Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Слово редактора від 02.01.2024

Шановні колеги!

Цього тижня ми нагадали вам, які зміни відбувалися протягом 2023 року і чого очікувати від 2024-го.

Із 1 січня 2024 року відновлено проведення індексації грошових доходів відповідно до Закону від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік». Оскільки на весь 2023 рік індексацію було призупинено, ми докладно розглянули, який порядок індексації буде діяти в 2024 році, як визначити базовий місяць для ії проведення.

Протягом 2023 року в ПДВ-законодавство вносилися зміни: стосовно правил блокування податкових накладних та розрахунків коригування, строків їх реєстрації, застосування штрафів, строків для відображення податкового кредиту. Змін було забагато, відстежити їх бухгалтеру важко. І ми зібрали всі ПДВ-нововведення 2023 року в одній консультації, щоб вам було зручно перевірити, чи все зроблено правильно.

Щодо податку на прибуток, то минулий рік не був багатим на зміни: були деякі новації щодо обмінних пунктів, благодійної різниці, перехідних правил у разі зміни системи оподаткування та пара-трійка змін у формі декларації. Та все ж на ці новації варто звернути увагу, звітуючи за 2023 рік. Також з 01.01.2024 припиняє свою дію низка пільг. Тож важливо розуміти, з якими правилами входимо у новий рік. Тому ми зробили для вас короткий аналіз змін та очікувань 2023-2024 рр. щодо податку на прибуток.

Протягом 2023 року внесено чимало змін до трудового законодавства, зокрема до порядку заповнення звітності, правил оподаткування та перевірок. Ми згадали всі «трудові» зміни, які впливатимуть на роботу і 2024 року. 

А ви пам’ятаєте, на що впливає розмірна категорія підприємства? Наприклад, підприємство створено у 2022 році. Згідно з показниками фінзвітності на 31.12.2022 було мікропідприємством. Показники фінзвітності на 31.12.2023 відповідають критеріям малого підприємства: чистий прибуток від реалізації товарів, робіт та послуг становив 50 000 000 грн, а середня кількість працівників досягла 15 осіб. Чи потрібно за підсумками 2023 року створювати резерв на оплату відпусток? У 2022 році такий резерв не створювався відповідно до облікової політики підприємства. Докладна відповідь тут.

4 грудня 2023 року набули чинності зміни до правил надання відпусток. Ми докладно розповіли, що саме змінилося, як застосовувати нові правила, а також розглянули різні ситуації, що виникають на практиці у наших читачів.

Наступного тижня в публікаціях Uteka-Комерція вас очікує:

  • облікова політика підприємства: чи треба щороку вносити зміни;
  • реклама на Фесбуці: якими мають бути облік та оподаткування;
  • послуги від Київстар за січень 2024 року: чи дійсно вони безплатні?

Корисного вам читання!

З повагою
Зінаїда ОМЕЛЬНИЦЬКА,
головна редакторка Uteka-Комерція

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
29.07.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Президент затвердив мораторій на перевірки бізнесу Оновлено правила ведення військового обліку: постанова КМУ від 16.07.2025 Оприлюднено зміни до КЗпП щодо встановлення наявності ознак трудових відносин Чи потрібно переоформлювати документи, якщо змінилася на...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
21.05.2025
Критично важливі підприємства до 28 травня мають подати відповідні дані: лист Мінекономіки
Більше за темою: Перелік галузевих та регіональних нормативних актів, якими затверджено критерії визнання підприємств критично важливими в особливий період Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Мінекономіки в листі від 19.05.2025 № 27-11/37509-07 поінформу...
Нове
29.07.2025
Коли забороняється виконання робіт на висоті понад 1,3 м
Розглянемо чотири ситуації, коли забороняються роботи на висоті. Більше за темою: Охорона праці студентів та учнів під час практики та стажування В яких випадках забороняється виконання робіт на висоті понад 1,3 м? Роботи на висоті забороняються в наступних випадках: Метереологічні умови (при п...
29.07.2025
Коли слід проводити профілактичні медичні заходи щодо виробничого травматизму
Медогляди дозволяють виявити ранні ознаки захворювань, пов’язаних з професійною діяльністю, та вживати необхідних заходів. Розглянемо, види медоглядів, для кого медогляди обов’язкові, дії роботодавця тощо. Більше за темою: Проходження працівником медогляду (ВЛК) під час щорічної відпуст...
29.07.2025
Що таке невиїзні перевірки безпечності нехарчової продукції
Розглянемо, що таке невиїзна перевірка, що перевіряють інспектори у процесі невиїзної перевірки, що буде, якщо не надати документи тощо. Більше за темою: В який термін можна надати органу ДПС документи, що були відсутні під час перевірки Чи може підприємство подати первинні документи до органу ДПС...
Кращі матеріали