Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Розрахунки єдинника за отримані послуги правом вимоги грошової заборгованості не вважаються порушенням

15.07.2019

Єдинник сплатив постачальникові електроенергії аванс. Але незабаром після цього постачальник електроенергії змінився. Запитання: чи може єдинник розплатитися за електроенергію з новим постачальником не грошима, а правом вимоги у старого постачальника суми заборгованості за раніше перерахованим авансом? Чи не буде така операція вважатися у єдинника порушенням вимог п. 291.6 Податкового кодексу (далі – ПК)?

Нагадаємо, що згідно з п. 291.6 ПК єдинники зобов'язані здійснювати розрахунки за відвантажені товари (виконані роботи і надані послуги) виключно у грошовій формі (готівковій та/або безготівковій). Інакше їм доведеться з наступного звітного кварталу перейти на загальну систему оподаткування (пп. 4 пп. 298.2.3 ПК). Як випливає з Індивідуальної податкової консультації ГУ ДФС в Одеській області від 11.04.19 р. № 1561/ІПК/15-32-12-04-17, у цьому випадку фахівці ДФС не вважають порушенням вимог п. 291.6 ПК розрахунки єдинника з постачальником послуги правом вимоги раніше сплачених коштів. Зверніть увагу на аргумент ДФС: у наведеній ситуації розрахунок здійснюється за договором, який передбачає придбання послуг, а не надання їх єдинником. Невже податківці нарешті погодилися, що п. 291.6 ПК стосується розрахунків єдинника тільки за відвантажені ним товари (виконані роботи і надані послуги)? А розрахунки самого єдинника за придбані ним товари (роботи, послуги) можуть здійснюватися в будь-якій формі, наприклад у вексельній?
Раніше податківці з таким підходом не мирилися (див., наприклад, ЗІР, категорія 108.05). Але, можливо, точка зору ДФС тепер змінилася? Для того щоб це дізнатися напевно, зацікавленому платникові потрібно отримати іншу індивідуальну консультацію, тепер уже із цього питання.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
06.05.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Прийнято закон щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору Класифікатор професій та кваліфікаційні характеристики об'єднали з Реєстром кваліфікацій: підписано Закон До ДПС будуть подавати інформацію про банківські рахунки не тільки СГД, а та...
10.02.2025
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт про підвищення мінімальної зарплати, пенсій та прожиткового мінімуму
Більше за темою: Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум – 2025: які розміри та на що вплинуть Розмір мінімальної заробітної плати Парламентарі подали законопроєкт № 12462, яким передбачається підвищення прожиткового мінімуму, мінімальної зарплати та мінімальної пенсії за віком у 202...
27.02.2025
Зберігання та використання пального на підприємстві у 2025 році: облік, податки та документальне оформлення
Марафон-2025: головні бухгалтерські акценти року У суб'єктів господарювання, які використовують у своїй діяльності транспортні засоби, інші машини та механізми, що споживають пальне, постійно виникають запитання, пов'язані з обліком і документальним оформленням операцій з таким пальним, а також зі з...
Нове
09.05.2025
Мінагрополітики здійснює моніторинг відповідності критично важливих підприємств Критеріям
Мінагрополітики наголошує на неухильному дотриманні вимог законодавчих та інших нормативно-правових актів протягом діяльності підприємств з дати прийняття рішення про визначення їх критично важливими.  Більше за темою: Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового се...
09.05.2025
Скільки отримає пенсіонер у разі благодійної пожертви від юрособи
Якщо благодійна пожертва адресна, 70 % суми виплачується пенсіонеру, 30 % суми спрямовується до бюджету ПФУ та використовується як фінансовий ресурс на виплату пенсій. Більше за темою: Договір пожертви До фінансування пенсійних виплат на благодійній основі може долучитися будь-яка юридична або...
09.05.2025
Інструктаж з охорони праці у разі надомної або дистанційної роботи
Більше за темою: Зміни стосовно дистанційної та надомної роботи В організації працює три особи (начальник та 2 головних спеціаліста). Наразі стало питання щодо проходження навчання з ОП: чи повинен проходити начальник організації чи спеціаліст, який займається розробкою та реєстрацією інструкц...
Кращі матеріали