Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Пенсійну реформу відклали на 2017 рік

06.12.2016

Пенсійну реформу довелося перенести на наступний 2017 рік. На її реалізацію необхідно 50 мільярдів гривень. Зміни зараз проглядаються лише як тенденції, але з дуже чіткими контурами. Запропонована модель враховує в першу чергу страховий стаж.

Загальновідомо, що нині умовою виходу на пенсію є досягнення пенсійного віку. Для чоловіків це вже сьогодні 60 років. А жінкам підвищуватимуть пенсійний вік до 60 років до кінця 2020 року. Запропонована реформа дещо відходить від абсолютної прив’язки до поняття пенсійного віку.

З 1 січня 2021 року пропонується брати до уваги лише справжній страховий стаж. Тобто підтверджений у базі даних, стаж, що відслідковується з 1 липня 2000 року. Для виходу на пенсію в 60 років у людини має бути 20 років страхового стажу: за період з 1 липня по 31 грудня 2020 року. І загальний стаж (з урахуванням періодів до 1 липня 2000 року) для чоловіків має складати 35 років, для жінок – 30 років.

Якщо ж у людини немає повного страхового стажу, тоді, на думку Міністра, за умови, що в людини більше 15-ти, але менше 20-ти років стажу, вона йтиме на пенсію в 63 роки. Якщо менше 15 років стажу – в 65 років.

Абсолютним нововведенням може стати можливість доплати внесків.

Скажімо, 1 січня 2021 року у вас не вистачає 10 років страхового стажу. Значить, вам необхідно доплатити внески за 120 місяців й отримати свій страховий стаж. Припустимо, із січня 2017 року мінімальна заробітна плата зросла до 3200 гривень. Єдиний соціальний внесок – 22% складатиме 704 гривні щомісяця. За 120 місяців вийде близько 84 тисяч 480 гривень. Заплати – й виходь на пенсію у 60 років. І далі з 1 січня 2022 року обов’язковий страховий стаж, що рахуємо після 1 липня 2000 року, повинен складати 21 рік. І так до 2035 року, доки страховий стаж повністю не витіснить інший. А увесь страховий стаж, набутий до 1 липня 2000 року, просто буде враховуватись у загальний.

В країні повинен бути дотриманий своєрідний „контракт поколінь”: я живу, плачу, утримую пенсіонерів і очікую, що коли я вийду на пенсію, наступне покоління буде утримувати мене – платити внески у Пенсійний фонд.

Докладніше дивись за посиланням: http://www.msp.gov.ua/news/11910.html

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
16.09.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін Уряд подав до Ради законопроєкт про скасування актів виконаних робіт ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 05.09.2025 Унесено зміни до переліку територій бойових дій і ТОТ (...
17.07.2025
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Порядок та Критерії, за якими бронюють працівників підприємств, знову зазнали змін. Розглянемо, кого цього разу це стосується. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у ф...
26.08.2025
Роз’яснення Мінекономіки щодо організації бронювання військовозобов’язаних: лист від 19.08.2025
Мінекономіки: лист від 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 щодо організації бронювання військовозобов’язаних. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у фермерському ...
Нове
19.09.2025
Мультишеринг у Дії: як бізнесу оптимізувати роботу з документами клієнтів
Сервіс забезпечує отримання потрібних даних, завдяки чому бізнес зменшує навантаження на працівників, а клієнти уникають зайвої паперової роботи. Детальніше див. нижче. Мультишеринг у Дії вже допомагає понад 80 компаніям автоматизувати обробку клієнтських документів. Сервіс забезпечує отримання потр...
19.09.2025
Які адміністративно-територіальні зміни очікуються в Україні: коментар Верховної Ради
Ведеться робота щодо напрацювання Методики оцінки рівня спроможності територіальних громад та оновлених критеріїв її проведення. Очікується, що результати такої роботи можуть стати базою для подальшого ухвалення рішень у сфері адміністративно-територіального устрою. Більше за темою: Підприємство зм...
19.09.2025
Верховну Раду закликають скасувати вивізне мито на сою і ріпак
Верховну Раду закликають скасувати вивізне мито на сою і ріпак та передбачити механізм відшкодування вже сплаченого мита після набрання чинності Законом № 4536. Більше за темою: Квартальная объединенная отчетность ФЛП, освобождение от ЕСВ за себя, минималка для продавцов подакцизных товар...
Кращі матеріали