Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Спецтема «Розрахунок резерву оплати відпусток в умовах воєнного стану»

11.08.2023

Літо – час відпусток, а це означає, що в бухгалтерів настає гаряча пора нарахування та виплати відпусткових працівникам. Відповідно до НП(С)БО 11 «Зобов'язання» та НП(С)БО 26 «Виплати працівникам» у загальному випадку під виплати за невідпрацьований час має створюватися резерв, за рахунок якого і нараховуються відпусткові. Тому, нараховуючи відпусткові чи грошову компенсацію за невикористані дні відпустки при звільненні працівника, будь-який бухгалтер ставить собі запитання: а чи правильно розраховано резерв відпусткових? Адже від цього залежить сума видатків поточного періоду, яку не можна завищувати.

У спецтемі «Розрахунок резерву оплати відпусток в умовах воєнного стану» буде висвітлено такі питання:

  • поняття резерву оплати відпусток та економічний сенс його формування;
  • види відпусток, під які формується резерв;
  • щомісячний розрахунок резерву протягом року за нормами п. 13 НП(С)БО 11: розрахункова формула та порядок визначення її показників (планова сума оплати відпусток, плановий фонд оплати праці), у тому числі в умовах воєнного стану;
  • перегляд та інвентаризація резерву відпусткових згідно з пп. 8.2 розд. III Положення про інвентаризацію активів та зобов'язань, затвердженого наказом Мінфіну від 02.09.2014 № 879;
  • бухгалтерський облік нарахування та використання резерву відпусткових (у т. ч. порядок дій у разі, якщо раніше нарахованого резерву не вистачає для виплати відпусткових чи компенсації за невикористану відпустку);
  • наслідки формування резерву відпусткових для платників податку на прибуток;
  • особливості формування резерву відпусткових для підприємств, які змінили розмірну категорію (з мікропідприємств, які мали право не створювати резерв, стали малими).
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
06.03.2025
Спецтема «Бронювання працівників: умови, порядок та оформлення»
Тема бронювання працівників під час воєнного стану є надзвичайно актуальною, оскільки завдяки броні роботодавець може вберегти своїх співробітників від мобілізації та повноцінно функціонувати без дефіциту робочої сили. Але таке право є тільки у тих підприємств, які мають статус критично важливого дл...
26.03.2025
Спецтема «Матеріальна допомога працівникам: оформлення та оподаткування»
Час від часу роботодавцеві доводиться надавати працівникам матеріальну допомогу – грошима або в натуральній формі. Така необхідність виникає через ситуацію, у якій опинився працівник. Зокрема, допомога надається у зв’язку із сімейними обставинами, на оздоровлення або лікування та може бу...
24.04.2025
Спецтема «Працевлаштування осіб з інвалідністю: виконуємо норматив»
Згідно із законодавством роботодавці повинні виконувати норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. У березні кожного року Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю (далі – Фонд) в автоматизованому режимі виявляє роботодавців, які не виконали у попередньому році цей нор...
Нове
24.04.2025
Спецтема «Працевлаштування осіб з інвалідністю: виконуємо норматив»
Згідно із законодавством роботодавці повинні виконувати норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. У березні кожного року Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю (далі – Фонд) в автоматизованому режимі виявляє роботодавців, які не виконали у попередньому році цей нор...
26.03.2025
Спецтема «Матеріальна допомога працівникам: оформлення та оподаткування»
Час від часу роботодавцеві доводиться надавати працівникам матеріальну допомогу – грошима або в натуральній формі. Така необхідність виникає через ситуацію, у якій опинився працівник. Зокрема, допомога надається у зв’язку із сімейними обставинами, на оздоровлення або лікування та може бу...
06.03.2025
Спецтема «Бронювання працівників: умови, порядок та оформлення»
Тема бронювання працівників під час воєнного стану є надзвичайно актуальною, оскільки завдяки броні роботодавець може вберегти своїх співробітників від мобілізації та повноцінно функціонувати без дефіциту робочої сили. Але таке право є тільки у тих підприємств, які мають статус критично важливого дл...
Центр сповіщень