Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Сільгосппідприємство реорганізується: як не втратити статус єдинника четвертої групи

15.04.2019

Єдинник четвертої групи прийняв рішення провести реорганізацію – приєднати до себе інше підприємство – платника податку на прибуток. За яких умов підприємство, утворене в результаті реорганізації, може зберегти свій статус платника ЄП четвертої групи?

Відповідь міститься в прямій нормі – пп. 291.4.3 ПК. А саме: щоб сільгоспвиробники, створені шляхом злиття або приєднання, могли бути єдинниками четвертої групи в році їх створення, у кожного підприємства, яке бере участь у такій реорганізації, частка сільгосптоваровиробництва, отримана за минулий рік, повинна бути не менше 75 %.

Таким чином, необхідна частка сільгосптоваровиробництва рахується за кожним учасником реорганізації, а не за всім утвореним підприємством у цілому. Це й підтвердила ДФС в ІПК від 20.02.19 р. № 624/ІПК/06-30-12-03-19.

Наприклад, єдинник четвертої групи, частка сільгосптоваровиробництва якого за 2018 рік становить 80 %, у квітні 2019 року приєднав до себе платника податку на прибуток, у якого така частка за минулий рік – 71 %. Після приєднання загальна частка сільгосптоваровиробництва підприємств, що злилися, за 2018 рік становить 75,5 % [(0,8 + 0,71) : 2]. Неначебто умова перебування в четвертій групі платника ЄП дотримується. Але не виконується умова пп. 291.4.4 ПК! Тому нове підприємство з дати створення (реорганізації) буде платником податку на прибуток.

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.09.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня З 27 вересня набудуть чинності зміни щодо блокування ПН Мінекономіки внесло зміни до Критеріів підприємств Увага: з 12 жовтня 2025 року діятимуть нові правила перетину кордонів ЄС для українців Нова підстава для відстрочки працівників: законопроєкт Для броню...
17.07.2025
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Порядок та Критерії, за якими бронюють працівників підприємств, знову зазнали змін. Розглянемо, кого цього разу це стосується. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у ф...
26.08.2025
Роз’яснення Мінекономіки щодо організації бронювання військовозобов’язаних: лист від 19.08.2025
Мінекономіки: лист від 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 щодо організації бронювання військовозобов’язаних. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у фермерському ...
Нове
25.09.2025
Особливості перетворення ДП у державне некомерційне товариство: інфографіка від Мін’юсту
Південне міжрегіональне управління Міністерства юстиції в м. Одеса оприлюднило Порядок перетворення державного підприємства в державне некомерційне товариство. Більше за темою: Корпоратизація та перетворення комунальних підприємств: юридичні нюанси та алгоритм Як перетворити приватне підприємство ...
25.09.2025
Особливості складання позовних заяв
Розглянемо, як скласти правильно позовну заяву, тобто які мають бути обов’язкові елементи (назва суду, дані позивача та відповідача, суть позову, вимоги позивача, докази тощо) П'ятий апеляційний адміністративний суд запускає рубрику, у якій складні норми Кодексу адміністративного судочинства (...
25.09.2025
Перевірка знань із питань охорони праці під час воєнного стану
Законодавство з охорони праці дозволяє роботодавцю на власний розсуд визначати форму та механізм навчання з питань праці своїх працівників, а також встановлювати обсяг вивчення вимог законодавства та нормативно-правових актів з охорони праці. Більше за темою: Інструкція з охорони праці для працівни...
Кращі матеріали