Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

В «Дії» не отображается статус предприятия как критически важного: что делать?

Практическая ситуация

Предприятие подало все необходимые документы для подтверждения «критичности» по новым правилам и списки для бронирования работников, но на портале «Дія» не подтягивается «критичность». Как быть?

Действительно, как свидетельствует практика, у некоторых предприятий в «Дії» отображается статус предприятия как критически важного, а у некоторых – нет. Рассмотрим причину как с теоретической, так и с практической точки зрения.

Критерии и порядок, по которым осуществляется определение предприятий, учреждений и организаций, которые являются критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, а также критически важными для обеспечения потребностей Вооруженных Сил, других военных формирований в особый период, утверждены постановлением КМУ от 27.01.2023 № 76 (далее – Критерии и порядок № 76).

Согласно п. 6 Критериев и порядка № 76 орган, в который поступило обращение (а вместе с ним – все необходимые документы, подтверждающие право на получение «критичности» – Авт.) по предоставлению (или переутверждению – Авт.) статуса критически важного, должен в течение не более 10 рабочих дней рассмотреть обращение и принять решение о соответствии/несоответствии критериям.

Однако вопрос, как предприятию убедиться, что ему предоставили или не предоставили такой статус, Критериями и порядком № 76 не урегулирован. То есть нормативными документами не предусмотрено, что орган, который рассматривал обращение, должен отправить предприятию решение о соответствии или несоответствии.

Согласно п. 7 и 16 Критериев и порядка № 76, если предприятию предоставлен статус критически важного, госорган, принявший такое решение, направляет это решение в Минэкономики и Минобороны или СБУ (если критичность предоставлялась для потребностей ВСУ и других военных формирований), и уже после этого должен подтянуться статус критичности на портале «Дія».

Обращаем внимание, что срок внесения в электронные ресурсы соответствующими госорганами информации о критичности предприятия не установлен. При отсутствии сбоев в электронных реестрах информация о критичности должна появиться ориентировочно через 12 рабочих дней с момента подачи документов. Если прошло больше времени и критичность «не подтягивается», нужно позвонить в орган, принимавший решение о предоставлении статуса критически важного, и/или в Минэкономики либо Минобороны. Контактные данные есть на официальных сайтах в разделе «Бронирование» или «Получение статуса критически важного». А если таких разделов нет, обращайтесь по общим контактным телефонам, размещенным на сайте.

Чаще всего задержки отображения «критичности» случаются, если предприятия обращаются за получением статуса в региональные ОВА или ОГА, но бывают и в отраслевых министерствах.

Внимание! Больше практических вопросов - на вебинаре 27.02.2025, регистрация здесь.

Комментарии к материалу
Статьи по теме
16.07.2026
Выполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: учитываются ли совместители?
Учитываются ли совместители для выполнения норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью? На этот вопрос отвечает юрист. Субъекты хозяйствования, имеющие не менее 8 наемных работников, обязаны выполнять норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью (далее – норматив). В стат...
14.07.2026
Изменения в Порядок бронирования, принятые в июле 2026 года
В статье рассмотрены изменения в порядке бронирования и получения предприятиями статуса критически важных. Еще недавно мы рассматривали изменения в Порядок бронирования, внесенные Постановлением № 692, а правительство опять откорректировало эти документы. Рассмотрим очередные новации в бронировании,...
13.07.2026
У работника истек срок установления инвалидности: до какой даты можно применять льготную ставку ЕСВ?
Применять ли льготную ставку ЕСВ, если у работника с инвалидностью истек срок установления инвалидности, читайте в статье. До какой даты можно применять льготную ставку ЕСВ, если у работника закончился срок инвалидности? Как начислять ЕСВ за месяц, в котором работник утратил статус лица с инвали...
Популярное
01.05.2026
Как оформлять налоговые накладные при экспорте товаров, на которые распространяется режим экспортного обеспечения
В статье рассмотрим порядок заполнения налоговой накладной при экспорте товаров, на которые распространяется режим экспортного обеспечения. Режим экспортного обеспечения НДС – это специальный порядок налогообложения, который распространяется на отдельные группы товаров при их вывозе за пределы...
01.05.2026
Как оформить расчеты корректировки к налоговым накладным, составленным в режиме экспортного обеспечения
В статье рассмотрим порядок оформления расчетов корректировки к налоговым накладным, составленным на операции по экспорту товаров, осуществленные в режиме экспортного обеспечения. Плательщики НДС, вывозящие отдельные виды товаров в режиме экспортного обеспечения НДС (далее – товары_РЭО), соста...
07.05.2026
Следует ли подавать информацию в ТЦК в случае приема на работу сезонных работников
В статье расскажем, должен ли работодатель информировать ТЦК о приеме на работу сезонного работника. Суть проблемы. Сейчас многие агропредприятия принимают работников на сезонные работы. Из-за значительных штрафных санкций за нарушение порядка ведения воинского учета у сельхозпредприятий возникает в...
Новое
16.07.2026
Выполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: учитываются ли совместители?
Учитываются ли совместители для выполнения норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью? На этот вопрос отвечает юрист. Субъекты хозяйствования, имеющие не менее 8 наемных работников, обязаны выполнять норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью (далее – норматив). В стат...
14.07.2026
Изменения в Порядок бронирования, принятые в июле 2026 года
В статье рассмотрены изменения в порядке бронирования и получения предприятиями статуса критически важных. Еще недавно мы рассматривали изменения в Порядок бронирования, внесенные Постановлением № 692, а правительство опять откорректировало эти документы. Рассмотрим очередные новации в бронировании,...
13.07.2026
У работника истек срок установления инвалидности: до какой даты можно применять льготную ставку ЕСВ?
Применять ли льготную ставку ЕСВ, если у работника с инвалидностью истек срок установления инвалидности, читайте в статье. До какой даты можно применять льготную ставку ЕСВ, если у работника закончился срок инвалидности? Как начислять ЕСВ за месяц, в котором работник утратил статус лица с инвали...
Лучшие материалы