Працедавцям необхідно підготуватися до введення посилених протиепідемічних заходів: Держпраці

Кабінет Міністрів України 16 вересня вніс зміни до постанови від 22 липня 2020 р. №641 щодо карантинного зонування та рекомендує роботодавцям належно підготуватися до запровадження посилених протиепідемічних заходів.

У змінах до постанови, зокрема, вказано, що у разі завантаженості від 50% до 75% ліжок у закладах охорони здоров'я регіону протягом п'яти днів підряд або у разі проведення в регіоні тестувань методом полімеразної ланцюгової реакції та імуноферментного аналізу протягом п'яти днів підряд у кількості меншій, ніж 24 на 100 тис. населення щодня, на території всього регіону встановлюється «помаранчевий» рівень епідемічної небезпеки.

У регіоні з показником захворюваності на COVID-19 меншим, ніж базовий, встановлюється «зелений» рівень епідемічної небезпеки.

У разі перевищення в регіоні базового рівня захворюваності на 100 тис. населення на території окремих адміністративно-територіальних одиниць регіону встановлюються такі рівні епідемічної небезпеки:

«Червоний» рівень епідемічної небезпеки на території окремих адміністративно-територіальних одиниць регіону може бути встановлений за рішенням Державної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій у разі наявності однієї з таких ознак:

• завантаженість більше 75% ліжок у закладах охорони здоров'я регіону, визначених для госпіталізації пацієнтів з підтвердженим випадком COVID-19, протягом п'яти днів підряд;
• перевищення середнього по країні рівня захворюваності на COVID-19 (випадків на 100 тис. населення за 14 днів) більше ніж у п'ять разів.

Фахівці Управління рекомендують роботодавцям належно підготуватися до запровадження посилених протиепідемічних заходів і своєчасно внести зміни до режиму роботи працівників:

• організувати безпечну роботу працівників;
• змінити режим роботи, початок і закінчення роботи;
• оголосити простій або ввести дистанційну роботу;
• встановити працівникам на дистанційній роботі неповний робочий час;
• надати відпустки без збереження зарплати за згодою сторін.

ck.dsp.gov.ua