Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Військовим підвищать посадові оклади

20.01.2020

Народні депутати мають намір посилити соціальний захист військовослужбовців та членів їхніх сімей.

Відповідний законопроект№ 2343«Про внесення змін до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» було прийнято в першому читанні за основу на вечірньому засіданні Парламенту 14 січня. 

Проектом передбачено врегулювати питання щодо впорядкування питань, пов'язаних з наданням відпусток військовослужбовцям; уточнення окремих питань реалізації права військовослужбовців на забезпечення житлом; уточнення джерел фінансового забезпечення заходів, пов'язаних з реалізацією прав та соціальних гарантій військовослужбовців.

Основні положення проекту

Грошове забезпечення

Закон «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» запропоновано доповнити нормою, згідно з якою:

  • мінімальний розмір посадового окладу військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової служби) не може бути меншим розміру двох прожиткових мінімумів для працездатних осіб, установленого на 1 січня календарного року;
  • мінімальний розмір окладу за військовим званням - одного розміру такого прожиткового мінімуму.

Відпустки

Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) надаються щорічні основні відпустки із збереженням грошового, матеріального забезпечення та наданням грошової допомоги на оздоровлення у розмірі місячного грошового забезпечення.

Тривалість щорічної основної відпустки для військовослужбовців, які мають вислугу в календарному обчисленні до 10 років, становить 30 календарних днів; від 10 до 15 років - 35 календарних днів; від 15 до 20 років - 40 календарних днів; понад 20 календарних років - 45 календарних днів, без урахування додаткового часу, необхідного для проїзду в межах України до місця проведення відпустки та назад, але не більше однієї доби в один кінець; військовослужбовцям, що беруть безпосередню участь у бойових діях, в АТО, у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії проти України, - не більше двох діб в один кінець.

Святкові та неробочі дні при визначенні тривалості щорічних основних відпусток не враховуються.

Військовослужбовцям строкової військової служби за весь період проходження такої військової служби надаватимуть відпустку тривалістю 10 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця проведення відпустки та назад.

За бажанням військовослужбовців частину щорічної основної відпустки замінюватимуть грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої військовослужбовцям щорічної відпустки не повинна бути менше ніж 15 календарних днів.

Відкликати військовослужбовців з відпустки дозволяється лише у разі оголошення мобілізації, настання особливого періоду, введення в Україні або в окремих її місцевостях правового режиму воєнного чи надзвичайного стану та в інших особливих випадках.

Військовослужбовцям строкової військової служби пропонують надавати як заохочення додаткову відпустку строком до 5 діб.

В особливий період з моменту оголошення мобілізації (крім строку, на який введено правовий режим воєнного стану, або до оголошення демобілізації) військовослужбовцям пропонують надавати такі відпустки:

  • щорічні основні відпустки;
  • канікулярні відпустки;
  • відпустки для лікування;
  • відпустки військовослужбовцям строкової служби;
  • відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин;
  • додаткові відпустки на навчання;
  • додаткові відпустки учасникам бойових дій та особам, які належать до осіб з інвалідністю внаслідок війни;
  • додаткові відпустки військовослужбовцям - учасникам ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС категорії 2;
  • додаткові відпустки як заохочення для військовослужбовців строкової служби;
  • відпустки військовослужбовцям у зв'язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а в разі якщо дитина потребує домашнього догляду, - тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення нею шестирічного віку;
  • додаткові відпустки військовослужбовцям, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
  • відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин із збереженням грошового забезпечення тривалістю не більш як 15 календарних днів.

Забезпечення житлом

Військовослужбовці, що перебувають на обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов і які набули право на пенсію відповідно до Закону «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», залишаються на такому обліку, а військовослужбовці, які звільнені з військової служби за віком, за станом здоров'я, у зв'язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, залишаються на такому обліку та користуються правом позачергового одержання житла.

Такі особи після звільнення з військової служби продовжують перебувати на обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов, у військовій частині до одержання житла з державного житлового фонду або за їх бажанням грошової компенсації за належне їм для отримання жиле приміщення, а в разі її розформування - у територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки і квартирно-експлуатаційних органах.

iportal.rada.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
09.03.2026
До Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю планують зміни
Метою прийняття проєкту постанови є удосконалення механізму надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю, розширення доступу до такої компенсації, зокрема для осіб з інвалідніст...
09.03.2026
Акти послуг, робіт та оренди по-новому: ДПС роз’яснює зміни
Новый закон не скасовує первинні документи та не знімає контроль, а надає бізнесу право вибору: акти виконаних робіт стають необов’язковими; сторони можуть і надалі працювати з актами, якщо вважають це за доцільне тощо. Прийняті зміни також синхронізують документообіг у внутрішній та зовн...
09.03.2026
Оновлений проєкт Трудового кодексу: ключові положення та відповіді на поширені запитання
Проєкт Трудового кодексу встановлює межі, запобіжники та процедури, побудовані за підходом, який застосовується в країнах ЄС. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Призупинення дії трудового договору: що зміниться з 14.03.2026? Оформлення трудових відносин в електронній формі: експериментал...
Кращі матеріали