Наказ про звільнення працівника за п. 6 ст. 36 КЗпП у зв’язку з відмовою від продовження роботи внаслідок зміни істотних умов праці
Приклад складання
|
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «СТИМУЛ» НАКАЗ
Про звільнення Кириленка В. С. за п. 6 ст. 36 КЗпП ЗВІЛЬНИТИ: КИРИЛЕНКА Володимира Семеновича, механіка, 28 травня 2024 року у зв’язку з відмовою від продовження роботи внаслідок зміни істотних умов праці за п. 6 ст. 36 КЗпП, з виплатою вихідної допомоги в розмірі середньої місячної заробітної плати відповідно до ст. 44 КЗпП та грошової компенсації за п’ять календарних днів. Підстави: 1. Наказ про зміни в організації виробництва та праці від 18.05.2024 № 56-ОД. 2. Відмова від продовження роботи зі зміненими умовами праці від 27.05.2024.
З наказом ознайомлений (підпис) Володимир КЛИМЕНКО 28.05.2024 |
Коментарі до матеріалу