Чи потрібні посадові інструкції держслужбовців у системі правосуддя

Відповідно до ст. 5 Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі – Закон № 889) особливості правового регулювання держслужби в системі правосуддя визначаються законодавством про судоустрій і статус суддів.

Статтею 150 Закону від 02.06.16 р. № 1402-VІІІ «Про судоустрій і статус суддів» передбачено, що призначення на посади держслужбовців, працівників, які виконують функції з обслуговування, оплата праці та соціальні гарантії працівників апаратів місцевих, апеляційних судів, вищих спеціалізованих судів, апарату Верховного Суду, секретаріатів Вищої ради правосуддя і Вищої кваліфікаційної комісії суддів, Державної судової адміністрації регулюються нормами законодавства про держслужбу з урахуванням особливостей, указаних у Законі № 889.

У ст. 8 Закону № 889 визначено основні обов’язки держслужбовця та передбачено, що держслужбовці виконують також інші обов’язки, визначені в положеннях про структурні підрозділи держорганів та посадових інструкціях, затверджених керівниками держслужби в цих органах, та контракті про проходження держслужби (у разі укладення).

Відповідно до ст. 31 Закону № 889 служба управління персоналом у день призначення особи на посаду державної служби організовує складення присяги державного службовця особою, яка вперше призначена на посаду держслужби, а також ознайомлює держслужбовця під підпис із правилами внутрішнього службового розпорядку та посадовою інструкцією.

Пунктами 1–4 розд. I Порядку розроблення посадових інструкцій державних службовців категорій «Б» та «В», затвердженого наказом Нацдержслужби від 11.09.19 р. № 172-19 (далі – Порядок № 172-19), передбачено, що цей Порядок визначає процедуру розроблення, затвердження та внесення змін до посадових інструкцій держслужбовців категорій «Б» та «В» (далі – посадова інструкція).

Розроблення посадових інструкцій регулюється Порядком № 172-19 з урахуванням особливостей держслужби в окремих держорганах, якщо інше не передбачено законом.

Посадова інструкція – це документ, що містить інформацію про посаду держслужби, мету посади, визначає основні посадові обов’язки, права держслужбовця, перелік суб’єктів зовнішньої службової комунікації, вимоги до компетентності та умови служби на відповідній посаді.

Посадові обов’язки – це перелік дій, що виконуються за посадою держслужби для реалізації завдань і функцій, покладених на структурний підрозділ чи держорган у цілому.

Посадова інструкція розробляється для кожної посади держслужби категорій «Б» та «В» у штатному розписі держоргану з урахуванням завдань і функцій держоргану та/або структурного підрозділу у складі його апарату (секретаріату).

Ураховуючи викладене, посадова інструкція держслужбовця розробляється на посаду, яка визначена структурою і штатним розписом держоргану, зокрема для держслужбовців судів, які обіймають посади державної служби категорії «Б» та «В».

Роз’яснення Нацдержслужби від 22.07.20 р. № 102-р/з.