Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Новорічні подарунки дітям працівників: оформлення та облік

16.12.2019

Який же Новий рік без подарунків? Їх з нетерпінням чекають дорослі. А що вже казати про дітей. У багатьох організаціях прийнято видавати подарунки для дітей працівників. Як це документально оформити та відобразити в обліку – далі.

Оформлення

Щоб оформити видачу подарунків дітям працівників, роботодавцю, який вирішив побувати в ролі Діда Мороза, необхідно закріпити документально факт такої видачі. Для цього потрібно оформити наказ (розпорядження) про видачу дитячих подарунків до Новорічних свят. Одержувачами подарунків краще вказати саме працівників підприємства (одного з батьків дитини), а не безпосередньо саму дитину. Справа в тому, що залежно від того, хто буде вказаний у наказі отримувачем подарунка, той і виступатиме отримувачем подарункового доходу. А отже, саме дані такої особи (ідентифікаційний номер) слід відобразити у звітності, якою інформують податківців про виплату доходу фізичним особам (у Податковому розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, далі − Податковий розрахунок за формою № 1ДФ).

Так, наприклад, якщо в наказі буде зазначено, що новорічні подарунки вручають дітям працівників і перелічено їхні прізвища, імена та по батькові, то саме діти будуть отримувачами подарункових доходів. А отже, щоб відобразити видачу таких подарунків у формі № 1ДФ, бухгалтеру потрібно вимагати від батьків надати ідентифікаційні номери їхніх дітей. Проте вони є не в усіх дітей, а процедура їх отримання займе певний час і додасть клопотів. Тому краще в наказі (розпорядженні) про видачу подарунків дітям працівників вказати, що дитячі новорічні подарунки вручають працівникам, які мають дітей, а у відомості на видачу таких подарунків перелічити прізвища, імена та по батькові працівників. Тож співробітники підприємства будуть отримувачами подарункового доходу, а отже, саме їхні дані слід буде відобразити у звітності.

Також у наказі (розпорядженні) слід зазначити граничний вік дитини, якій видаватимуть подарунок. Не слід перевищувати межу 18 років, адже саме до цього віку фізособа має правовий статус дитини.

Після оформлення наказу про видачу подарунків необхідно підрахувати кількість дітей, яким їх видаватимуть, і скласти й затвердити кошторис на закупівлю гостинців. Потім на основі цього кошторису виділити гроші на придбання подарунків і видати їх одержувачам (батькам дітей) під підпис у відомості видачі подарунків, складеній у довільній формі.

Самі ж подарунки, які видають дітям працівників, списують з балансу і відносять до складу витрат на підставі акта на списання дитячих подарунків, також оформленого в довільній формі.

Облік

У бухгалтерському обліку придбані подарунки для передачі дітям працівників потрібно відобразити за субрахунком 209 «Інші матеріали».

Під час передачі гостинців працівникам необхідно списати їх вартість з балансу і включити витрати на їх купівлю до інших операційних витрат (субрахунок 949 «Інші витрати операційної діяльності») на підставі п. 20 П(С)БО 16 «Витрати».

Щодо податку на прибуток, то об’єктом оподаткування є фінансовий результат до оподаткування, який визначають за правилами, передбаченими в бухгалтерському обліку, і скоригований на податкові різниці.

За операціями безоплатної передачі подарунків дітям своїх робітників коригування фінансового результату в Податковому кодексі України не передбачено. Тому всі платники податку на прибуток (як високодохідні, так і малодохідні) показують ці операції у «прибутковому» обліку винятково за бухгалтерськими правилами.

devisu.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
01.07.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Унесено зміни до переліку територій бойових дій і ТОТ (текст наказу від 16.06.2025) Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки У Резерв+ з’являться нові можливості отримати автоматичну відстрочку Уряд затвердив зміни до Порядку нарахування Є...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
17.04.2025
З 16.04.2025 почали діяти терміни зберігання документів щодо військового обліку
Більше за темою: Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання Строки зберігання первинних документів збільшено: чи вплине це на строки давності для перевірок Міністерство юстиції наказом від 14.03.2025 № 748/5 затвердило зміни до Переліку типових документів, що створюють під ...
Нове
04.07.2025
Як правильно виплатити компенсацію за невикористану соціальну відпустку працівниці, яка перебуває на етапі призупинення трудових відносин з 11.04.2022
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Більше за темою: Звільнення працівник...
04.07.2025
Чи має право на додаткову відпустку сумісник – учасник бойових дій
Працівник, який уклав трудовий договір на роботу за сумісництвом, перебуває у трудових відносинах з підприємством (установою, організацією), фізичною особою і тому має право на відпустки відповідно до законодавства про працю. Більше за темою: Лікарняні та декретні сумісникам у 2025 році: коли ...
04.07.2025
Оплата працівникам часу перебування в укритті під час повітряної тривоги
Час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). На умовах, передбачених в трудовому договорі та/або в колективному договорі, оплата за час простою може здійснюватися у більшому розмірі. Більше за тем...
Кращі матеріали