Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Працівникам з дітьми хочуть надавати додаткову відпустку

Законопроектом пропонується прибрати дискримінаційний бар'єр між чоловіками та жінками та встановити норми, які будуть стосуватися відпустки не тільки жінок, а працівників уцілому

Працівнику, який має двоє або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або який усиновив дитину або взяв під опіку, або який виховує й утримує дитину сам (у тому числі й у разі тривалого перебування одного з батьків в лікувальному закладі), хочуть надати щорічну додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів, - повідомляє "ЗіБ".

Відповідну пропозицію містить проект Закону від 15.01.2016 №3775 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо додаткової відпустки працівникам, які мають дітей", автором якого являється народний депутат Юрій Бублик.

Згідно законопроекту, за наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.

Відпустка надається понад щорічні відпустки, передбачені статтями 75 і 76 Кодексу законів про працю України, а також понад щорічні відпустки, встановлені іншими законами та нормативно-правовими актами, і переноситься на інший період або продовжується у порядку, визначеному статтею 80 КЗпП.

Зазначена відпустка може бути поділена за домовленістю між батьками (опікунами, усиновлювачами) на їх розсуд та використана одночасно чи в різні строки.

Зауважимо, що наразі право на оплачувану соціальну відпустку мають лише жінки, а також чоловіки, які виховують дитину без матері.  Законопроектом ж пропонується прибрати дискримінаційний бар'єр між чоловіками та жінками та встановити норми, які будуть стосуватися відпустки не тільки жінок, а працівників у цілому, якої статі вони б не були.

На думку автора законодавчої ініціативи, прийняття даного проекту сприятиме реалізації батьками своїх обов’язків щодо виховання дітей, піклування про їх здоров’я, фізичний, духовний і моральний розвиток, навчання, а також забезпечить рівність прав матері та батька.

 

Джерело: https://news.dtkt.ua/ua/labor/labor-r...

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
14.07.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності Мінрозвитку оновило критерії важливості підприємств: діє з 03.07.2026 З 03.07.2026 набрали чинності нові критерії від Мінцифри Міноборони скасувало критерії важливості підприємств Через сумісникі...
02.06.2026
Кабмін оновив правила бронювання військовозобов’язаних: нові вимоги для підприємств
Уряд ухвалив Постанову, яка змінює порядок бронювання військовозобов’язаних та перегляду статусу критично важливих підприємств. Документ встановлює нові строки й критерії для бізнесу. Детальніше читайте в цьому матеріалі. Більше за темою: Бронювання працівників за добу: коли можливо Інформац...
09.06.2026
Мінфін затвердив наказ про форми об'єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО для юросіб та ФОП
Мінфін нарешті оприлюднив оновлені форми об’єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО для юросіб та ФОП, затверджено форму Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдино...
Нове
25.08.2026
Виплати за вагітність ФОП у разі продовження лікарняного
Як оплачувати продовжений листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами фізособі-підприємцю? Більше за темою: Чи оплачується лікарняний для догляду за дитиною під час «дитячої» відпустки та чи продовжується ця відпустка Допомога у зв’язку з вагітністю та пологам...
25.08.2026
Якою датою нараховувати ЄСВ на виплати померлому працівнику
На виплати, нараховані померлому працівникові за період, що закінчується днем ​​його смерті, єдиний внесок нараховується та сплачується на загальних підставах. Детальніше див. нижче. Більше за теою: Дивіденди засновнику фермерського господарства: чи нараховувати ЄСВ? Перехідні відпустки в Об&rsquo...
25.08.2026
Виплати ФОП-орендарем: коли обкладати ПДФО
ФОП як податковий агент при оплаті товарів, робіт, послуг (оренди та ін.) у готівковій формі іншій фізособі-продавцю (виконавцю робіт, послуг), що не зареєстрована як самозайнята особа, може підтвердити понесені витрати договорами та актами закупки (виконаних робіт, наданих послуг), складеними на йо...
Кращі матеріали