Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Професіоналам із немедичною освітою встановлено низку преференцій

До ст. 77 Основ законодавства України про охорону здоров’я від 19.11.92 р. № 2801-ХІІ (далі – Основи), якими регулюється діяльність медиків та фармацевтів, які надають медичні послуги населенню, унесено суттєві зміни щодо пільг та підвищення оплати праці професіоналів із вищою немедичною освітою, які працюють в системі охорони здоров’я.

Нагадаємо: нині в штатах закладів охорони здоров’я (далі – ЗОЗ), а також комунальних некомерційних підприємствах із надання медичних послуг населенню перебувають мікробіологи, вірусологи, біохіміки, біологи, а також інженери (зокрема, з охорони праці, з експлуатації медобладнання) тощо, які мають вищу, але немедичну, освіту. Донині їхня робота ніяк не регулювалася нормами Основ.

Із запровадженням зазначених змін такі працівники набувають багатьох преференцій, установлених медикам, серед яких:

  • підвищення кваліфікації кожні 5 років;
  • обов’язкове страхування за кошти власника в разі заподіяння шкоди їхньому життю і здоров’ю у зв’язку з виконанням професійних обов’язків;
  • скорочений робочий день і додаткова оплачувана відпустка, установлена законодавством, а також додаткова оплачувана щорічна відпустка тривалістю 3 календарних дні, що надається деяким лікарям та медперсоналу;
  • пільгове надання житла та забезпечення телефоном;
  • комунальні пільги та пільги з отримання у власність земельної ділянки.

І це ще не все. КМУ доручено встановити професіоналам із немедичною освітою доплати до заробітку, якщо вони працюють у ЗОЗ та безпосередньо зайняті ліквідацією коронавірусного захворювання. Розмір цих доплат має відповідати тому, який установлено для лікарів, безпосередньо зайнятих на роботах із ліквідації COVID-19.

Нагадаємо: відповідно до постанови КМУ від 19.06.20 р. № 610 «Деякі питання оплати праці медичних та інших працівників закладів охорони здоров’я», що діяла до 31.12.20 р., лікарям (незалежно від посад) належало виплачувати щомісяця доплату в розмірі 70 % посадового окладу, визначеного за 14-м тарифним розрядом Єдиної тарифної сітки. Вочевидь, дія цієї Постанови продовжиться й на поточний рік, а от щодо порядку встановлення доплат дізнаємося після її ухвалення.

Окрім того, оскільки є незрозумілим, про які саме посади йдеться в коментованих змінах до Основ, МОЗ має впорядкувати норми Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 «Охорона здоров’я», а саме визначити кваліфікаційні характеристики за посадами професіоналів із вищою немедичною освітою, що працюють у ЗОЗ. 

Закон від 18.12.20 р. № 1123-ІХ, чинний із 14.01.21 р., а вводиться в дію з 14.02.21 р. («Голос України» від 13.01.21 р. № 4).

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
29.04.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Відстрочку від мобілізації для студентів і педагогів можуть обмежити: законопроєкт ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 22.04.2025 Категорію тих, хто має переважне право залишення на роботі при звільненні, розширять: проєкт закону Як ДПС застосовуватимуть відеореєстр...
10.02.2025
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт про підвищення мінімальної зарплати, пенсій та прожиткового мінімуму
Більше за темою: Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум – 2025: які розміри та на що вплинуть Розмір мінімальної заробітної плати Парламентарі подали законопроєкт № 12462, яким передбачається підвищення прожиткового мінімуму, мінімальної зарплати та мінімальної пенсії за віком у 202...
27.02.2025
Зберігання та використання пального на підприємстві у 2025 році: облік, податки та документальне оформлення
Марафон-2025: головні бухгалтерські акценти року У суб'єктів господарювання, які використовують у своїй діяльності транспортні засоби, інші машини та механізми, що споживають пальне, постійно виникають запитання, пов'язані з обліком і документальним оформленням операцій з таким пальним, а також зі з...
Нове
01.05.2025
Роботодавців зобов'яжуть сплачувати працівникам пеню за затримку зарплат: прийнято за основу законопроєкт
Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Якщо заборгованість із зарплати виплачується в квітні 2025 року Законопроєктом № 9510 пропонується зобов’язати роботодавців у разі затримки виплати зарплати на строк понад 15 календарних днів після за...
01.05.2025
Верховна Рада 30 квітня прийняла 5 законів і 3 законопроєкти
Під час пленарного засідання 30 квітня Верховна Рада підтримала низку законодавчих ініціатив: Ухвалено в цілому: № 13175 – проєкт Закону про внесення змін до Закону України «Про правовий режим воєнного стану» щодо зміни найменувань військових адміністрацій населених пункті...
30.04.2025
Плануються зміни до Порядку обчислення середньої зарплати для розрахунку загальнообов’язкового державного соцстрахування
Мінсоцполітики розробило проєкт постанови КМУ щодо внесення змін до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266. Планується по...
Кращі матеріали