Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Набув чинності порядок виплати АТ дивідендів

30.05.2016

27 травня, набув чинності Порядок виплати акціонерним товариством дивідендів, затверджений рішенням НКЦПФР від 12 квітня 2016 року № 391.

Документ встановлює послідовність дій акціонерного товариства, професійних учасників депозитарної системи з виплати акціонерним товариством дивідендів, порядок та терміни перерахування дивідендів особам, які мають право на отримання дивідендів.

АТ здійснює виплату дивідендів через депозитарну систему або безпосередньо акціонерам. Конкретний спосіб виплати дивідендів визначається рішенням загальних зборів акціонерів щодо всього випуску акцій відповідного акціонерного товариства.

Виплата дивідендів по простих акціях безпосередньо акціонерам здійснюється в порядку, встановленому наглядовою радою акціонерного товариства у строк, що не перевищує 6 місяців з дня прийняття загальними зборами рішення про виплату дивідендів.

У порядку, встановленому статутом, акціонерне товариство повідомляє осіб, які мають право на отримання дивідендів, про дату, розмір, порядок та строк їх виплати. У разі виплати дивідендів безпосередньо акціонерам таке повідомлення додатково має містити інформацію про спосіб отримання нарахованих дивідендів акціонером (ами) товариства із зазначенням інформації, що в разі повернення акціонерному товариству коштів, такі кошти виплачуються відповідним акціонерам через депозитарну систему України.

Акціонерне товариство проводить виплату дивідендів шляхом виплати всієї суми дивідендів в повному обсязі або декількома частинами, якщо це передбачено рішенням загальних зборів або наглядової ради товариства.

У разі прийняття АТ рішення про виплату дивідендів частинами такі виплати здійснюються одночасно всім особам, які мають право на отримання дивідендів, пропорційно.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
07.01.2026
Який код бюджетної класифікації вказувати при сплаті ПДФО самозайнятій особі, що перебуває на лікарняному
За яким кодом бюджетної класифікації сплачується ПДФО самозайнятою особою, яка отримала виплати пов’язані з тимчасовою втратою працездатності від ПФУ? Більше за темою: Фізособа не сплатила ПДФО за минулі періоди: наслідки та відповідальність Новорічні подарунки працівникам та партнерам: ПДФО...
07.01.2026
Коли призначається допомога по догляду за дитиною до одного року після закінчення відпустки з вагітністю
Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку призначається за зверненням з наступного дня після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами або виплати допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами до досягнення дитиною одного року. Детальніше див. нижче. Більше за тем...
07.01.2026
З 1 січня 2026 року змінено розміри щомісячної страхової виплати при нещасному випадку на виробництві
Мінімальний розмір щомісячної страхової виплати в перерахунку на 100 % втрати професійної працездатності не може бути меншим за мінімальну заробітну плату – 8 647 грн; максимальний розмір щомісячної страхової виплати не може перевищувати чотири мінімальні заробітні плати – 34 588 гр...
Кращі матеріали