Коли лікарняні можна не нараховувати?

Як правильно оформити та отримати лікарняні в 2019 році

Перехідні лікарняні: як здійснити «дотяжку» ЄСВ, як застосувати ПСП?

Відпусткові, лікарняні, особливості заповнення Звіту з ЄСВ

Нарахування ЄСВ на зарплату, відпусткові та лікарняні: вивчаємо нюанси

Допомога з тимчасової непрацездатності не надається:

1. у разі одержання застрахованою особою травм або її захворювання при вчиненні нею злочину;
2. у разі навмисного заподіяння шкоди своєму здоров’ю з метою ухилення від роботи чи інших обов’язків або симуляції хвороби;
3. за час перебування під арештом і за час проведення судово-медичної експертизи;
4. за час примусового лікування, призначеного за постановою суду;
5. у разі тимчасової непрацездатності у зв’язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп’яніння або дій, пов’язаних з таким сп’янінням;
6. за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням.

Застраховані особи, які в період отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності порушують режим, встановлений для них лікарем, або не з’являються без поважних причин у призначений строк на медичний огляд, у тому числі на лікарсько-консультативну комісію (ЛКК) чи медико-соціальну експертну комісію (МСЕК), втрачають право на цю допомогу з дня допущення порушення на строк, що встановлюється рішенням органу, який призначає допомогу по тимчасовій непрацездатності.

Відповідно до ст. 32 Закону №1105 повідомлення про відмову в призначенні допомоги із зазначенням причин відмови та порядку оскарження видається або надсилається заявникові не пізніше п’яти днів після винесення відповідного рішення.

http://pl.dsp.gov.ua/