Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Расчет страховых выплат работникам в 2024 году

05.01.2024

В соответствии с Законом о Госбюджете на 2024 год произошел рост минимальной заработной платы. С 1 января 2024 ее размер составляет 7 100 грн, а с 1 апреля она вырастет до 8 000 грн. Изменение размера минимальной заработной платы влияет и на некоторые показатели, учитываемые при начислении страховых выплат по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности.

Статьей 12 Закона от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» предусмотрено, что застрахованные лица, которые в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая, по данным Реестра застрахованных лиц, приобрели менее 6 месяцев страхового стажа, имеют право на страховые выплаты в соответствии с этим Законом в следующих размерах:

  • пособие по временной нетрудоспособности – исходя из начисленной заработной платы (дохода), с которой уплачиваются страховые взносы, но не более размера пособия, исчисленный из минимальной заработной платы, установленной на время наступления страхового случая;
  • пособие по беременности и родам – исходя из начисленной заработной платы (дохода), с которой уплачиваются страховые взносы, но не больше размера пособия, исчисленного из двухкратного размера минимальной заработной платы, установленной на время наступления страхового случая.

То есть, для таких лиц максимальный размер пособия за 1 календарный день составит:

1) по страховым случаям, которые начались с 01.01.2024:

  •  пособие по временной нетрудоспособности – 233,25 грн;
  •  пособие по беременности и родам – 466,49 грн;

2) по страховым случаям, которые начались с 01.04.2024:

  •  пособие по временной нетрудоспособности – 262,81 грн;
  •  пособие по беременности и родам – 525,62 грн.

Также Законом определено, что сумма пособия по беременности и родам в расчете на месяц не может быть меньше размера пособия, исчисленного из минимальной заработной платы, установленной на время наступления страхового случая.
Таким образом, минимальный размер пособия по беременности и родам за 1 календарный день в 2024 году составит:

  • по страховым случаям, которые начались с 01.01.2024 – 233,25 грн;
  • по страховым случаям, которые начались с 01.04.2024 – 262,81 грн.

Следует отметить, что с изменением размера минимальной заработной платы соответственно изменился размер максимальной величины базы начисления ЕСВ:

  • с 01.01.2024 – 106 500,0 грн;
  • с 01.04.2024 – 120 000,0 грн.

Поскольку сумма пособия по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком или больным членом семьи) и сумма пособия по беременности и родам в расчете на месяц не должна превышать размер максимальной величины базы начисления ЕСВ, то максимальный размер пособия за 1 день, как по временной нетрудоспособности, так и по беременности и родам составит:

  • с 01.01.2024 – 3 498,69 грн;
  • с 01.04.2024 – 3 942,18 грн.

ГУ Пенсионного фонда в Винницкой области

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
25.12.2025
ГНС утвердила План-график проведения документальных проверок на 2026 год
ГНС опубликовало План-график плановых проверок на 2026 год! Больше по теме: Допуск контролирующих органов к проверке: пошаговый алгоритм действий Можно ли перенести начало налоговой проверки на другую дату? За какой период может быть проведена плановая налоговая проверка с учетом приостановления ...
Новое
08.01.2026
Несчастный случай на производстве и острое профессиональное заболевание: кого следует оповестить в первую очередь
В случае наступления несчастного случая и/или острого профессионального заболевания (отравления) работодатель обязан в течение одних суток средствами коммуникационной связи уведомить об этом предприятия (учреждения, организации), указанные в п. 8 Порядка, в том числе территориальные органы ПФУ, и не...
08.01.2026
Как подтвердить стаж работы, если предприятие ликвидировано
Возникают ситуации, когда предприятие, на котором человек работал, уже ликвидировано. Это усложняет сбор доказательств трудового стажа. Как можно подтвердить свой стаж, какие документы необходимо собрать – в этом материале. Больше по теме: Прекращение трудовых отношений при ликвидации предпри...
08.01.2026
Обязательно ли разрабатывать технологические карты и проекты выполнения работ
Технологическая карта – это основной документ технологической документации, в котором планируется технология производства, объемы работ, необходимые для их выполнения средства производства и рабочая сила, а также объем материальных затрат. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Охрана труда: пра...
Лучшие материалы