Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Военным повысят должностные оклады

20.01.2020

Народные депутаты намерены усилить социальную защиту военнослужащих и членов их семей.

Соответствующий законопроект № 2343«О внесении изменений в Закон Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» был принят в первом чтении за основу на вечернем заседании Парламента 14 января. 

Проектом предусмотрено урегулировать вопрос об упорядочении вопросов, связанных с предоставлением отпусков военнослужащим; уточнении отдельных вопросов реализации права военнослужащих на обеспечение жильем; уточнении источников финансового обеспечения мер, связанных с реализацией прав и социальных гарантий военнослужащих.

Основные положения проекта

Денежное обеспечение

Закон «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» предложено дополнить нормой, согласно которой:

  • минимальный размер должностного оклада военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы) не может быть меньше размера двух прожиточных минимумов для трудоспособных лиц, установленного на 1 января календарного года;
  • минимальный размер оклада по военному званию - одного размера такого прожиточного минимума.

Отпуска

Военнослужащим (кроме военнослужащих срочной военной службы) предоставляются ежегодные основные отпуска с сохранением денежного, материального обеспечения и предоставлением пособия на оздоровление в размере месячного денежного обеспечения.

Длительность ежегодного основного отпуска для военнослужащих, имеющих выслугу в календарном исчислении до 10 лет, составляет 30 календарных дней; от 10 до 15 лет - 35 календарных дней; от 15 до 20 лет - 40 календарных дней; свыше 20 календарных лет - 45 календарных дней, без учета дополнительного времени, необходимого для проезда в пределах Украины к месту проведения отпуска и назад, но не больше одних суток в один конец; военнослужащим, принимающим непосредственное участие в боевых действиях, в АТО, в осуществлении мероприятий по обеспечению национальной безопасности и обороны, отпору и сдерживанию вооруженной агрессии против Украины, - не больше двух суток в один конец.

Праздничные и нерабочие дни при определении длительности ежегодных основных отпусков не учитываются.

Военнослужащим срочной военной службы за весь период прохождения такой военной службы будут предоставлять отпуск длительностью 10 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и назад.

По желанию военнослужащих часть ежегодного основного отпуска будут заменять денежной компенсацией. При этом длительности предоставленного военнослужащим ежегодного отпуска не должна быть меньше чем 15 календарных дней.

Отзывать военнослужащих из отпуска разрешается только в случае объявления мобилизации, наступления особого периода, введения в Украине или в отдельных ее местностях правового режима военного или чрезвычайного положения и в иных особых случаях.

Военнослужащим срочной военной службы предлагают предоставлять в качестве поощрения дополнительный отпуск сроком до 5 суток.

В особый период с момента объявления мобилизации (кроме срока, на который введен правовой режим военного положения, или до объявления демобилизации) военнослужащим предлагают предоставлять следующие отпуска:

  • ежегодные основные отпуска;
  • каникулярные отпуска;
  • отпуска для лечения;
  • отпуска военнослужащим срочной службы;
  • отпуска по семейным обстоятельствам и по другим уважительным причинам;
  • дополнительные отпуска на обучение;
  • дополнительные отпуска участникам боевых действий и лицам, относящимся к лицам с инвалидностью в результате войны;
  • дополнительные отпуска военнослужащим - участникам ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС категории 2;
  • дополнительные отпуска как поощрения для военнослужащих срочной службы;
  • отпуска военнослужащим в связи по беременности и родам, для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а в случае если ребенок нуждается в домашнем уходе, - длительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения им шестилетнего возраста;
  • дополнительные отпуска военнослужащим, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка - лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы;
  • отпуска по семейным обстоятельствам и по другим уважительным причинам с сохранением денежного обеспечения длительностью не более чем 15 календарных дней.

Обеспечение жильем

Военнослужащие, находящиеся на учете граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий и получивших право на пенсию в соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц», остаются на таком учете, а военнослужащие, которые уволены с военной службы по возрасту, по состоянию здоровья, в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий, остаются на таком учете и пользуются правом внеочередного получения жилья.

Такие лица после увольнения с военной службы продолжают находиться на учете граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в военной части до получения жилья из государственного жилищного фонда или по их желанию денежной компенсации за полагающееся им для получения жилое помещение, а в случае ее расформирования - в территориальных центрах комплектования и социальной поддержки и квартирно-эксплуатационных органах.

iportal.rada.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
22.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в Порядок исчисления средней зарплаты Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников Верховная Рада одобрила в целом изменения к НК относительно квартального налогового расчета для ФЛП ГНС отвечает ...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
25.07.2025
Документы, вступившие в силу с 21 по 27 июля 2025 года
Документы, которые вступили в силу на этой неделе и пригодятся при ведении хозяйственной деятельности. Закон Украины от 22.07.2025 № 4555-IX «О внесении изменений в Уголовный процессуальный кодекс Украины относительно особенностей досудебного расследования уголовных правонарушений, с...
25.07.2025
Изменения в законодательстве с 21 по 25 июля 2025 года
Сборник изменений в законодательстве, произошедших на этой неделе Обновлены правила ведения военного учета: постановление КМУ от 16.07.2025 Предполагается, что комиссии по проверке учета будут возглавлять представители местных администраций (областных, районных, городских), а в состав будут также в...
25.07.2025
Обновлена форма № 13-заг (місячна) и утверждена новая форма № 13-заг (річна) на 2026 год
Для переработчиков молока, имеющих собственные или арендованные мощности по переработке молочного сырья и получению молочной продукции, обновлена форма № 13-заг (місячна) и утверждена новая форма № 13-заг (річна).  Больше по теме: Отчет о поступлении молочного сырья на переработку и получении ...
Лучшие материалы