Чи може бабуся взяти відпустку для догляду за дитиною, якщо батьки – ФОП – єдинники третьої групи

Чи може бабуся, яка офіційно працює на роботі, взяти відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо мати дитини являється підприємцем – єдинником третьої групи та її чоловік також являється підприємцем – єдинником третьої групи? 

Ні, не може. Батьки дитини не є працівниками та не можуть вийти на роботу до закінчення такої відпустки. 

Статтею 18 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) передбачено, що після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Ця відпустка може бути використана повністю або частинами також бабою, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною, або особою, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, одним із прийомних батьків чи батьків-вихователів. 

Відповідно до ст. 20 Закону № 504 відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за заявою матері, батька дитини або осіб, які фактично доглядають за дитиною. 

Центрально-Західне МУ Держпраці

Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm