Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Компенсація за несвоєчасну виплату доходів

29.11.2019

У випадку порушення встановлених строків виплати грошових доходів населення (заробітна плата, пенсії, стипендії, соціальні виплати) підприємства, установи і організації всіх форм власності мають здійснювати компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з їх несвоєчасною виплатою.

Компенсація провадиться  відповідно до Закону України від 19.10.2000 р. № 2050 «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати» та Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 р. № 159.

Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але не виплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов’язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін у відсотках для визначення суми компенсації.

Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. Індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається.

Отже, у разі виплати у листопаді 2019 р. нарахованих, але не виплачених своєчасно грошових доходів за 2010 — 2019 роки сума компенсації нараховується з урахуванням величини приросту індексу споживчих цін, наведеної у таблиці:

Місяць

Приріст індексу споживчих цін у% за період невиплату доходу

Року

2010         

 2011  

2012  

 2013 

 2014  

 2015

 2016  

 2017  

 2018  

 2019

січень

193,7

171,3

161,6

162,1

160,8

103,0

44,7

28,6

12,7

3,1

лютий

188,2

168,9

161,1

162,4

159,3

92,8

45,3

27,3

11,6

2,6

березень

185,7

165,2

160,3

162,4

153,7

74,0

43,9

25,0

10,4

1,0

квітень

186,5

161,8

160,3

162,4

145,6

52,6

39,0

23,9

9,6

0,7

травень

188,2

159,7

161,1

162,1

136,6

49,3

38,9

22,3

9,6

-

червень

189,4

158,7

161,8

162,1

134,2

48,7

39,2

20,4

9,6

0,5

липень

190,0

162,1

162,4

162,4

133,3

50,2

39,3

20,2

10,3

1,1

серпень

186,5

163,2

163,2

164,2

131,5

51,5

39,7

20,3

10,3

1,4

вересень

178,5

162,9

162,9

164,2

124,9

48,1

37,2

17,9

8,3

0,7

жовтень

177,1

162,9

162,9

163,2

119,7

50,0

33,5

16,5

6,5

-

листпад

176,2

162,6

163,2

162,6

115,6

47,1

31,1

15,5

5,0

 

грудень

174,1

162,1

162,6

161,3

109,3

46,0

30,0

14,3

4,2

 

www.visnuk.com.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
25.02.2026
Знаменні та пам’ятні дати на березень 2026 року
Які пам&;ятні та знаменні дні на нас чекають у березні 2026 року? Більше за темою: Робота у вихідні, святкові та неробочі дні: умови та оплата Чи можна встановлювати додаткові вихідні дні замість святкових? 1 Всесвітній день морських трав. Відзначається щорічно відповідно до рішення Генеральної А...
25.02.2026
Чи необхідно в разі звільнення за власним бажанням відпрацьовувати 2 тижні
Коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена ​​неможливістю продовжувати роботу, роботодавець повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник. Деталі див. нижче. Більше за темою: Наказ про звільнення військовозобов’язаного працівника ...
25.02.2026
Спрощенці переходять на загальну систему оподаткування: що з податком на прибуток у поточному році
Єдинники, які протягом року перейшли на загальну систему оподаткування, застосовують річний податковий (звітний) період як новостворені платники податку на прибуток підприємств, який для них починається з дати переходу на загальну систему оподаткування і закінчується останнім календарним днем такого...
Кращі матеріали