Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як досягти процвітання за наукою? Експерт розповів про правила

11.04.2018

Згадайте когось із ваших знайомих, хто відмінно живе: може швидко впоратися з проблемами і вміло користується новими життєвими перспективами, добре відчуває себе психологічно, фізично і соціально. Доктор психології і письменник Райан Німець пояснює – це саме те, що сучасна наука називає «процвітанням». У недавньому дослідженні вчені переглянули ставлення до людського процвітання. Зокрема, вони вивчали фактори особистості та оточення людини. На підставі цього дослідження професор Німець виділив головні персональні чинники процвітання, яких, на його думку, може досягти кожен з нас.

ПОЗИТИВНЕ МИСЛЕННЯ. Дослідження показує, що оптимістична віра і позитивні погляди на майбутнє пов’язані з великим процвітанням. Цей підхід допомагає впоратися зі стресом і проблемами, оскільки оптимістично налаштована людина схильна ставити собі цілі і завдання замість спроби втекти від проблеми.

Професор стверджує, що «основною силою тут є надія. Це означає позитивно дивитися в майбутнє, визначити цілі і відчувати впевненість, що ви досягнете мети». Крім того, вчені пов’язують з цією чеснотою чесність.

ДУХОВНІ ПРАКТИКИ. Для деяких людей релігійні практики, віра, відносини з духовним співтовариством пов’язані з процвітанням. Духовність розглядають як сенс і мету в житті, які можуть включати чи не включати релігію як таку. Особисті практики на кшталт медитації або молитви, або навіть прогулянки на природі, є джерелами духовного існування для багатьох людей.

А коли ці практики пов’язані з іншими людьми в суспільстві, може з’являтися ще одна сильна річ – подяка. «Вона може ще ширше відкривати двері до вашого процвітання», – додає Німець.

ВИКЛИК СОБІ. Активні люди шукають можливості випробувати себе. Це внутрішнє бажання людина відчуває, коли хоче щось зробити або кинути собі виклик. Один з етапів дослідження показав, що більше шансів на процвітання у тих, хто цілеспрямовано приймає рішення щодо розвитку своєї кар’єри.

Зіткнення з проблемами і перешкодами – завдання для розвитку хоробрості і наполегливості.

МОТИВАЦІЯ. Дослідження показує, що людей мотивують їхні природні сильні сторони, таланти й інтереси. І коли нам потрібна мотивація, її слід шукати першою чергою в собі. Допитливість і любов до навчання є центральними в людському прагненні до знань, ідей та розвитку нових звичок.

НАВЧАННЯ. Бажання і прихильність до навчання важлива для процвітання не тільки окремих людей, а й цілих груп. Вчені визначили ряд особистісних якостей, які підтримують процвітання навіть у важких умовах в академічній і професійній областях: креативність, погляди в перспективу, перевага знань і особливо любов до них.

ПСИХОЛОГІЧНА СТІЙКІСТЬ. Коли стрес і проблеми зростають, процвітаючі люди можуть бути гнучкими, адаптуватися до ситуації і навіть витягти з неї користь. Науковий підхід полягає в тому, щоб перейти від виживання до процвітання. У проблемах з колегами, новими вимогами або надмірними навантаженнями на роботі людина може не тільки вижити, а й отримати від них користь.

Особистісними якостями, які в цьому допоможуть, є не тільки наполегливість, але і надія, вдячність, прощення, духовність, допитливість і доброта.

СОЦІАЛЬНА КОМПЕНСАЦІЯ.Важливим фактором процвітання є доступ до інших людей, спілкування з ними і користь від їх соціальної підтримки. Тому важливо розвивати такі якості, як уміння мирно врегулювати конфлікти, розуміти інші культури, адаптивність, уважність і вміння працювати в команді. Сила соціальної взаємодії допомагає нам оцінювати ситуацію, людей, і робити відповідні висновки.

Усі зазначені фактори обумовлюються, першою чергою, самою людиною. Навіть не будучи вченим, нескладно зробити висновок, що наше щастя і процвітання цілком і повністю залежить тільки від нас.

https://uk.etcetera.media

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.04.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня З 1 квітня змінено правила видачі та перевірки лікарняних Уряд схвалив комплекс податкових законопроєктів Як за І квартал відзвітувати щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: роз’яснення Гетманцева Український правопис набрав чинн...
Нове
10.04.2026
Санкції за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю: представництво не є відповідачем – Верховний Суд
Верховний Суд підтвердив, що представництво іноземної компанії не має правосуб’єктності і не може бути відповідачем у справах про застосування санкцій. Більше за темою: Санкції за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю Виконуємо норматив із працевлаштування осіб з ...
09.04.2026
Як подати позов та інші документи до суду дистанційно: покрокова інструкція
Наведемо основні способи подання документів до суду в електронному вигляді. Більше за темою: Строки позовної давності за договорами: правила обчислення Визначаємо момент відліку строку позовної давності за договором оренди землі У сучасних умовах цифровізації правосуддя відвідувачі суду мають...
09.04.2026
Штрафи за відсутність працівників з інвалідністю: аналітика 2025 року
Загалом 88 705 компаній, що мають від 8 працівників, підпадали під обов’язковий норматив створення робочих місць для людей з інвалідністю торік. Це на 2 % менше, ніж у 2024 році. Більше за темою: Працевлаштування осіб з інвалідністю: нові правила з 01.01.2026 Виконуємо норматив із праце...
Кращі матеріали