Виплати грошового забезпечення військовослужбовцям унормовано

З яких підстав можна одержати «військову» доплату
Пенсії військовикам: огляд новацій
Змінено норми щодо визначення грошового забезпечення керівників військових структур

Міноборони визначило умови виплати грошового забезпечення військовослужбовцям ЗСУ, Держспецтрансслужби і деяким іншим особам.

Відповідний Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам затверджений наказом від 7 червня 2018 року № 260.

Грошове забезпечення військовослужбовця включає: 

• щомісячні основні види грошового забезпечення (посадовий оклад, оклад за військовим званням, надбавка за вислугу років); 
• щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, премія); 
• одноразові додаткові види грошового забезпечення (винагороди, допомоги). 

Основні і додаткові види грошового забезпечення розраховуються і виплачуються на підставі штату військової частини, наказів про призначення на посаду, встановлення і виплати основних і додаткових видів грошового забезпечення, присвоєння військових звань і грошового атестата або довідки про грошові виплати. 

Грошове забезпечення осіб офіцерського складу, в тому числі слухачів (ад'юнктів, докторантів), рядового, сержантського і старшинського складу (крім військовослужбовців строкової служби), включає:

• посадовий оклад; оклад за військовим званням; 
• надбавку за вислугу років; 
• підвищення окладу при проходженні служби на території гірських населених пунктів та на острові Зміїний (в гірських населених пунктах - на 25%, на острові Зміїний - на 50%); 
• надбавки за особливості проходження служби, за службу в Силах спецоперацій Збройних Сил, кваліфікацію, кваліфікаційну категорію і т.д. 
• доплати за науковий ступінь та за вчене звання; 
• премію; 
• морську винагороду, винагороди за стрибки з парашутом, розмінування та знешкодження вибухових предметів і т.д.
• одноразові грошові допомоги після укладення першого контракту, для оздоровлення, для вирішення соціально-побутових питань, в разі звільнення з військової служби; 
• інші виплати, які здійснюються відповідно до чинного законодавства. 

Для військовослужбовців строкової військової служби грошове забезпечення включає: 

• посадовий оклад; 
• підвищення посадового окладу під час проходження військової служби на території гірських населених пунктів та на острові Зміїний (в гірських населених пунктах - на 25%, на острові Зміїний - на 50%) .; 
• надбавки за кваліфікацію, роботу в умовах режимних обмежень, безперервний стаж на шифрувальної роботи; 
• морську винагороду, винагороди за стрибки з парашутом і т.д. 
• допомога військовослужбовцям строкової військової служби, звільненим з військової служби; 
• інші виплати, які здійснюються відповідно до чинного законодавства. 

Грошове забезпечення курсантів (крім контрактників) включає: 

• посадовий оклад; 
• курсантську посадову надбавку; 
• підвищення посадового окладу за результатами чергової екзаменаційної сесії; 
• допомога військовослужбовцям строкової військової служби, звільненим з військової служби; 
• інші виплати, які здійснюються відповідно до чинного законодавства. 

Грошове забезпечення ліцеїстів з числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, при наявності підстав відповідно до чинного законодавства України включає посадовий оклад.

Розміри посадових окладів і окладів за військовим званням встановлені постановою Кабміну від 30 серпня 2017 року № 704.

http://www.mil.gov.ua/