Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Расчеты единщика за полученные услуги правом требования денежной задолженности не считаются нарушением

15.07.2019

Единщик уплатил поставщику электроэнергии аванс. Но вскоре после этого поставщик электроэнергии сменился. Вопрос: может ли единщик расплатиться за электроэнергию с новым поставщиком не деньгами, а правом требования у старого поставщика суммы задолженности по ранее перечисленному авансу? Не будет ли такая операция считаться у единщика нарушением требований п. 291.6 Налогового кодекса (далее – НК)?

Напомним, что согласно п. 291.6 НК единщики обязаны осуществлять расчеты за отгруженные товары (выполненные работы и предоставленные услуги) исключительно в денежной форме (наличной и/или безналичной). В противном случае им придется со следующего отчетного квартала перейти на общую систему налогообложения (пп. 4 пп. 298.2.3 НК). Как следует из Индивидуальной налоговой консультации ГУ ГФС в Одесской области от 11.04.19 г. № 1561/ІПК/15-32-12-04-17, в данном случае специалисты ГФС не считают нарушением требований п. 291.6 НК расчеты единщика с поставщиком услуги правом требования ранее уплаченных денежных средств. Обратите внимание на аргумент ГФС: в приведенной ситуации расчет осуществляется по договору, который предусматривает приобретение услуг, а не предоставление их единщиком. Неужто налоговики наконец-то согласились, что п. 291.6 НК касается расчетов единщика только за отгруженные им товары (выполненные работы и предоставленные услуги)? А расчеты самого единщика за приобретенные им товары (работы, услуги) могут осуществляться в любой форме, например в вексельной? Ранее налоговики с таким подходом не мирились (см., например, ОИР, категория 108.05). Но, может быть, точка зрения ГФС теперь изменилась? Для того чтобы это узнать наверняка, заинтересованному плательщику нужно получить другую индивидуальную консультацию, теперь уже по этому вопросу.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Больше по теме: Увольнение раб...
04.07.2025
Имеет ли право на дополнительный отпуск совместитель – участник боевых действий
Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием (учреждением, организацией), физическим лицом и потому имеет право на отпуска в соответствии с законодательством о труде. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 ...
04.07.2025
Оплата работникам времени пребывания в укрытии во время воздушной тревоги
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). На условиях, предусмотренных в трудовом договоре и/или в коллективном договоре, оплата за время простоя может осуществляться в большем размере. Больше по теме: В...
Лучшие материалы