Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Коли виникає право на пенсію за віком?

12.12.2018

Ст. 26 Закону про пенсійне страхування встановлено, що особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу не менше 15 років по 31.12.2017 р.

Починаючи з 01.01.2018 р. право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років мають особи за наявності страхового стажу:

  • з 01.01.2018 р. по 31.12.2018 р. – не менше 25 років;
  • з 01.01.2019 р. по 31.12.2019 р. – не менше 26 років;
  • з 01.01.2020 р. по 31.12.2020 р. – не менше 27 років;
  • з 01.01.2021 р. по 31.12.2021 р. – не менше 28 років;
  • з 01.01.2022 р. по 31.12.2022 р. – не менше 29 років;
  • з 01.01.2023 р. по 31.12.2023 р. – не менше 30 років;
  • з 01.01.2024 р. по 31.12.2024 р. – не менше 31 року;
  • з 01.01.2025 р. по 31.12.2025 р. – не менше 32 років;
  • з 01.01.2026 р. по 31.12.2026 р. – не менше 33 років;
  • з 01.01.2027 р. по 31.12.2027 р. – не менше 34 років;
  • починаючи з 01.01.2028 р. – не менше 35 років.

До досягнення зазначеного вище віку право на пенсію за віком за наявності відповідного страхового стажу мають жінки 1961 року народження і старші після досягнення ними такого віку:

  • 55 років – які народилися по 30.09.56 р. включно;
  • 55 років 6 місяців – які народилися з 01.10.56 р. по 31.03.57 р.;
  • 56 років – які народилися з 01.04.57 р. по 30.09.57 р.;
  • 56 років 6 місяців – які народилися з 01.10.57 р. по 31.03.58 р.;
  • 57 років – які народилися з 01.04.58 р. по 30.09.58 р.;
  • 57 років 6 місяців – які народилися з 01.10.58 р. по 31.03.59 р.;
  • 58 років – які народилися з 01.04.59 р. по 30.09.59 р.;
  • 58 років 6 місяців – які народилися з 01.10.59 р. по 31.03.60 р.;
  • 59 років – які народилися з 01.04.60 р. по 30.09.60 р.;
  • 59 років 6 місяців – які народилися з 01.10.60 р. по 31.03.61 р.;
  • 60 років – які народилися з 01.04.61 р. по 31.12.61 р.

У разі відсутності починаючи з 01.01.2018 р. страхового стажу, передбаченого частиною першою цієї статті, право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 63 роки мають особи за наявності страхового стажу:

  • по 31.12.2018 р. – від 15 до 25 років;
  • з 01.01.2019 р. по 31.12.2019 р. – від 16 до 26 років;
  • з 01.01.2020 р. по 31.12.2020 р. – від 17 до 27 років;
  • з 01.01.2021 р. по 31.12.2021 р. – від 18 до 28 років;
  • з 01.01.2022 р. по 31.12.2022 р. – від 19 до 29 років;
  • з 01.01.2023 р. по 31.12.2023 р. – від 20 до 30 років;
  • з 01.01.2024 р. по 31.12.2024 р. – від 21 до 31 року;
  • з 01.01.2025 р. по 31.12.2025 р. – від 22 до 32 років;
  • з 01.01.2026 р. по 31.12.2026 р. – від 23 до 33 років;
  • з 01.01.2027 р. по 31.12.2027 р. – від 24 до 34 років;
  • починаючи з 01.01.2028 р. – від 25 до 35 років.

У разі відсутності починаючи з 01.01.2019 р. страхового стажу, передбаченого ч. 1 і 2цієї статті, право на призначення пенсії за віком мають особи після досягнення віку 65 років за наявності страхового стажу:

  • з 01.01.2019 р. по 31.12.2019 р. – від 15 до 16 років;
  • з 01.01.2020 р. по 31.12.2020 р. – від 15 до 17 років;
  • з 01.01.2021 р. по 31.12.2021 р. – від 15 до 18 років;
  • з 01.01.2022 р. по 31.12.2022 р. – від 15 до 19 років;
  • з 01.01.2023 р. по 31.12.2023 р. – від 15 до 20 років;
  • з 01.01.2024 р. по 31.12.2024 р. – від 15 до 21 року;
  • з 01.01.2025 р. по 31.12.2025 р. – від 15 до 22 років;
  • з 01.01.2026 р. по 31.12.2026 р. – від 15 до 23 років;
  • з 01.01.2027 р. по 31.12.2027 р. – від 15 до 24 років;
  • починаючи з 01.01.2028 р. – від 15 до 25 років.

У разі відсутності починаючи з 01.01.2018 р. необхідного страхового стажу на дату досягнення зазначеного віку пенсію за віком може бути призначено після набуття особою страхового стажу, визначеного вище на дату досягнення відповідного віку.

Наявність страхового стажу, який дає право на призначення пенсії за віком, визначається на дату досягнення особою відповідного віку і не залежить від наявності страхового стажу на дату звернення за призначенням пенсії.

Враховуючи вищезазначене, жінки, які народилися у період з 01.10.58 р. по 31.03.59 р., право на пенсію за віком мають при досягненні віку 57 років 6 місяців. Зазначеного пенсійного віку жінка досягла 25.06.2016 р. Тож для призначення пенсії за віком їй потрібно мати 15 років страхового стажу.

http://www.visnuk.com.ua/

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
01.07.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Унесено зміни до переліку територій бойових дій і ТОТ (текст наказу від 16.06.2025) Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки У Резерв+ з’являться нові можливості отримати автоматичну відстрочку Уряд затвердив зміни до Порядку нарахування Є...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
17.04.2025
З 16.04.2025 почали діяти терміни зберігання документів щодо військового обліку
Більше за темою: Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання Строки зберігання первинних документів збільшено: чи вплине це на строки давності для перевірок Міністерство юстиції наказом від 14.03.2025 № 748/5 затвердило зміни до Переліку типових документів, що створюють під ...
Нове
01.07.2025
Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці
Передбачено кримінальну, адміністративну, дисциплінарну та матеріальну відповідальність у разі порушення працівниками законодавства про охорону праці. Закон від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» передбачає кримінальну, адміністративну, дисциплінарну та матеріальну відповідальніст...
01.07.2025
Чи потрібна ФОП електронна трудова книжка
Електронна трудова книжка може спростити процедуру підтвердження стажу та нарахування пенсійних виплат. Більше за темою: Електронні та паперові трудові книжки: що краще обрати та як використовувати Трудова книжка втрачена чи зіпсована: як оформити дублікат Зміни до законодавства про трудові відно...
01.07.2025
Чи припиняються трудові відносини при передачі суб’єкта господарювання
Трудові відносини при передачі суб’єкта господарювання не припиняються, а продовжуються з набувачем. Більше за темою: Правомірність продовження дії строкового трудового договору Чи можна достроково розірвати трудовий договір із практикантом? Зміни до законодавства про трудові відносини в ум...
Кращі матеріали