Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

100 найстійкіших компаній 2017 року

26.01.2017

З 2005 року дослідницька фірма Corporate Knights з Торонто складає рейтинг Global 100 – список найбільш стійких компаній в світі. Використовуючи загальнодоступні дані, Corporate Knights оцінює великі компанії по 14 ключовими показниками, звертаючи особливу увагу на управління людськими ресурсами, фінанси і кадри.

В рамках дослідження Corporate Knights розглядає приблизно 4 000 компаній з ринковою вартістю не менше 2 млрд доларів. Це непроста робота – кожен рік на дослідження йде близько 1 000 годин.

Отже, хто ж виявився на вершині рейтингу стійкості?

Німецький індустріальний конгломерат Siemens, який займається різними видами бізнесу, від електростанцій до приладів, медичної візуалізації, очолив рейтинг 2017 року.

Siemens визнаний найбільш енергоефективною компанією у своєму сегменті. Німці заробляють більше прибутку на один кіловат енергії, ніж будь-яка інша індустріальна корпорація. Siemens посів високі місця майже за всіма показниками, які брали під увагу експерти Corporate Knights, включаючи низький рівень викиду вуглецю і низьку плинність кадрів. Конгломерат також розширює свій бізнес, присвячений створенню екологічно чистого інфраструктури. Наприклад, сюди відноситься «зелене» енергозберігаюче опалення і системи кондиціонування повітря.

Норвезька страхова компанія Storebrand ASA посіла друге місце.

Серед усіх критеріїв вона продемонструвала самий оптимальний рівень оплати праці топ-менеджерів. Генеральний директор Storebrand отримує всього в 12 разів більше, ніж звичайний співробітник компанії. Це виглядає як великий розрив, проте в індексі компанії MSCI під назвою ACWI (він показує глобальне стан ринку акцій) CEO компаній заробляють у 115 разів більше, ніж співробітники.

Скандинави в бізнесі намагаються вести себе раціонально, – говорить засновник Corporate Knights Тобі Хіпс, який критикує компанії з фантастичними зарплатами гендиректорів. – Цікаво було б побачити докази того, що надмірно високі зарплати CEO дозволяють акціонерам генерувати більше прибутку».

Американська компанія розробник мережевого устаткування Cisco посіла третє місце, добре зарекомендувавши себе за показником різноманітності: 38% керівних посад в Cisco займають жінки. Для порівняння, аналогічний показник для ACWI, за словами Хипса, становить 21%.

Corporate Knights поки що не вимірює расова розмаїтість. Хіпс каже, що ці дані не зовсім надійні, але сподівається, що незабаром їх вдасться стандартизувати.

Хіпс пояснив, ніж компанії з Global 100 відрізняються від кошика ACWI. У 80% компаній, представлених в Global 100, топ-менеджери отримують бонуси, якщо компанія досягає цілей сталого розвитку. У ACWI лише 23% компаній пропонують подібні бонуси. CEO компаній зі списку Global 100 в середньому отримують у 8 разів більше, ніж звичайні працівники, тоді як CEO компаній з ACWI – у 115 разів більше.

На пенсійні накопичення співробітників компанії Global 100 перераховують майже в два рази більше, ніж компанії ACWI. 28% керівних посад в компаніях Global 100 займають жінки, тоді як у ACWI – 21%. Крім того, компанії Global 100 на 25% енергоефективніше.

Можна припустити, що компанії, які багато інвестують у сталий розвиток, приносять менше прибутку. Але показники учасників Global 100 доводять зворотне. Якщо б ви інвестували в 2005 році 100 доларів в одну з цих компаній, то в 2016 році отримали б 232 долари. У випадку з компаніями ACWI ви б отримали лише 208 доларів. Таким чином сукупний прибуток учасників рейтингу на 24% вище, ніж у компаній з індексу ACWI.

Найбільше представництво в рейтингу Global 100 отримали США (19 компаній), Франція (12), Великобританія (11), Канада (6), Німеччина (6) і Нідерланди (5).

Ось як виглядає повний список найстійкіших компаній 2017 року:

(Назва компанії | Країна | Галузь)

1 Siemens AG | Німеччина | Промисловість

2 Storebrand ASA | Норвегія | Фінанси

3 Cisco Systems Inc | США | Інформаційні технології

4 Danske Bank A/S | Данія | Фінанси

5 Ing Group | Нідерланди | Фінанси

6 Commonwealth Bank of Australia | Австралія | Фінанси

7 Koninklijke Philips NV | Нідерланди | Промисловість

8 Johnson & Johnson | США | Медицина

9 Koninklijke DSM NV | Нідерланди | Матеріали

10 Enagas S.A. | Іспанія | Комунальні послуги

Повний список дивись за посиланням: http://hyser.com.ua/

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
27.05.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Критично важливі підприємства до 28 травня мають подати відповідні дані: лист Мінекономіки Актуальні рахунки для сплати податків Пропонують повернути 100 % бронювання для критично важливих підприємств Мінцифри змінила критерії визначення критично важливих під...
05.03.2025
Опубліковано постанову КМУ, якою спрощено процедуру бронювання військовозобов’язаних
Більше за темою: Бронювання працівників: покрокові дії Анулювання бронювання військовозобов’язаних: підстави та умови Звітність із військового обліку та бронювання 5 лютого на сайті Кабміну опубліковано постанову від 28.02.2025 № 233, якою внесено зміни до порядку бронювання війсь...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
Нове
30.05.2025
AI сервіс експрес-аналізу ділової репутації контрагентів: нова послуга «ПриватБанку»
Відкрито послугу миттєвого експрес-аналізу ділової репутації діючих та потенційних контрагентів у веб версії та мобільному застосунку «Приват24 для бізнесу».  Більше за темою: Електронний документообіг: узгодження із контрагентами Українські підприємці та компанії, що мають ра...
30.05.2025
Грант для переробних підприємств: як податися та що можна отримати
Розглянемо, як подати заявку на отримання грантів у межах програми «Гранти для переробних підприємств». Більше за темою: Бюджетні гранти: як застосовувати різниці з податку на прибуток Роботи виконуються на кошти гранта ЄС: коли застосовувати пільгу з ПДВ Міністерство економіки сх...
30.05.2025
Що змінилось та хто має пройти повторне оцінювання інвалідності
З 1 квітня 2025 року окремі категорії осіб мають обов'язково пройти оцінювання повсякденного функціонування. Це стосується тих, кому статус інвалідності було надано до впровадження нової системи, і хто з поважних причин не пройшов повторного огляду у встановлений строк. Більше за темою: Санкці...
Кращі матеріали