Індексація зарплати у серпні та вересні 2019 року
За даними Держстату, ІСЦ (%), на підставі яких здійснюється розрахунок індексів для проведення індексації, наведено у табл. 1.
Величину приросту ІСЦ для проведення індексації у серпні та вересні 2019 р. наведено в табл. 2.
Таблиця 1
Індекси споживчих цін (ІСЦ)
| Рік | Січень | Лютий | Березень | Квітень | Травень | Червень | Липень | Серпень | Вересень | Жовтень | Листопад | Грудень |
| 2018 | 101,5 | 100,9 | 101,1 | 100,8 | 100,0 | 100,0 | 99,3 | 100,0 | 101,9 | 101,7 | 101,4 | 100,8 |
| 2019 | 101,0 | 100,5 | 100,9 | 101,0 | 100,7 | 99,5 | 99,4 |
|
|
|
|
|
Таблиця 2
Величина приросту ІСЦ для проведення індексації у серпні та вересні 2019 р.
| Базові місяці при обчисленні ІСЦ для проведення індексації (місяці підвищення тарифних ставок (окладів)) | Величина приросту ІСЦ для проведення індексації у 2019 р.: | |
| у серпні | у вересні | |
| У 2018 р.: | ||
| січень | 10,7 | 10,7 |
| лютий | 9,7 | 9,7 |
| березень | 10,3 | 10,3 |
| квітень | 7,6 | 7,6 |
| травень | 7,6 | 7,6 |
| червень | 7,6 | 7,6 |
| липень | 10,2 | 10,2 |
| серпень | 10,2 | 10,2 |
| вересень | 6,4 | 6,4 |
| жовтень | 6,4 | 6,4 |
| листопад | 3,2 | 3,2 |
| грудень | 3,4 | 3,4 |
| У 2019 р.: | ||
| січень | 3,1 | 3,1 |
| лютий | — | — |
| березень | — | — |
| квітень | — | — |
| травень | — | — |
| червень | — | — |
| липень | — | — |
| серпень | — | — |
| жовтень | — | — |
ПРИКЛАД
Підвищення тарифних ставок (окладів) працівників відбулося у січні 2018 р. (базовиймісяць) і до серпня 2019 р. заробітна плата не збільшувалась.
Для проведення індексації величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у серпні 2019 р. у такому випадку становить 10,7 %.
Розрахунок ІСЦ:
- 10,7 % = 1,040 × 1,031 × 1,032 × 100 – 100, де 1,040 — ІСЦ за лютий — вересень 2018 р.
- (1,009 × 1,011 × 1,008 × 1,000 × 1,000 × 0,993 × 1,000 × 1,019), 1,031 — ІСЦ за жовтень — листопад 2018 р. (1,017 × 1,014), 1,032 — ІСЦ за грудень 2018 р. — березень 2019 р. (1,008 × 1,010 × 1,005 × 1,009).
ІСЦ за квітень — липень 2019 р. становив 100,6 % (1,010 × 1,007 × 0,995 × 0,994 × 100), тобто не перевищив поріг індексації (103 %), тому у вересні 2019 р. проведення індексації здійснюється також на величину приросту ІСЦ — 10,7 %.
Припустимо, що заробітна плата за серпень 2019 р. становитиме 13 500 грн.
Індексації підлягає частина доходу, що не перевищує прожиткового мінімуму для працездатних осіб (у серпні — вересні 2019 р. — 2 007 грн).
Величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у серпні 2019 р., якщо підвищення тарифних ставок (окладів) було у січні 2018 р., становить 10,7 %.
Сума індексації визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту ІСЦ, поділеного на 100.
Сума індексації доходу дорівнює 214,75 грн (2 007 × 10,7 : 100).
Заробітна плата разом із сумою індексації становить 13 714,75 грн (13 500 + 214,75).
www.visnuk.com.ua
Коментарі до матеріалу