Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как достичь процветания по науке? Эксперт рассказал о правилах

11.04.2018

Вспомните кого-то из ваших знакомых, кто отлично живет: может быстро справиться с проблемами и умело пользуется новыми жизненными перспективами, хорошо чувствует себя психологически, физически и социально.Доктор психологии и писатель Райан Немец объясняет – это именно то, что современная наука называет «процветанием». В недавнем исследовании ученые пересмотрели представления о человеческом процветании. В частности, они изучали факторы личности и окружения человека. На основании этого исследования профессор Немец выделил главные персональные факторы процветания, которых, по его мнению, может достичь каждый из нас.

ПОЗИТИВНОЕ МЫШЛЕНИЕ. Исследование показывает, что оптимистическая вера и положительные взгляды на будущее связаны с большим процветанием. Этот подход помогает справиться со стрессом и проблемами, поскольку оптимистично настроенный человек склонен ставить себе цели и задачи вместо попытки сбежать от проблемы.

Профессор утверждает, что «основной силой здесь является надежда. Это значит –положительно смотреть в будущее, определить цели и чувствовать уверенность, что вы достигнете цели». Кроме того, ученые связывают с этой добродетелью честность.

ДУХОВНЫЕ ПРАКТИКИ. Для некоторых людей религиозные практики, вера, отношения с духовным сообществом связаны с процветанием. Духовность рассматривают как смысл и цель в жизни, которые могут включать или не включать религию как таковую. Личные практики вроде медитации или молитвы, или даже прогулки на природе, являются источниками духовного существования для многих людей.

А когда эти практики связаны с другими людьми в сообществе, может появляться еще одна сильная вещь – благодарность. «Она может еще шире открывать двери к вашему процветанию», – добавляет Немец.

ВЫЗОВ СЕБЕ. Активные люди ищут возможности испытать себя. Это внутреннее желание человек чувствует, когда хочет что-то сделать или бросить себе вызов. Один из этапов исследования показал, что больше шансов на процветание у тех, кто целенаправленно принимает решения по развитию своей карьеры.

Столкновение с проблемами и препятствиями – задача для развития храбрости и настойчивости.

МОТИВАЦИЯ. Исследование показывает, что людей мотивируют их природные сильные стороны, таланты и интересы. И когда нам нужна мотивация, ее нужно искать в первую очередь в себе. Любознательность и любовь к учебе являются центральными в человеческом стремлении к знаниям, идеям и развитию новых привычек.

ОБУЧЕНИЕ. Желание и привязанность к обучению важна для процветания не только отдельных людей, но и целых групп. Ученые определили ряд личностных качеств, которые поддерживают процветание даже в тяжелых условиях в академической и профессиональной областях: креативность, взгляды в перспективу, предпочтение знаний и особенно любовь к ним.

ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ. Когда стресс и проблемы возрастают, процветающие люди могут быть гибкими, адаптироваться к ситуации и даже извлечь из нее пользу. Научный подход состоит в том, чтобы перейти от выживания к процветанию. В проблемах с коллегами, новыми требованиями или чрезмерными нагрузками на работе человек может не только выжить, но и получить от них пользу.

Личностными качествами, которые в этом помогут, является не только настойчивость, но и надежда, благодарность, прощение, духовность, любознательность и доброта.

СОЦИАЛЬНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ.Важным фактором процветания является доступ к другим людям, общение с ними и польза от их социальной поддержки. Поэтому важно развивать такие качества, как умение мирно урегулировать конфликты, понимать другие культуры, адаптивность, внимательность и умение работать в команде. Сила социального взаимодействия помогает нам оценивать ситуацию, людей, и делать соответствующие выводы.

Все указанные факторы обуславливаются, в первую очередь, самим человеком. Даже не будучи ученым, несложно сделать вывод, что наше счастье и процветание целиком и полностью зависит только от нас.

https://uk.etcetera.media

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
16.09.2025
Дайджест запросов на партнерство для экспортеров от 15.09.2025
Дайджест содержит интересные тендерные возможности в странах ЕС в рамках Соглашения о публичных закупках Всемирной торговой организации. Больше по теме: Поставка товаров государственному заказчику через тендер: этапы процедуры В настоящее время существует более 500 тендерных возможностей в странах ...
16.09.2025
Что такое «Офисы налоговых консультантов»
Новый сервис поможет разобраться в налоговых вопросах, получить профессиональный совет и избежать нарушений законодательства. Больше по теме: Предприятие сдает в аренду часть сельхозздания: ГНС изменила свою позицию по обложению налогом на недвижимость Для повышения качества налоговых услуг и удобн...
16.09.2025
Обжалование штрафа ТЦК и СП при наличии отсрочки: судебная практика
Суд принял решение: иск удовлетворить, постановление отменить и производство закрыть. Детальнее см. ниже. Больше по теме: По дороге на работу работника забрали в ТЦК: действия работодателя Нужно ли уведомлять ТЦК о направлении военнообязанного работника в длительную командировку? Мужчина с ноября ...
Лучшие материалы