Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Спецтема «Фінансовий результат підприємства: правила формування у бухгалтерському обліку»

01.02.2024

Закінчився 2023 календарний рік, і настав час підбити підсумки роботи підприємства за цей звітний період. Найбільш промовистим підсумком господарської діяльності підприємства є отриманий фінансовий результат – прибуток чи збиток. Прибуток говорить про успішність менеджменту підприємства, а ось збиток сигналізує про необхідність переглянути підходи до управління.

Спецтема «Фінансовий результат підприємства: правила формування у бухгалтерському обліку» допоможе бухгалтеру розібратися, із чого складається показник фінрезультату і чи може бухгалтер на нього вплинути.

З матеріалів ви, зокрема, дізнаєтесь:

  • за якими правилами визначається фінансовий результат для цілей фінзвітності;
  • як формується фінрезультат у бухобліку та якими проведеннями відображається;
  • за допомогою яких способів можна відрегулювати показник фінрезультату до складання фінансової звітності.

Крім того, ми розповімо, як виправити помилку в обліку та звітності, якщо фінрезультат розраховано неправильно.

Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
27.02.2026
Спецтема «Різниці з податку на прибуток»
По закінченні року, підрахувавши дохід за його підсумками, підприємство оцінює, чи з усіма різницями з податку на прибуток йому доведеться працювати. Визначальним є «ліміт» доходу – 40 млн грн за останній звітний рік. Якщо ви перевищили цей ліміт, тобто є так званим високодохідн...
26.01.2026
Спецтема «Розраховуємо строки позовної давності для списання заборгованостей в обліку»
Перебіг строків позовної давності, передбачених Цивільним кодексом України, було призупинено на досить тривалий період – спочатку на час карантину, а потім – на період воєнного стану (загалом «пауза» становила понад 5 років!). Перебіг строків позовної давності, передбачених Ц...
26.12.2025
Спецтема «Навчальні відпустки: особливості надання та оплати»
Навчаються не тільки школярі, а й працівники, які поєднують роботу з навчанням. Такі працівники за певних умов мають право на додаткову оплачувану відпустку у зв’язку із навчанням (на період сесії, установчих занять тощо).Надання навчальної відпустки працівникам має свої особливості. У статтях...
Популярне
12.02.2026
Спецтема «Бронювання працівників: умови, порядок та оформлення»
Тема бронювання працівників під час воєнного стану є надзвичайно актуальною, оскільки завдяки броні роботодавець може вберегти своїх співробітників від мобілізації та повноцінно функціонувати без дефіциту робочої сили. Але таке право є тільки у тих підприємств, які мають статус критично важливого дл...
26.01.2026
Спецтема «Розраховуємо строки позовної давності для списання заборгованостей в обліку»
Перебіг строків позовної давності, передбачених Цивільним кодексом України, було призупинено на досить тривалий період – спочатку на час карантину, а потім – на період воєнного стану (загалом «пауза» становила понад 5 років!). Перебіг строків позовної давності, передбачених Ц...
26.12.2025
Спецтема «Навчальні відпустки: особливості надання та оплати»
Навчаються не тільки школярі, а й працівники, які поєднують роботу з навчанням. Такі працівники за певних умов мають право на додаткову оплачувану відпустку у зв’язку із навчанням (на період сесії, установчих занять тощо).Надання навчальної відпустки працівникам має свої особливості. У статтях...
Нове
27.02.2026
Спецтема «Різниці з податку на прибуток»
По закінченні року, підрахувавши дохід за його підсумками, підприємство оцінює, чи з усіма різницями з податку на прибуток йому доведеться працювати. Визначальним є «ліміт» доходу – 40 млн грн за останній звітний рік. Якщо ви перевищили цей ліміт, тобто є так званим високодохідн...
12.02.2026
Спецтема «Бронювання працівників: умови, порядок та оформлення»
Тема бронювання працівників під час воєнного стану є надзвичайно актуальною, оскільки завдяки броні роботодавець може вберегти своїх співробітників від мобілізації та повноцінно функціонувати без дефіциту робочої сили. Але таке право є тільки у тих підприємств, які мають статус критично важливого дл...
26.01.2026
Спецтема «Розраховуємо строки позовної давності для списання заборгованостей в обліку»
Перебіг строків позовної давності, передбачених Цивільним кодексом України, було призупинено на досить тривалий період – спочатку на час карантину, а потім – на період воєнного стану (загалом «пауза» становила понад 5 років!). Перебіг строків позовної давності, передбачених Ц...