дотримання нормативу робочих місць дл...
16.11.2016 248 0 0
Запис у трудовій книжці про умови випробування під час прийняття на роботу працівника не робиться
У трудовій книжці має бути проставлене те число, з якого розпочалися трудові відносини, тобто початок випробування. Отже, в трудовій книжці має бути зазначено фактичну дату прийняття на роботу. З кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на ...
16.11.2016 3192 0 0
Працюєте за компьютером: отримайте 4 додаткові дні до щорічної відпустки
Мінсоцполітики надала лист від 21.09.2016 р. N 1344/13/84-16 щодо надання відпусток окремим категоріям працівників. Окремим категоріям працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних ...
15.11.2016 1128 0 0
Щодо надання відпусток окремим категоріям працівників
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 21.09.2016 р. N 1344/13/84-16 Щодо надання відпусток окремим категоріям працівників Департамент заробітної плати та умов праці розглянув ваше звернення і повідомляє. Згідно з пунктом 1 статті 8 Закону України "Про відпустки" окремим категоріям п...
15.11.2016 718 0 0
Штрафи за недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці
Держпраці в листі від 26.09.2016 р. № 9695/1/4.3-ДП-16 пояснює, що відповідно до ч. 2 ст. 12 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР норми та гарантії в оплаті праці, передбачені ч. 1 ст. 12 цього Закону та КЗпП у частині оплати праці, є мінімальними державними гарантіями. З...
15.11.2016 621 0 0
Щодо обов'язковості подання форми № 3-ПН
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ДЕРЖАВНА СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ ЛИСТ від 14.09.2016 р. N ДЦ-01-6415/0/616 Щодо обов'язковості подання форми N 3-ПН та заходів з працевлаштування інвалідів Державна служба зайнятості (Центральний апарат) розглянула, в межах компетенції, звернення та по...
15.11.2016 443 0 0
Крадіжка бізнес-ідей: як захиститися від недобросовісних співробітників?
Що відбувається, коли компанії звільняються працівники, присвячені ключові деталі діяльності? Дослідження показують, що вони йдуть не з порожніми руками. До 60% звільнених забирають з собою конфіденційну інформацію про діяльність компанії. Більшість використовують цю інформацію у подальшій діяльнос...
15.11.2016 372 0 0
Порядок проведення індексації в листопаді 2016 року
Зростання цін на поточний момент є очевидним. Ми спостерігаємо таку тенденцію як під час придбання тих чи інших товарів, так і порівнюючи індекси споживчих цін (далі – ІСЦ) за останні місяці 2016 року. Тож у цій консультації проаналізуємо, чи вплинуло це на виникнення права та розмір індексації прац...
14.11.2016 854 0 0
Чи є тимчасова непрацездатність підставою для розірвання трудового договору?
Відповідно до п. 5 ст. 40 КЗпП України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у випадку нез’явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внас...
14.11.2016 157 0 0
Уряд затвердив зміну до Порядку призначення пенсій окремим категоріям працівників
У зв’язку із затвердженням нових списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, Урядом внесено зміну до пункту 2 Порядку призначення пенсій за рахунок коштів підприємств та організацій окремим категоріям працівників за рез...
10.11.2016 192 0 0
Оплата часу відпусток працівникам, які працюють за сумісництвом
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 12.09.2016 р. № 1294/13/84-16 Щодо оплати часу відпусток працівникам, які працюють за сумісництвом, та надання їм допомоги на оздоровлення У Департаменті заробітної плати та умов праці Міністерства соціальної політики розглянуто в...
09.11.2016 238 0 0
Особливості оподаткування нецільової фінансової допомоги працівнику
Підприємство може надати будь-якому працівнику нецільову матеріальну допомогу. Коли така допомога не обкладається податком? Які особливості її оподаткування? Нецільова матеріальна допомога, надана працівникові, не обкладається податком протягом звітного податкового року сукупно у розмірі, що не пер...
03.11.2016 470 0 0
Курси водіїв та іноземних мов для працівників: Чи нараховується ЄСВ на їх оплату?
Кошти, сплачені роботодавцем за навчання найманих працівників на курсах водіїв і курсах із вивчення іноземних мов не відносяться до фонду оплати праці та не є базою для нарахування ЄСВ. Контролери аргументували свою позицію посиланням на Перелік видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів робот...
02.11.2016 191 0 0
Роз’яснено виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника
Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника — це заміна працівника, відсутнього у зв’язку з хворобою, відпусткою, відрядженням та з інших причин, коли інший працівник поряд зі своєю основною роботою виконує обов’язки тимчасово відсутнього працівника. Якщо посадовою інструкцією передбачене...
31.10.2016 1172 0 0