Спецтема «Расчет резерва оплаты отпусков в условиях военного положения»
Лето – время отпусков, а это значит, что у бухгалтеров наступает горячая пора начисления и выплаты отпускным работникам. Согласно НП(С)БУ 11 «Обязательства» и НП(С)БУ 26 «Выплаты работникам» в общем случае под выплаты за неотработанное время должен создаваться резерв, за счет которого и начисляются отпускные. Поэтому, начисляя отпускную или денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении работника, любой бухгалтер задает себе вопрос: правильно ли рассчитан резерв отпускных? Ведь от этого зависит сумма расходов текущего периода, которую нельзя завышать. В спецтеме «Расчет резерва оплаты отпусков в условиях военного положения» будут освещены следующие вопросы:
- понятие резерва оплаты отпусков и экономический смысл его формирования;
- виды отпусков, под которые формируется резерв;
- ежемесячный расчет резерва в течение года по нормам п. 13 НП(С)БУ 11: расчетная формула и порядок определения ее показателей (плановая сумма оплаты отпусков, плановый фонд оплаты труда), в том числе в условиях военного положения;
- пересмотр и инвентаризация резерва отпускных согласно пп. 8.2 разд. III Положение об инвентаризации активов и обязательств, утвержденного приказом Минфина от 02.09.2014 № 879;
- бухгалтерский учет начисления и использования резерва отпускных (в т. ч. порядок действий в случае, если ранее начисленного резерва не хватает для выплаты отпускных или компенсации за неиспользованный отпуск);
- последствия формирования резерва отпускных для плательщиков налога на прибыль;
- особенности формирования резерва отпускных для предприятий, изменивших размерную категорию (из микропредприятий, имеющих право не создавать резерв, стали малыми).
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года
Комментарии к материалу