Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

100 самых устойчивых компаний 2017 года

26.01.2017

С 2005 года исследовательская фирма Corporate Knights из Торонто составляет рейтинг Global 100 – список самых устойчивых компаний в мире. Используя общедоступные данные, Corporate Knights оценивает большие компании по 14 ключевым показателям, обращая особое внимание на управление человеческими ресурсами, финансы и кадры.

В рамках исследования Corporate Knights рассматривает примерно 4 000 компаний с рыночной стоимостью не менее 2 млрд долларов. Это непростая работа  –  каждый год на исследование уходит около 1 000 часов.

Итак, кто же оказался на вершине рейтинга устойчивости?

Немецкий индустриальный конгломерат Siemens, который занимается различными видами бизнеса, от электростанций до приборов медицинской визуализации, возглавил рейтинг 2017 года.

Siemens признан наиболее энергоэффективной компанией в своем сегменте. Немцы зарабатывают больше прибыли на один киловатт энергии, чем любая другая индустриальная корпорация. Siemens занял высокие места почти по всем показателям, которые принимали во внимание эксперты Corporate Knights, включая низкий уровень выброса углерода и низкую текучесть кадров. Конгломерат также расширяет свой бизнес, посвященный созданию экологически чистой инфраструктуры. К примеру, сюда относится «зеленое» энергосберегающее отопление и системы кондиционирования воздуха.

Норвежская страховая компания Storebrand ASA заняла второе место.

Среди всех критериев она продемонстрировала самый оптимальный уровень оплаты труда топ-менеджеров. Генеральный директор Storebrand получает всего в 12 раз больше, чем обычный сотрудник компании. Это выглядит как большой разрыв, однако в индексе компании MSCI под названием ACWI (он показывает глобальное состояние рынка акций) CEO компаний зарабатывают в 115 раз больше, чем сотрудники.

Скандинавы в бизнесе пытаются вести себя рационально, – говорит основатель Corporate Knights Тоби Хипс, который критикует компании с заоблачными зарплатами гендиректоров. – Интересно было бы увидеть доказательства того, что чрезмерно высокие зарплаты CEO позволяют акционерам генерировать больше прибыли».

Американская компания разработчик сетевого оборудования Cisco заняла третье место, хорошо зарекомендовав себя по показателю разнообразия: 38%  руководящих должностей в Cisco занимают женщины. Для сравнения, аналогичный показатель для ACWI, по словам Хипса, составляет 21%.

Corporate Knights пока что не измеряет расовое разнообразие. Хипс говорит, что эти данные не совсем надежны, но надеется, что вскоре их удастся стандартизировать.

Хипс объяснил, чем компании из Global 100 отличаются от корзины ACWI. В 80% компаний, представленных в Global 100, топ-менеджеры получают бонусы, если компания достигает целей по устойчивому развитию. В ACWI только 23% компаний предлагают подобные бонусы. CEO компаний из списка Global 100 в среднем получают в 8 раз больше, чем обычные сотрудники, тогда как CEO компаний из ACWI – в 115 раз больше.

На пенсионные накопления сотрудников компании Global 100 перечисляют почти в два раза больше, чем компании ACWI. 28% руководящих должностей в компаниях Global 100 занимают женщины, тогда как в ACWI – 21%. Кроме того, компании Global 100 на 25% энергоэффективнее.

Можно предположить, что компании, которые много инвестируют в устойчивое развитие, приносят меньше прибыли. Но показатели участников Global 100 доказывают обратное. Если бы вы инвестировали в 2005 году 100 долларов в одну из этих компаний, то в 2016 году получили бы 232 доллара. В случае с компаниями ACWI вы бы получили только 208 долларов. Таким образом совокупная прибыль участников рейтинга на 24% выше, чем у компаний из индекса ACWI.

Самое большое представительство в рейтинге Global 100 получили США (19 компаний), Франция (12), Великобритания (11), Канада (6), Германия (6) и Нидерланды (5).

Вот как выглядит полный список самых устойчивых компаний 2017 года:

(Название компании | Страна | Отрасль)

1 Siemens AG | Германия | Промышленность

2 Storebrand ASA | Норвегия | Финансы

3 Cisco Systems Inc | США | Информационные технологии

4 Danske Bank A/S | Дания | Финансы

5 Ing Group | Нидерланды | Финансы

6 Commonwealth Bank of Australia | Австралия | Финансы

7 Koninklijke Philips NV | Нидерланды | Промышленность

8 Johnson & Johnson | США | Медицина

9 Koninklijke DSM NV | Нидерланды | Материалы

10 Enagas SA | Испания | Коммунальные услуги

Полный список смотри по ссылке: http://hyser.com.ua/

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
09.06.2026
Минфин утвердил приказ о формах объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП
Минфин наконец обнародовал обновленные формы объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП, утверждена форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взно...
Новое
05.08.2026
Неуплата НДФЛ почти на 27 млн грн: практика БЭБ
В ходе досудебного расследования предприятие полностью возместило нанесенные убытки и уплатило все положенные налоговые платежи Больше по теме: Объединенная отчетность по НДФЛ, ВС и ЕСВ: заполнение, исправление ошибок и анализ наиболее распространенных ситуаций Дело в отношении служебных лиц предпр...
05.08.2026
Экспортерам ячменя и гороха в Китай: требования к документам и сроки подачи
Госпродпотребслужба напоминает о формировании перечня мест хранения, из которых планируется экспорт ячменя в КНР; перечня лиц, планирующих экспорт ячменя в КНР; перечня предприятий, которые выращивают горох для экспорта в КНР; перечня предприятий, планирующих экспорт гороха в КНР; перечня предприяти...
04.08.2026
Дайджест запросов на партнерство для экспортеров от 03.08.2026
Рассмотрим новые тендерные возможности для представителей легкой промышленности. Больше по теме: По условиям гранта предприниматель должен трудоустроить работников: как это отразить в налоговом расчете по НДФЛ и ЕСВ? Грант от Фонда развития предпринимательства: каковы налоговые последствия с 18.01...
Лучшие материалы