Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Виправляємо помилкове відображення суми пені в декларації з прибутку наростаючим підсумком

26.01.2021

Самостійно визначена у рядку 37 декларації сума пені, яка нараховується платником податку згідно зі ст. 1231 ПКУ, вважається узгодженою сумою грошового зобов’язання. Показник цього рядка декларації заповнюється окремо без наростаючого підсумку та виправленню не підлягає.

Водночас у разі необхідності відповідно до п. 46.4 ст. 46 ПКУ разом із податковою декларацією платник податку може подати доповнення до такої декларації, які складено у довільній формі, що вважатиметься невід’ємною частиною податкової декларації. Таке доповнення подається з поясненням мотивів його подання.


ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА СЛУЖБА УКРАЇНИ

ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ

від 16.12.2020 р. № 5208/ІПК/99-00-05-05-01-06

Державна податкова служба України розглянула звернення щодо нарахування пені за порушення вимог договору довгострокового страхування життя чи договору страхування в межах недержавного пенсійного забезпечення та, керуючись  ст. 52 Податкового кодексу України (далі – Кодекс), у межах повноважень повідомляє.

Як зазначено у зверненні, платник податку на прибуток підприємств має базовий звітний період – квартал.

У першому півріччі поточного року платником, на виконання вимог ст. 1231 Кодексу, було нараховано пеню.

У декларації з податку на прибуток підприємств за три квартали поточного року платником нараховано пеню наростаючим підсумком (з урахуванням сум нарахованої пені за півріччя та третій квартал поточного року, які були сплачені за відповідні періоди).

У електронному кабінеті платника було відображено заборгованість зі сплати пені без урахування того, що частина суми була раніше нарахована та сплачена.

У зв’язку з цим, у платника виникло питання щодо заповнення показника рядка 37 податкової декларації з податку на прибуток підприємств, у якому відображається пеня, нарахована на виконання вимог ст. 1231 Кодексу – наростаючим підсумком з початку року, чи окремо, кожна сума тільки за один квартал без наростаючого підсумку.

За правилами, визначеними ст. 1231 Кодексу, якщо договір довгострокового страхування життя чи договір страхування в межах недержавного пенсійного забезпечення, зокрема договір страхування додаткової пенсії, протягом перших п’яти років його дії розривається з будь-яких причин, крім випадку, передбаченого абзацом четвертим цієї статті, до закінчення мінімального строку його дії або до настання відповідного страхового випадку, встановлених Кодексом та іншим законодавством, в результаті чого відбувається часткова страхова виплата, виплата викупної суми чи повне припинення зобов’язань страховика за таким договором перед таким платником податку, або порушуються інші вимоги, встановлені Кодексом до таких договорів, а також вимоги до договорів добровільного медичного страхування, крім випадку, передбаченого абзацом четвертим цієї статті, то платник податку – страхувальник, який визнав у бухгалтерському обліку витрати, зобов’язаний збільшити фінансовий результат до оподаткування звітного періоду на суму таких попередньо сплачених платежів, внесків, премій із нарахуванням пені в розмірі 120 відсотків облікової ставки Національного банку України, що діяла на кінець звітного періоду, в якому відбулося розірвання договору або такий договір перестав відповідати вимогам, передбаченим Кодексом.

Договір довгострокового страхування життя, договір медичного страхування чи договір страхування в межах недержавного пенсійного забезпечення, зокрема, договір страхування додаткової пенсії, в якому страхувальником є роботодавець, може передбачати:

  • зміну страхувальника (роботодавця) на нового страхувальника, яким може бути або новий роботодавець, або застрахована особа, у разі звільнення застрахованої особи;
  • зміну страховика на нового страховика.

При цьому така зміна страхувальника (страховика) повинна підтверджуватися тристоронньою угодою між страхувальником (страховиком), новим страхувальником (страховиком) та застрахованою особою.

Отже платник податку – страхувальник, який визнав у бухгалтерському обліку витрати, зобов’язаний збільшити фінансовий результат до оподаткування звітного періоду на суму таких попередньо сплачених платежів, внесків, премій та нарахувати пеню в розмірі 120 відсотків облікової ставки Національного банку України, що діяла на кінець звітного періоду, в якому відбулося розірвання договору або такий договір перестав відповідати вимогам, передбаченим Кодексом.

За змістом ст. 36 Кодексу податковим обов’язком платника податку визнається обчислення, декларування та/або сплата суми податку та збору в порядку і строки, визначені Кодексом.

Згідно з положеннями п. 54.1 ст. 54  Кодексу, крім випадків, передбачених податковим законодавством, платник податків самостійно обчислює суму податкового та/або грошового зобов’язання та/або пені, яку зазначає у податковій декларації, що подається контролюючому органу у строки, встановлені Кодексом.

Така сума грошового зобов’язання та/або пені вважається узгодженою.

Виправлення помилок, що містяться у раніше поданій платником податків податковій декларації здійснюється за правилами п. 50.1 ст. 50 Кодексу.

У Податковій декларації з податку на прибуток підприємств, затвердженій наказом Міністерства фінансів України від 20.10.2015 № 897 (із змінами та доповненнями) (далі – декларація) сума сплачених платежів, внесків, премій за договором довгострокового страхування життя чи договором страхування в межах недержавного пенсійного забезпечення на яку збільшується фінансовий результат до оподаткування відображається у рядку 4.1.5 додатка Р1 до рядка 03 Р1 декларації.

У рядку 37 блоку «Податкові зобов’язання, інші штрафні санкції та пені, визначені відповідно до Податкового кодексу України, не пов’язані з виправленням помилок» передбачено відображення пені, яку нараховує страховик згідно  зі ст. 1231 Кодексу в разі дострокового розірвання договору страхування життя чи договору страхування в межах недержавного пенсійного забезпечення.

З урахуванням зазначеного, самостійно визначена у рядку 37 декларації сума пені, яка нараховується платником податку згідно ст. 1231 Кодексу, вважається узгодженою сумою грошового зобов’язання. Показник цього рядка декларації заповнюється окремо без наростаючого підсумку та виправленню не підлягає.

Водночас у разі необхідності, відповідно до п. 46.4 ст. 46 Кодексу, разом з податковою декларацією платник податку може подати доповнення до такої декларації, які складено за довільною формою, що вважатиметься невід’ємною частиною податкової декларації.

Таке доповнення подається з поясненням мотивів його подання.

Відповідно до п. 52.2 ст. 52 Кодексу індивідуальна податкова консультація має індивідуальний характер і може використовуватися виключно платником податків, якому надано таку консультацію.

Коментарі до матеріалу
Популярне
03.06.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Затверджено зміни до Інструкції про порядок нарахування і сплати ЄСВ ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 27.05.2025 Визначено критерії, за яких діяльність не вважатиметься наданням фінансових послуг Оприлюднено показники середнь...
05.03.2025
Опубліковано постанову КМУ, якою спрощено процедуру бронювання військовозобов’язаних
Більше за темою: Бронювання працівників: покрокові дії Анулювання бронювання військовозобов’язаних: підстави та умови Звітність із військового обліку та бронювання 5 лютого на сайті Кабміну опубліковано постанову від 28.02.2025 № 233, якою внесено зміни до порядку бронювання війсь...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
Нове
03.06.2025
Види робіт, що заборонені неповнолітнім працівникам
Які види робіт заборонені для неповнолітніх? Більше за темою: Особливості звільнення неповнолітніх працівників Неповнолітні особи (14–18 років) у трудових правовідносинах користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток та інших умов праці. Підлітки не можуть п...
03.06.2025
Чи можна під час воєнного стану звільнити працівника передпенсійного віку в разі скорочення штату
Трудовий договір може бути розірвано. Але перевага у залишенні на роботі надається у тому числі працівникам, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку. Якщо в організації виробництва та праці відбулися зміни, у тому числі скорочення чисельності або штату працівників, згідно з п. ...
03.06.2025
У Резерв+ відображатимуться розширені дані про інвалідність та попередня версія ВОД
Більше за темою: Збіг щорічної відпустки з мобілізацією працівника Чи включати до стажу для щорічної відпустки період, коли роботодавець виплачував кошти мобілізованому працівнику? Як підприємству вести військовий облік, якщо директора мобілізовано? Тепер у застосунку відображатимуться розширені ...
Кращі матеріали