Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Расчеты единщика за полученные услуги правом требования денежной задолженности не считаются нарушением

15.07.2019

Единщик уплатил поставщику электроэнергии аванс. Но вскоре после этого поставщик электроэнергии сменился. Вопрос: может ли единщик расплатиться за электроэнергию с новым поставщиком не деньгами, а правом требования у старого поставщика суммы задолженности по ранее перечисленному авансу? Не будет ли такая операция считаться у единщика нарушением требований п. 291.6 Налогового кодекса (далее – НК)?

Напомним, что согласно п. 291.6 НК единщики обязаны осуществлять расчеты за отгруженные товары (выполненные работы и предоставленные услуги) исключительно в денежной форме (наличной и/или безналичной). В противном случае им придется со следующего отчетного квартала перейти на общую систему налогообложения (пп. 4 пп. 298.2.3 НК). Как следует из Индивидуальной налоговой консультации ГУ ГФС в Одесской области от 11.04.19 г. № 1561/ІПК/15-32-12-04-17, в данном случае специалисты ГФС не считают нарушением требований п. 291.6 НК расчеты единщика с поставщиком услуги правом требования ранее уплаченных денежных средств. Обратите внимание на аргумент ГФС: в приведенной ситуации расчет осуществляется по договору, который предусматривает приобретение услуг, а не предоставление их единщиком. Неужто налоговики наконец-то согласились, что п. 291.6 НК касается расчетов единщика только за отгруженные им товары (выполненные работы и предоставленные услуги)? А расчеты самого единщика за приобретенные им товары (работы, услуги) могут осуществляться в любой форме, например в вексельной? Ранее налоговики с таким подходом не мирились (см., например, ОИР, категория 108.05). Но, может быть, точка зрения ГФС теперь изменилась? Для того чтобы это узнать наверняка, заинтересованному плательщику нужно получить другую индивидуальную консультацию, теперь уже по этому вопросу.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели С 1 апреля изменены правила выдачи и проверки больничных Правительство одобрило комплекс налоговых законопроектов Как за I квартал отчитаться о взносе на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью: разъяснение Гетманцева Украинское правописание вступило...
Новое
07.04.2026
Матпомощь на оздоровление: работодатель не может «просто приостановить» выплаты
Работодатель не может приостановить выплаты, предусмотренные коллективным договором, ссылаясь на закон, если такие решения были приняты до даты вступления закона в силу. Такая приостановка выплат в одностороннем порядке без соблюдения процедуры внесения изменений в коллективный договор является нару...
07.04.2026
Все о ВВК: разъяснение Минобороны
Минобороны подготовило инструкцию по прохождению ВВК и ответы на самые распространенные вопросы. Больше по теме: Работников каких категорий зачисляют в «квоту» на бронирование? Представлять ли отчет о забронированных военнообязанных работниках? Процедура военно-врачебной экспертизы пос...
07.04.2026
Как оплачивать ночную работу, если колдоговор приостановлен
Работа в ночное время (с 22:00 до 6:00) должна оплачивается в повышенном размере – должна применяться доплата, предусмотренная на уровне законодательства. Больше по теме: Работа в ночное и вечернее время: условия применения и порядок оплаты Как в период действия военного положения оплачи...
Лучшие материалы