Выплаты денежного обеспечения военнослужащим нормированы

На каких основаниях можно получить «военную» доплату
Пенсии военнослужащим: обзор новаций
Изменены нормы относительно определения денежного обеспечения руководителей военных структур

Минобороны определило условия выплаты денежного обеспечения военнослужащим ВСУ, Госспецтрансслужба и некоторым другим лицам.

Соответствующий Порядок выплаты денежного обеспечения военнослужащим Вооруженных Сил Украины и некоторым другим лицам утвержден приказом от 7 июня 2018 года № 260.

Денежное обеспечение военнослужащего включает:

• Ежемесячные основные виды денежного обеспечения (должностной оклад, оклад по воинскому званию, надбавка за выслугу лет); 
• ежемесячные дополнительные виды денежного обеспечения (повышение должностного оклада, надбавки, доплаты, премия); 
• единовременные дополнительные виды денежного обеспечения (вознаграждения, помощи).
• Основные и дополнительные виды денежного обеспечения рассчитываются и выплачиваются на основании штата воинской части, приказов о назначении на должность, установлении и выплате основных и дополнительных видов денежного обеспечения, присвоении воинских званий и денежного аттестата или справки о денежных выплатах.

Денежное обеспечение лиц офицерского состава, в том числе слушателей (адъюнктов, докторантов), рядового, сержантского и старшинского состава (кроме военнослужащих срочной службы), включает:

• должностной оклад; 
• оклад по воинскому званию;
• надбавку за выслугу лет; 
• повышение оклада при прохождении службы на территории горных населенных пунктов и на острове Змеиный (в горных населенных пунктах - на 25 %, на острове Змеиный - на 50 %);
• надбавки за особенности прохождения службы, за службу в Силах спецопераций Вооруженных Сил, квалификацию, квалификационную категорию и т.д. 
• доплаты за научную степень и за ученое звание; 
• премию; 
• морское вознаграждение, вознаграждения за прыжки с парашютом, разминирование и обезвреживание взрывных предметов и т.д. 
• единовременные денежные пособия после заключения первого контракта, для оздоровления, для решения социально-бытовых вопросов, в случае увольнения с военной службы; 
• другие выплаты, которые осуществляются в соответствии с действующим законодательством. 

Для военнослужащих срочной военной службы денежное обеспечение включает: 

• должностной оклад; 
• повышение должностного оклада при прохождении военной службы на территории горных населенных пунктов и на острове Змеиный (в горных населенных пунктах - на 25 %, на острове Змеиный - на 50 %).; 
• надбавки за квалификацию, работу в условиях режимных ограничений, непрерывный стаж на шифровальной работе; 
• морское вознаграждение, вознаграждения за прыжки с парашютом и т.д. 
• помощь военнослужащим срочной военной службы, уволенным с военной службы
• другие выплаты, которые осуществляются в соответствии с действующим законодательством.

Денежное обеспечение курсантов (кроме контрактников) включает:

• должностной оклад; 
• курсантскую должностную надбавку; 
• повышение должностного оклада по результатам очередной экзаменационной сессии; 
• помощь военнослужащим срочной военной службы, уволенным с военной службы; 
• другие выплаты, которые осуществляются в соответствии с действующим законодательством.

Денежное обеспечение лицеистов из числа детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, при наличии оснований в соответствии с действующим законодательством Украины включает должностной оклад.

Размеры должностных окладов и окладов по воинским званиям установлены постановлением Кабмина от 30 августа 2017 года № 704. 

http://www.mil.gov.ua/