Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Виплата дивідендів юрособам: як нарахувати авансові внески?

31.03.2016

Лист ДФС від 12.03.16 р. № 5383/6/99-99-19-02-02-15.

ДФС щодо нарахування та сплати авансового внеску з податку на прибуток при виплаті дивідендів юридичними особами - платниками єдиного податку повідомляє.

Сума сплачених авансових внесків з податку на прибуток при виплаті дивідендів не підлягає поверненню платнику податків або зарахуванню в рахунок  погашення  грошових  зобов'язань   з   інших   податків  і   зборів (обов'язкових платежів).

Для платників єдиного податку юридичних осіб у разі виплати власникам корпоративних прав (засновникам платників єдиного податку) дивідендів встановлено обов'язок їх оподаткування відповідно до положень  розділів III і IV ПК.

Винятків щодо несплати авансового внеску, передбаченого п.п. 57.11.2 ПК, для юридичних осіб - платників єдиного податку четвертої групи не передбачено.

Таким чином, юридичні особи, які застосовують спрощену систему оподаткування, обліку та звітності, у тому числі сільськогосподарські товаровиробники, у разі прийняття рішення про виплату дивідендів своїм акціонерам (власникам), зобов'язані у порядку, визначеному п. 57.11 ПК, нараховувати та вносити до бюджету авансовий внесок з податку на прибуток при виплаті дивідендів, розрахований з усієї суми такої виплати.

У разі виплати юридичними особами, які застосовують спрощену систему оподаткування, обліку та звітності, дивідендів, такі платники єдиного податку, окрім розрахунку єдиного податку, подають Податкову декларацію з податку на прибуток підприємств, у якій у рядку 20 відображають внесені до бюджету авансові внески з податку на прибуток.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
06.03.2026
З 14 березня 2026 року зміниться процедура оформлення призупинення трудових відносин
14 березня 2026 року набирають чинності зміни в процедурі оформлення призупинення трудових відносин.  Більше за темою: Призупинення дії трудового договору: що зміниться з 14.03.2026? Наказ про скасування призупинення дії трудового договору У червні набув чинності Закон від 01.05.2025 № 4...
Нове
13.04.2026
Що робити, якщо період перебування на обліку в центрі зайнятості не зазначено в формах ОК-5 та ОК-7
Відсутність запису в формах ОК-5/ОК-7 не означає втрату стажу. Це лише означає, що цей період: обліковується інакше, або не деталізується у стандартній формі довідки. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Як підтвердити стаж для пенсії, набутий за межами України до 1992 року? Чи зараховуєть...
13.04.2026
Що робити, якщо період отримання вищої освіти до 2004 року не внесено в трудову книжку
Головне правило просте: немає запису – підтверджуйте документами. Знайдіть диплом, додаток, за потреби – архівну довідку, і подайте скани через вебпортал ПФУ. Так ви збережете свій стаж і уникнете зайвих проблем при оформленні пенсії. Більше за темою: Як підтвердити стаж для пенсії...
13.04.2026
Гнучкий графік як один із інструментів безбар’єрної праці
Гнучкий графік роботи – не виняток і не привілей. Це інструмент рівних можливостей, що передбачений державною політикою безбар’єрності. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Гибкий режим рабочего времени: условия установления и образцы оформления Что общего между гибким и индиви...
Кращі матеріали