Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Розрахунок страхових виплат працівникам у 2024 році

05.01.2024

Відповідно до Закону про Держбюджет на 2024 рік відбулось зростання мінімальної заробітної плати. З 1 січня 2024 року її розмір становить 7 100 грн, а з 1 квітня вона зросте до 8 000 грн. Зміна розміру мінімальної заробітної плати впливає і на деякі показники, які враховуються при нарахуванні страхових виплат за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.

Так, ст. 12 Закону від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» передбачено, що застраховані особи, які протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку, за даними Реєстру застрахованих осіб, набули менше 6 місяців страхового стажу, мають право на страхові виплати відповідно до цього Закону в таких розмірах:

  • допомога по тимчасовій непрацездатності – виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку;
  • допомога по вагітності та пологах – виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.

Тобто, для таких осіб максимальний розмір допомоги за 1 календарний день становитиме: 

1) по страхових випадках, які розпочались з 01.01.2024:

  • допомога по тимчасовій непрацездатності – 233,25 грн;
  • допомога по вагітності та пологах –  466,49 грн;

2) по страхових випадках, які розпочались з 01.04.2024:

  •  допомога по тимчасовій непрацездатності – 262,81 грн;
  •  допомога по вагітності та пологах – 525,62 грн.

Також Законом визначено, що сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку. 
Таким чином, мінімальний розмір допомоги по вагітності та пологах за 1 календарний день в 2024 році становитиме: 

  • по страхових випадках, які розпочались з 01.01.2024 – 233,25 грн; 
  • по страхових випадках, які розпочались з 01.04.2024 – 262,81 грн.

Слід зазначити, що зі зміною розміру мінімальної заробітної плати відповідно змінився розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ:

  • з 01.01.2024 – 106 500,0 грн;
  • з 01.04.2024 – 120 000,0 грн.

Оскільки, сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім’ї) та сума допомоги по вагітності та пологах в розрахунку на місяць не повинна перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ, то максимальний розмір допомоги за 1 день, як по тимчасовій непрацездатності, так і по вагітності та пологах становитиме:

  • з 01.01.2024 – 3 498,69 грн;
  • з 01.04.2024 – 3 942,18 грн.

ГУ Пенсійного фонду у Вінницькій області

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
16.12.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня З 1 січня змінюються правила працевлаштування осіб з інвалідністю Держстат оприлюднив звітність-2026: що та коли подаватимемо Закон про Держбюджет–2026 підписано Президентом До 1 лютого бронювання займатиме тільки 24 години Бронювання для бізнесу: 45-д...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
18.12.2025
Простій та призупинення договору: як реагувати на вимоги працівника
Розглянемо, що таке простій та призупинення трудового договору; що робити, якщо працівник хоче призупинити трудовий договір; чи зобов’язаний роботодавець погоджуватися на призупинення, якщо таких підстав немає тощо. Більше за темою: Наказ про скасування призупинення дії трудового договору Чи...
18.12.2025
Чи обкладається ПДФО іноземний дохід, отриманий українським ФОП, що перебуває за кордоном понад 183 дні
Сума річного податкового зобов’язання з ПДФО може бути зменшена на суму прибуткового податку з фізосіб, сплаченого у Польщі, за умови надання відповідної довідки від держоргану країни про суму сплаченого податку, а також про базу та/або об’єкт оподаткування. Більше за темою: Фізособа не...
18.12.2025
Як працюватиме Казначейство на новорічні свята
Як органи Казначейства працюватимуть до Нового року – див. нижче. Починаючи з 2 січня 2026 року, органи Казначейства працюють у звичайному режимі. Більше за темою: Резерв сумнівних боргів і курсові різниці: чи потрібно коригувати фінрезультат? Списання боргу нерезидента: чи діє подарункова р...
Кращі матеріали